浅析矿山测量面临的问题与发展

(整期优先)网络出版时间:2019-10-30
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浅析矿山测量面临的问题与发展

李仕兵

重庆中环建设有限公司重庆401120

摘要:矿山测量工作在煤矿生产中占有十分重要的作用,同时煤矿测量工作本身具有较强的专业性,随着我国煤矿事业的不断发展,矿山测量的规范化也显得十分突出。基于此,本文作者结合自身实践就矿山测量面临的问题以及相关情况进行分析,以供参考。

关键词:矿山测量;发展基础;持续发展;发展关键

1矿山测量的概述

矿山测量是综合运用测量绘图、采集矿产和地质研究等多学科的理论、技术与方法、研究矿产资源的勘察、规划设计、建设开发和管理生产经营的过程。从地面到地下,从矿体到周围层,从静态到动态的空间信息的收集、处理、表达和利用。据此,矿山测量技术解决了资源合理开采和资源环境保护的问题。同时矿山测量作为一门充满生机与活力的交叉学科,其发展变化与以下几个方面密切相关。

(1)是矿业工程和采矿技术的发展与要求;

(2)是测绘仪器设备与科学技术的发展;

(3)其他学科。

例如计算机学科、地质学科、应用数学、环境科学等的发展和影响。总的来说,矿山测量是矿山建设时期重要并且不可或缺的一环。

2矿山测量目前存在的问题

2.1人才难于引进

自我国社会主义市场经济体制成立以来,中国的矿山调查也伴随着矿业公司从规划体系到市场体系。同时,国家高校专业目录也取消了矿山测量专业,所有测量专业都合并为测绘工程。这意味着高校培养的测量人才不仅仅是培养矿山测量专业的人才,而是需要培养综合人才。这样这些人才毕业后的选择空间更大,环境艰苦的矿山测量往往成了最后的选择。而“无奈”选择到了矿山的专业测量人员都由于难于适应矿山的环境、工作性质,在多种外因影响下而打了退堂鼓。使得更多年青测量人员到矿山“体验生活”后都重新选择非矿山的单位工作。

同时,非矿山测量人力市场紧张,技术先进,工资高,灵活,加上传统的矿业公司观念等因素,使更多的测量师选择非矿山测量单位。再有,高校和社会培养中针对矿山测量的又几乎都已缺失,这就让矿山测量这种细化专业的行业人员补充失去了源泉,一边是矿山测量人员严重短缺,一边是其它测量行业人员走俏;一边是技术传统落后,一边是技术发展日新月异。

2.2从矿山测量“复兴”工作日益困难

自上世纪末以来,社会测绘市场发展迅速,并得到了迅速发展。国有矿山破产重组后,由于技术人员的流失,为了满足目前的生产,整个矿山测量业务范围已逐步缩小为单一的技术服务。整个矿山测量的作用和地位下滑,由于人员一直处于偏少的状态,进而工作量却相对增加,随之测量服务和管理范围也骤减到应对当急生产所必要的那一点,技术规范也很难按标准化执行。

由于矿山测量师的相对缺乏以及受市场环境因素和安全管理等,会影响一段时间的矿山生产计划,施工量波动不均匀。在这种情况下,测量师的工资和工作量往往不匹配。同时矿井测量工作往往处于井下,工作时间紧张,任务繁多,环境恶劣以及许多相关限制的条件,导致许多工作无法根据测量规范实施,存在很多隐藏的问题,导致不断的出现测量误差。得到的测量信息不够详细,不符合规范。因此,当资源紧张,矿山效益更好时,矿山在不脱离实际情况的情况下重新规范和标准化将是一条艰难而漫长的道路。

2.3矿山测量所处于的内、外环境对其的影响

在矿山中,测量是一项基本的技术工作。如果有矿山项目,则必须进行测量。无论是井下还是地面,它始终是一项基本技术,它只向所有相关单位或部门提供测量数据和点对点服务。这是一项相对无形的工作,不能够反映企业成果的工作成果。充当着被测量的地下工程“眼睛”的角色,工程质量管理和地表规划导视的作用往往被忽略了,经常是需做事可不“管事”的局面。

而非企业性测量,一般工作专业,分工明细,结构合理,技术高效,环境多样。与矿山测量差异越大,吸引了许多测量员,而矿山测量实际工作综合性比较高,所有工程和基础资料类的工作都能涉及到,但又涉而不专、专而不精。正因为如此,矿山测量人员越发循环短缺,导致矿山测量技术的发展和管理水平提高较为缓慢,难以有效吸引人才。

非矿山测量具有较高程度的社会化,并有专门的机构和行业标准。然而,矿山测量,自国家取消了高校矿山测量学科科目后,整个社会化相关的行业标准规范、培训、科研都消失得无影无踪。没有特殊的矿山测量标准,正式的矿山测量处理软件以及特殊设备。矿山所使用的设备都是社会上其它测量行业推广使用的,不具有矿山针对性的,不能满足矿山的实际环境要求,不能解决矿山井下环境湿度大、能见度低等实际问题,不能有效提高矿山测量工作效率和技术水平。

2.4矿山测量实际工作困难

矿山测量作为生产实时现场服务单位,由于工程要求不同,现场服务。当测量是同时承担多个单位的急需服务时,如果在多个方面没有足够的人员独立工作,就很难解决这种情况下的困难和矛盾。同时,矿山测量作为矿山企业的基础技术部门,受内部约束,不能形成相对独立的技术操作方法和发展方向。作为矿业企业的优秀单位,没有综合测量部门来指导和监督每个矿山的具体测量工作。矿业企业的测量部门一般处于相对独立的模式,缺乏技术和管理交流。这将导致各种矿山的测量技术规范和标准不一致,并形成不同的操作技术形式和工作程序。没有一个服务标准规定,很难同时做好测量技术服务者和工程现场管理者这种双重角色。

3测量技术的创新和发展

3.1理论创新

理论研究对实践环节具有一定意义的指导作用,而且矿山测量它又是一门交叉性非常强的学科,它具体的理论也是包括了许多学科的知识。然而又随着近年来相关学科在理论研究和技术发展,以及在运用方面得到不断的改进和创新,这就要求矿山测量在理论研究上要时时的创新和发展,从而对矿山测量能够起到一定的帮助和改良作用。

3.2科技创新

矿山测量不仅是一门交叉学科,而且还是一门技术性非常强的专业,具有非常普遍的运用范围。对矿山行业在生产中各个环节都有所交集。但是在具体的实践过程中总是会出现各种各样的问题,如何采取有效的措施和方法解决这一系列的问题也是矿山工作人员所应该关心的。因此,如果能在原来基础上,做一点技术变革。不仅能够有效的解决我们所遇到的这些棘手问题,而且还可以大幅度地提高工作效率,这对矿山企业是有利无害的。

3.3应用创新

矿山测量是一门应用性非常强的学科,它的发展是与社会的发展和矿山企业的进步完全分不开的。同时也都是处于变化之中。因此,这要求矿山测量应该在传统领域的基础上,做到不断的创新,确保能够在应用体系方面和应用领域中都有所改进和有所创新。只有这样矿山测量才能处于不断发展壮大、进步和创新之中。只有通过不断的应用创新,矿山测量才会稳步得到巩固和发展。应用模式、应用体系、应用领域等是矿山测量应用创新的范围。

总结:随着我国矿山行业的不断发展,我国矿山测量工作必定要朝着更加多元化、标准化的方向发展,要想保证测量的精确性,就需要从设备仪器上和提高测量人员的测量水平上下功夫。保证人员配置合理,提高企业的软实力,最终形成“硬实力”,投入到矿山建设发展中去。

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