浅谈新形势下如何加强煤矿企业党建思想政治工作崔艳芳

浅谈新形势下如何加强煤矿企业党建思想政治工作崔艳芳

崔艳芳

河南能源化工集团焦煤公司中马村矿

【摘要】随着现代经济体制的改革，一些煤矿企业在新形势下面临了很多的问题，为了适应新时代社会的发展变化和煤矿市场的发展需求，煤矿企业就必须加强党建思想政治工作，创新原有的党建工作形式，推动煤矿企业的进一步发展。因此，本文作者将对目前我国煤矿企业党建思想政治工作的现状做简单的讨论分析，再提出其有效的改进措施。

关键词：煤矿企业，新形势，党建思想政治工作，有效措施

引言

目前，我国正在积极进行产业结构调整、行业经济转型、加强环境和环保建设等各项工作，再加上由于我国煤炭市场竞争激烈，导致煤矿企业的行业压力越来越大。不仅如此，随着新形势下各种清洁能源的层出不穷，人们更加喜欢使用对环境无污染无害的能源，因此，煤矿产能出现过剩的趋势，市场价格也不断下滑，各煤炭企业发展愈加困难。这些都促使煤矿企业要加强自身党建思想政治工作，创新工作理念和方式方法，以此面对煤矿企业未来发展的挑战和新形势下的要求。

1.新形势下煤矿企业党建思想政治工作的不足

1.1党建思想政治工作重心偏移

我国大部分的煤矿企业都是国有企业，所以一般都会进行党建思想政治建设，但是随着时间的变化，一些煤矿企业的党建思想政治工作就出现了问题。原本煤矿企业的党建思想政治工作的目的就是为了加强管理企业职工的思想道德建设和改善企业工作氛围的，但是却只重视企业的生产经营而忽视职工个人的思想政治建设，一味的追求生产业绩，缺乏对煤矿职工的工作态度、道德和责任感的教育，导致煤矿企业的职工综合素质普遍不高。因此，由于一些煤矿企业的党建思想政治工作的重心偏移，不够重视企业职工的个人党建思想政治工作，使得最初的党建思想建设目的难以达到。

1.2缺乏高素质的党政管理人才

一些煤矿企业大都是在偏远的地方，企业的大部分职工都是基层劳动者，管理者人数不多，党建思想政治工作的管理人员就更少了。现有的煤矿企业的党政管理负责人大都是一些资历老、年龄大、文化素质水平低的人，职工结构严重不合理，企业整体的思想政治工作队伍综合素质偏低。在新形势下，难以胜任企业的党建思想政治工作。然而，拥有高素质、高文化水平的技术人员和管理人员很少有愿意去煤矿企业基层服务的，并且相关的煤矿工作经验不足，在短时间内难以满足企业党建思想政治工作的要求。所以，我国煤矿企业极度缺乏高素质的党政管理人员。

1.3党建思想政治工作不够深入

由于现代化生活水平的提高，很多煤矿工人在日常工作中受到各种因素的影响，难以全身心的投入到本职工作中，虽然每天也完成了基本的生产任务，但是没有业绩追求精神，思想懈怠。并且大多数的煤矿职工觉得只要做好分内的事就行了，安于现状，工作没有积极性，不愿意主动学习和创新。而一些个别老职工更是对新技术、新知识等新事物有很强的抵抗情绪，仗着自己是经验丰富的老资历，不愿意学习新的理论知识和接受组织技术培训，党建思想落后。尽管如此，一些煤矿企业对这些情况也表示无能为力，不愿意去改变、去创新工作形式，其党建思想政治工作没有预见性。这些都是因为煤矿企业的党建思想政治工作不够深入的体现，很多的党建思想工作都是做足了表面功夫，却没有真正的去执行，想要改变这些现状，关键还是在于思想上和行动上的改变。

2.加强煤矿企业的党建思想政治工作的有效措施

2.1做好党建思想政治工作的宣传工作

想要做好煤矿企业的党建思想政治工作，就必须从思想上加以重视，让人们意识到党建思想政治工作的重要性，既要让党建管理者认真执行思想政治教育措施，也要让企业职工支持和配合党建思想政治工作。因此，要切实加强党建思想政治工作的宣传教育，可以通过报纸、宣传单、广播、企业文化手册以及宣传讲座等渠道，传播党的政策、方针和路线等党建思想政治内容，提高企业所有职工的党建意识，为煤矿企业的党建思想政治工作的打下坚实的基础。

2.2创新煤矿企业的党建思想政治工作形式

在新形势下，为了加强煤矿企业的党建思想政治建设，企业应改变传统的工作方法，积极创新，以职工个人的党建思想政治水平为中心，而不是只追求经济效益。另外，企业还应积极引进高素质的党建管理人才，提高企业整体党政管理水平，在企业日常经营中加强职工与党建管理人员的交流，化被动为主动，认真听取职工的意见和反馈，完善其原有工作的不足。不仅如此，煤矿企业还应切实执行企业的党建思想政治工作的具体措施，而不是只做表面工作，这样才能真正的提高企业的党建思想水平，保持煤矿企业的活力。

2.3加强煤矿企业的党建文化建设

一个企业的文化代表一个企业的风格，想要做好企业的党建思想政治工作，在平时就要给企业职工营造一种良好的工作氛围，提倡积极向上、勇于创新、安全生产、敢于挑战困难和有理想有信念的党建文化，推动煤矿企业的精神文化建设，倡导党建思想政治正能量，提高企业职工的综合素质，促进煤矿企业在新形势下健康和稳定的发展。

3.总结

随着现代清洁能源的发展和市场经济的变化，煤矿企业在新形势下的发展日渐困难，企业利润降低，职工思想也发生较大的变化，这对煤矿企业的党建思想政治工作提出了新的要求。想要做好煤矿企业的党建思想政治工作，应从实际出发，发现其现有阶段的不足，在提出针对性的有效措施，加强党建思想政治的宣传工作，积极创新，营造良好的工作氛围，加强煤矿企业的党建文化建设工作，提高企业职工的综合素质，希望在新形势下推动煤矿企业的进一步发展。

参考文献

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