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摘要:电力运维中隐患排查与质量提升是电力企业安全管理的核心内容,同时也是安全生产的重中之重。力运维中隐患排查与质量提升工作是能够有效防止、预防和减少事故发生,保障员工生命和财产安全的重要措施。
关键字:运维;隐患排查;质量提升
1电力运维中隐患排查与质量提升的意义
1.1提高供电质量
变电运维对变电站的作用十分重要,是变电站正常运行的基本前提,只有将变电站的相关设备安装好,才能提高整个供电系统的运行质量和运行水平。因此在设备安装过程中,要确保安装方案和安装计划的科学合理性,提升供电质量的同时,确保安全稳定地供电。
1.2满足用户的用电需求
电能是人们日常生产生活必不可少的重要能源,做好变电运维中的隐患风险分析,提前发现潜在故障,才能提前消除隐患,确保正常供电,满足用户的需求。
1.3促进电力企业的发展
在电力企业中,变电运维中隐患风险分析是比较重要的工作环节之一。科学合理地安装电气设备,可以提升电力企业的服务水平。服务水平属于电力企业的核心竞争力,只有具备强大的核心竞争力,电力企业在发展过程中才会有突出的优势,才可以在市场中长久发展,因此变电运维中隐患风险分析可以促进电力企业的发展。
2电力运维中隐患排查与质量提升基本要求
2.1结合日常工作进行排查治理与质量提升
在电力运维中隐患排查与质量提升工作中,所有工作人员都应做好相应的排查治理工作,将这项工作融入到日常共工作中:首先,随时关注系统运行情况,对系统中的设备进行监控,必要时对设备进行抽检,提高设备在使用过程中的安全性与稳定性。其次,对电力设备的入网过程进行严格的控制,争取做到入网设备的零缺陷以及零隐患。再次,在电力运维工作中,必须坚持贯彻检测诊断的政策,需要组织诊断小组对设备运行情况进行诊断与评估,并对不同的意见进行研究与总结,行程最终的评定结果。最后,定期开展对电力系统中深度隐患的排查治理工作,进一步降低电力运维工作中存在的风险。
2.2结合专项工作进行排查治理与质量提升
在电力运维中隐患排查与质量提升过程中,可以将这部分工作与电网专项工作结合在一起,在开展专项工作前进行全面的巡视与特定的诊断,降低电力系统中存在的风险,防止在专项工作中出现安全事故。与此同时,在进行安全排查的过程中,可以采取更加丰富的排查方法与渠道,积极应用红外测温、油色检查分析等先进的排查技术,提高排查的准确性,并重点排查容易出现安全隐患的项目。此外,相关领导应充分重视专项工作前的排查工作,做好组织与分工工作,以身作则,调动排查人员的积极性,通过专项工作提高安全隐患排查治理的效率。
2.3结合监督工作进行排查治理与质量提升
在进行电力运维中隐患排查与质量提升过程中,还要紧密结合监督检查工作,在冬春季节对电力设备进行全面的检查,对于电力设备实际运行状态与相关技术要求存在的差异进行分析,充分利用监督检查工作详细、真实、严格的他特点,发现电力运维安全隐患排查工作中存在的不足,不断提高安全隐患排查水平。在具体的排查工作中,电力运维工作人员需要结合上级安排的安全检查工作,对监督检查工作进行科学合理的分工,使所有的人员都能够参与到排查过程中,以小组为单位收集并整理不同种类的表样,检查并确认各项内容,防止出现遗漏现象。
3电力运维中隐患排查与质量提升对策
3.1完善安全隐患排查机制
自然灾害等因素对电力系统的影响十分之大,并且是十分难以扭转的,故而建立完善的安全隐患排查机制,尽量在根源上设法杜绝事故发生。如果在每次灾害发生之后都仅仅是去解决,而不是想在发生之前尽可能的减小损失。完善安全隐患排查机制是电力系统运维的重中之重。例如可以成立隐患排查专项小组,将电网的隐患排查工作落实、精确到细处,引进科学、高效的技术手段,开展相应的检查分析。健全隐患改进机制,如果发现隐患就要及时改进,对发现的隐患进行分类整理和研究,并且在后期治理中,制定专门的隐患治理方案,结合以往重大安全事故,提出有效合理的建议。遇到重大隐患是,充分利用专项小组的作用,在治理时,保障人员、物资的有效落实,确保工作质量和效率。
3.2提升变电运维风险评估
第一,建立变电运维工作作业风险管理数据库,对变电运维日常工作数据进行系统分析、跟踪和记录,及时发现其中存在的安全隐患,并将其录入风险管理库,寻找有效解决对策,及时处置同类风险,提高风险应对效率与质量。第二,设立常见风险专题评估数据库,由专业人员对常见危险点进行风险评估和检测。例如,利用先进的信息技术,将隐患风险以可视化形式直观呈现给变电运维管理人员。通过指令,工作人员能根据系统提供的危险点位置及原因进行检修,从而提高变电运维效率。
3.3提升运维人员专业素质
电力企业应当对相关人员进行专业素质以及业务能力培养,这样才能使其有效规避安全风险。第一,电力企业应当定期对职工进行业务培训,并且要详细介绍和宣传运维风险等相关知识,加强对职工的专业知识培训,并且对其进行实践训练,这样才能从根本上培养运维人员解决问题的能力。第二,应当打开实施老员工带领新员工的培养模式,要注重对能力缺乏的年轻人进行专业化技能培训,并由老员工进行帮扶活动,这样能够使得新员工提升业务能力以及专业技能,并能够独立解决较多的变电运维工作中出现的一系列问题,使其真正成为电力企业的高端技术人才。在实际的变电运行与维护工作当中仍然存在着较多的安全风险,这就需要工作人员在实际的工作开展过程中要明确和掌握变电运行维护的重要内容,并且要在规定的操作标准之下开展各项工作,对于安全风险的处理要采取实质性的解决措施,这样才能从根本上提升用户的用电安全性以及质量。
3.4综合运用信息技术
变电运维的日常工作内容主要是对负责范围内的电力设备,例如,变电站设备、电网电塔等设备进行与维护,操作步骤繁琐并且要求员工专注与仔细,员工在工作中很容易疲惫。运维工作人员的工作量很大,工作效率不高。变电运维工作过程中由于变电指挥人员的错误指令、一线运维人员的错误操作造成的安全事故是很多的。因而,电力企业应综合运用计算机信息网络技术,完善工作票审查,将原本记录在纸质档案中的变电运维作业时间与作业内容记录在合理设计、运行流畅的电子表格当中,在变电运维人员的工作中严格推行工作票制度,工作人员仅执行与变电运维制度相符合的票面内容,所有的运维工作指令均由工作票来进行派发,避免指令错误现象的发生,同时避免员工因不清楚流程出现错误的运维操作。
3.5采用变电运维一体化模式
采用变电运维一体化模式,这种模式的建立必须要将电网运行、维护有效结合起来,确保电网质量安全,满足广大用户安全用电的需要。(1)要及时调整值班方式,严格按照变电运维要求配置人员,尤其是在节假日也需要配置好值班人员,保证电力供给需要;(2)优化变电运维过程中停、送电、巡查等各项工作,将各环节内容有效落实,确保变电运维质量。同时,还应该优化升级运维过程中所需运用的各系统软件,加强信息化管理,减轻工作人员负担,提升运维工作效率;(3)构建变电设备数据库,在设备购置期间进行优化处理,确保各设备的质量安全,使变电运维工作能够顺利进行。
4结语
电力企业应当加强电力运维中隐患排查与质量管理,强调了电力运维中隐患排查与质量管理的重要性。电力运维中隐患排查与质量管理工作长期而艰巨,必须形成隐患排查治理规范化、制度化、责任化制度,确保安全生产长治久安。
参考文献:
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