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摘要:随着时代的发展,人类的基本生活得到了保障,并且由于目前科技发展迅速,人们的生活品质得到了提高,在享受物质需求的同时,人们对生活品质提出了新的要求,在这个背景下,顺着时代的潮流的建筑行业也在不断地发展进步,高楼大厦林立的同时,每年由于建筑工程产生的安全事故也是数不胜数,面对这方面问题,本文通过分析研究,并且提出了自己的看法,希望能够对建筑工程施工安全方面带来一些个人观点,仅供参考。
关键词:建筑工程;施工安全;管理
前言
上文说道,随着科学技术的发展,我国建筑行业人才辈出,进步非凡,而穿插在我国各地的高铁也成了我国发展的标志之一。目前我国建筑行业的发展突飞猛进,但施工安全问题还是当今各个建筑工程所面临的重要问题之一,为了更好地控制安全事故的发生频率,我国也推出了很多相关的法律法规,并且强调了建筑安全的重要性,但是由于种种因素的影响,现在建筑行业的安全管理过程中,总会遇到一系列的问题,如何更好的解决出现的问题和未知的安全隐患,还需我们进一步的研究同时加强安全管理工作,本文就以安全管理过程中遇到的问题进行讨论,提出各人的解决方法,以供参考。
一、建筑工程施工过程中存在的安全管理问题
(一)缺乏专业的监督管理人员
众所周知,过硬的技术才是安全的保障,如果没有过硬的技术,就无法及时发现问题,不能及时发现问题,就会酿成可怕的后果,由此可见,专业的工作人员才是施工工程中最好的保障,但是通过调查发现,很多建筑工程目前的监管人员的流动性很大,并且这些监管人员都没有经过专业培训,他们只懂得一些传统的监管方式,甚至还出现现学现卖的情况,而这种业余的做法,也是目前建筑工程施工安全无法得到保障的因素之一。
(二)材料的使用缺乏规范化的管理
通过调查发现,除了监管方面不到位之外,对所需材料的管理也缺乏一定的规范化制度,由于各建筑工程在施工时对材料的选择都有所差异,材料的类型和量的多样化导致了建筑工程施工中材料管理十分困难,除了安排一定的能源来管理所需的施工材料外,还要求管理人员需要掌握一定的相关知识,除了安排相关人员来管理材料之外,还有一些问题是经常容易发生的,主要体现在以下三个方面:①材料供应不及时,导致施工进度缓慢;②材料质量不合格,影响施工安全和质量;③复检方面不重视,导致施工安全隐患增大。这三个方面的问题都是建筑工程经常会遇到的问题,并且影响也十分巨大,只有对这些问题加强重视,才能够减少安全隐患的发生。
(三)缺乏健全的安全监管制度
施工过程的安全事故频发,导致企业重视起对施工过程的安全监管工作,但是,通过调查得知,很多企业的安全监管制度并不健全,并且尚未安排专门人员进行部门间的安全管理工作,此外,由于施工人员的安全责任意识不明确,导致在安全事故发生时责任人员互推责任,始终无法得到好的答复,并且无法落实责任制,此外,由于监管动力太小,监管人员在监管过程中,会出现无视,包庇等现象,总而言之,这些都是安全管理制度不健全造成的后果,为了解决这方面问题,企业应当建立起针对性的安全管理方案,同时,安排专业人员进行检查监督,此外,还应该推崇一套事故落实责任制的方案,适当的奖惩制度也是提高员工相互监督的好方法。
二、建筑工程施工安全管理的解决对策
(一)培养专业技术型监督管理人员
由于目前建筑工程庞大,人工已经无法满足建筑的要求,而施工设备的引入无疑减少了施工的难度,如今在施工过程中所需要用到的技术性设备也越来越多,而设备的质量和操作均会影响工程施工安全,这就要求监督管理人员具有一定的专业性技术,因此,对监督人员进行专业性上岗培训刻不容缓,此外,还应当重视对施工设备进行定期的维护和保养,同时,对使用设备的工作人员进行一系列的培训和安全教导,并且由监督管理人员对其进行定期的考核评估,择优进行奖励,这种方法在一定程度上提高员工工作积极性,同时也能降低施工安全问题的发生概率。
(二)重视施工材料的质量和规范管理
前文提及到了对施工材料管理方面的问题,由于施工材料的质量对施工安全以及之后的安全隐患影响较大,所以在此进行进一步的说明,上面说到,由于施工材料种类较多,因此需要安排专门的材料管理人员,而管理人员所需要注重的有以下三个方面,其一是采购方面,众所周知,在保证质量的前提下,降低成本能够提高企业利润,这就需要采购人员对材料市场进行充分的调查和筛选,在众多材料中挑出性价比较高的材料,这样一来,减少了成本的支出,企业利润自然会增长,除此之外,还需要对采购来的材料进行进一步的管理,从安放场所道分类管理,这里所需的人工资源较多,并且需要一定的专业知识,来对各种材料进行一系列的归纳分配,此外,还应该安排管理人员对进购的材料进行统计和抽查,减少次品的混入,降低施工的安全隐患。这种对材料的规范化管理,在降低企业成本的同时,还能够对施工安全带来更好的保障。
(三)建立健全的安全监管制度
为了更好地对建筑施工安全进行管理,一套健全的安全管理制度是必要的,根据之前众多案例可以总结出,目前的安全监管制度缺乏一定的责任落实制,因此,在建立安全监管制度的过程中,应当有一系列的规划,首先,应当明确各个人员的分配工作,合理的员工配置更能提高工作效率,此外,应明确每个员工的职责范围,将责任落实到个人头上,这样一来,除了减少责任推脱事件的发生之外,还能够增强员工的责任心,提高安全保障,其次,还应该对相关人员进行定期的安全培训,让员工充分了解安全的必要性,提高员工的安全意识,而奖惩制度的加入也可以提高员工积极性。
结语:
总而言之,纵使建筑行业突飞猛进,施工安全仍要放在第一位,除了完善安全管理制度,还应当重视建筑材料的管理工作,除了要求员工要有过硬的技术水平之外,还要有较强的安全意识,从根本做起,降低事故发生的概率,这样一来,除了能够保证社会稳定性,还能够增强企业的市场竞争力,同时,对建筑行业的发展也有着积极作用。
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