(淅川县电业局河南南阳474450)
摘要:电力变电运行管理是一项复杂工作,一旦出现问题都是大的安全事故。必须提高管理人员的安全意识,要保证电力运行设备持续的工作,必须对电力设备进行检查,每台设备都需要有专人负责。设备在运行的过程中出现异常和故障是正常现象,检查出有问题的设备坚决不能运行。变电设备管理人员长期工作,工作形式比较单调,在工作中可能出现精力分散,工作效率低下,这容易形成安全隐患,很多安全事故都是工作人员的管理不规范造成的,必须加强电力变电运行管理模式的创新,以适应现代社会发展需要。
关键词:电力;变电运行;管理模式;创新
引言
随着社会经济的快速发展和科学技术水平的不断提高,我国的电力事业也繁荣发展起来。在电力系统运行的过程中,变电运行的管理是十分重要的,但是在实际的电力运行管理工作进行的过程中,常常会出现一些故障,这些故障应该及时解决,不然很可能会为相关的电力系统的正常运行带来一定的阻碍。
1电力变电运行管理模式存在的问题
1.1安全管理问题
在积极推进电力变电运行管理工作的时候,最重要的工作内容就是要对电力变电进行安全管理。所谓的安全管理,不仅是要严格检验配电设备的质量安全,更重要的问题是要保障相关工作人员的人身安全,在工作的过程中,无论是哪个方面出现问题,都很可能对相关的电力企业的运行带来一定的不利影响。我国有很多电力企业在发展的过程中都曾出现过安全事故以及安全事故分类相关的建筑单位规定的经济损害,严重的话还会为相关的工作人员人身带来不利影响。
1.2设备巡检问题
对于电力变电运行管理工作来说,设备巡检工作是很重要的。设备巡检工作是每一个电力工作人员必须要做好的一项工作,只有从根本上检验相关电力设备的质量问题,才能够保障在建电力变电运行管理工作时这些设备能够不出现任何故障问题,这样一来才能够提高电力变电运行管理的效率和质量。但是在诸多电力企业的实际电力变电运行管理时,对相关的社会实践工作进行得并不到位。
1.3变电运行调度误操作
我国的经济不断发展,提高了人们的生活水平,现在企业用电、区民用电都不断增加,人们对供电的要求越来越高,这给变电运行调度带来一定的困难。在变电运行调度出现问题的过程中,通过调查研究主要是人、设备因素。电网结构复杂,电力设备不断增多,有的变电设备警示标志不明显,工作人员在变电调度过程中容易出现错误。人的因素主要是调度人员的技术水平、心理素质承受能力等问题。变电调度是一项复杂工作,对变电调度人员要经常进行技术培训,提高调度人员的技术水平,也需要对工作人员定期进行心理疏导。电力调度工作促使工作人员精神紧张,心理压力增大,必须进行有效的疏导,提高变电调度人员心理承受能力。
2电力变电运行管理模式的创新
2.1创新安全管理措施
2.1.1创新值班制度
对于变电运行而言,要加强控制,应该安排专业的操作人员进行管理,对于操作人员,应该开展专业行的培训活动,通过培训,可以使操作人员掌握理论知识,切实的提高自身的专业技术,在整体上,培养操作人员有的敬业精神,这对电力系统变电运行十分重要。此外,在规定的时间内,还应该将变电系统的倒闸工作进行落实,为变电系统的稳定性打下基础,促进维护工顺利实施。由此可见,相关管理人员要不断的完善值班管理制度,使值班人员增强责任感,做好值班记录工作,履行自身的监管职责,如果发现问题,要及时上报,采取有效措施进行处理。
2.1.2创新全面检查制度管理
作为电力系统变电运行的安全管理人员,在日常工作中,要做好检查工作,并且,设置专门的监控系统,对变电运行的安全情况进行全面巡视,一旦发现有特殊情况,应该重点巡视,多次观察,进而找到问题所在。另外,作为巡视人员,对变电站进行巡视的过程中,应该保证指导工作的标准化、规范化,根据相关指导书,执行巡视工作,严格地遵循检查制度,并且,详细地记录相关的巡视信息。
2.1.3对设备实施周期性试验
电力系统变电运行的过程中,作为相关的工作人员,一定要严格地执行相关的标准、规则,对设备进行周期性的试验,作为运维人员,也要根据规章制度办事,针对电力设备开展定期的试验,尤其是性能测试等,通过实验,可以及时发现安全隐患,从而促进了设备的稳定性。
2.2完善设备巡检维护机制
做好设备的巡检维护工作,对于相关的电力工作人员来说,能够更加及时地发现电力变电运行管理过程中个人设备出现的问题,这样一来也就能够帮助相关的电力工作人员及时解除电力变电运行管理中的安全隐患问题,从而使相关的电力设备能够正常使用。在进行变电运行管理模式创新时,积极的创新电力设备的巡检维护机制,是很重要的一项工作。在电力设备巡检维护机制建立起来的时候,各个工作人员不能够敷衍地对待机制的维护工作,要以最大的责任感去对待每一份工作,对每一个设备都进行重点的检查,严谨地检查设备的质量问题,以便于为日后电力系统的运行做好前期的基础保障。
2.3创新变电设备运维一体化管理模式
2.3.1实行变电运维职能一体化
变电设备运维职能一体化就是在运维核心和班组中进行变电运行业务以及检修维护,对变电设备运维管理进行统一,把详细的变电运维管理工作落实到小组工作中。在进行变电设备运维一体化管理时,需要对运维人员定期进行职能专业培训,高效结合各方面的运维资源,使得运维小组工作人员可以熟练了解业务专业知识,不断提高工作人员的检修操作能力,这样才可以确保变电运行维护工作的稳定运行。
2.3.2确保技术能力和业务能力一体化
①确保变电设备D类运维一体化管理的实现,在实际运维检修过程中,要增加变电运维中心运维工作人员的数量,并且还要定期对运维人员进行专业知识的培训,不断提高运维工作人员的技能水平,这样才可以熟练掌握D类检修工作的要点,而且还需要借助实施变电设备一体化运行,对变电设备运行和维护进行统一,这样才可以有效识别变电设备的各种缺陷,并有针对性的选择有效的措施对故障进行消除,不断增强对变电设备质量的掌控。②结合变电运维技术能力和业务能力,在变电设备运维管理过程中,需要以具体情况为基础创建并不断优化变电设备安全管理制度,明确变电设备运维管理的目标,熟练掌握科学先进的操作技能,促进变电设备运维相结合。③促进单一间隔设备运维一体化,在变电设备运维管理工作过程中,需要从低电压和高电压主机进行单一间隔设备C、D类检修工作的开展,组织各类运维工作的协调与配合,在具体运维工作中不断总结积累经验,并循序渐进转换到变电设备运维一体化管理工作中。
结束语
综上所述,电力变电运行管理模式的创新是电力变电的需要,也是社会发展对电力变电管理提出的新要求,现在科技水平不断提高,利用科技手段进行变电管理模式的创新,对提高变电安全性非常重要,要正确认识现代管理的不足及出现的问题,根据实际问题进行有针对性的改善,提高电力变电管理性能。
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