分析经济管理现代化和经济管理的发展新方向

分析经济管理现代化和经济管理的发展新方向

张洁茹

江苏省徐州市邮编：221600

摘要：我国自从改革开放以来，各个行业的经济发展都有了不一样的突破，特别是在经济管理现代化和经济管理的发展上都逐渐的步入了新的方向，所以我国的各个行业的竞技水平已经有了比较明显的提升。况且现阶段我国已经与很多国家之间进行了经济上的合作，让我国的经济走进了新的阶段。本文主要从经济管理现代化的标志与应用细节出发，对现代经济管理存在的主要问题进行深入分析，在分析的过程中阐述现代经济创新发展的基本策略。

关键词：经济管理现代化；经济管理；发展新方向

从现阶段的常规体系中，经济管理有着非常重要的意义和价值，通常情况下经济管理就是经济提升核心竞争力的关键因素，同时也是我国经济发展的重要前提。在整个过程中，想要让我国可以在经济市场中占据主要位置，就需要积极落实科学化的经济管理机制，从而秉承相应的经济发展原则和管理机制，只有这样才能真正意义上维护经济运营管理者的综合水平。一个国家想要发展，那么经济的提升就是非常重要的，从经济的提升中不仅仅可以逐渐的转变国家的发展形式，同时还需要不断的进行调整管理体系，进而在根本上维护我国经济建设发展的综合水平。

1经济管理现代化的标志与应用细节

在对经济管理现代化的标志与应用细节进行深入分析的过程中要从几个方面来阐述：第一个方面就是经济管理现代化的标志，第二个方面就是经济管理现代化的应用细节。

1.1经济管理现代化的标志

从现阶段的经济发展中来看，很多企业在实际的发展过程中都需要不断的进行经营现代化的自主权，很多时候政府对于企业的管理方面以及管理手段在不断的减少，而很多管理者不再只是计划的执行者，而是计划的参与者。

1.2经济管理现代化的应用细节

在对经济管理现代化的应用细节进行深入分析的过程中需要从几个方面来阐述：第一个方面就是科学管理理念的转变，第二个方面就是硬件、软件管理理念的转化。

1.2.1科学管理理念的转变

随着社会经济的不断发展，越来越多的人都开始注重科学管理理念的转变，而且这种转变主要是根据社会发展的变化而发生变化的。在传统的管理中很多管理人员没有根据企业的特点来开始转变，这对于企业来说存在很多不利的方面[1]。

1.2.2硬件、软件管理理念的转化

而现阶段的社会管理中很多管理模式都是以柔性管理为主，在不断变化的过程中逐渐的开始形成柔性化效应，这种柔性化效应也主要是利用硬件管理方式对各方面做出的明确规定，从而根据管理理念的转化在规范人们行为的基础上，满足其诉求。

2现代经济管理存在的主要问题

在对现代经济管理存在的主要问题进行深入分析的过程中需要从几个方面来阐述：第一个方面就是精细化管理程度不足，第二个方面就是现代化管理理念滞后。

2.1精细化管理程度不足

在现阶段的很多企业中，还存在管理不精细的情况，很多企业还没有一个比较完整的工作模式以及发展理念，经常出现员工不知道自己具体工作内容的情况。而且很多管理人员并没有注重管理的细节，导致细节上有很多的疏漏，不利于工作总体效能的提升。

2.2现代化管理理念滞后

在社会建设发展体系中，经济管理属于整个企业的中心工作，随着很多年的变化已经逐渐的形成了一种完善的工作体系。而在经济现代化管理过程中，工作人员容易固守传统的工作理念与模式，这种理念一定程度上缺乏足够的创新意识，导致工作效能不高[2]。

3现代经济创新发展的基本策略

在对现代经济创新发展的基本策略进行深入分析的过程中需要从几个方面来阐述：第一个方面就是适应现代社会经济发展变化趋势，第二个方面就是推动现代经济的制度体系革新，第三个方面就是促进经济管理组织机构改革。

3.1适应现代社会经济发展变化趋势

现阶段随着社会经济的不断发展，越来越多的人都将注意力放在经济创新发展的过程中。我国想要发展，那么就需要大量先进的手段来进行推进，而且现阶段我国给各个行业的工作性质以及工作内容也逐渐的发生了系统化的改变。所以作为企业的员工需要重视这种改变，这种改变一直以来都是社会前进和发展的主要标志。作为企业的员工需要不断的转变自身的工作手段，从而根据企业外部的变化而不断的进行调整企业的工作模式以及工作路径，尽可能的进行开展新型的工作理念，并根据外部的需求变化，及时的进行调整正确的工作模式，通过不同的方式来满足大众的工作需求。而这种工作理念在实践的过程中也需要不断的采取有效的方式来不断结合现代工作中的发展特点，针对正确的方法实行有效的发展模式，只有这样才能让我国的企业更加迅速的发展[3]。通过这种模式不仅仅可以了解到企业外部的变化同时还可以实现企业结构中的整体变化，这种变化需要工作人员摒弃传统的工作手段，逐渐的开始接受新的工作模式，所以说这种新型的工作模式对于企业员工来说具有非常大的挑战。因此为了更好的实现这个发展目标，就要求企业的管理人员掌握好企业的发展规律，并根据发展特点来制定正确的发展道路，让员工都可以朝着这个目标奋斗，从而达到事半功倍的效果，让我国各大企业更可以适应现代社会经济发展变化趋势。

3.2推动现代经济的制度体系革新

对于企业来说，想要更好的发展就需要完善企业的内部结构，同时还要在企业中实行比较稳妥的企业制度，因为从研究上来看，企业中的各项制度对于企业的发展来说是非常重要的，也是企业决定整体管理效果的根本。根据以上提及到的情况，就需要经济管理工作不断的以经济监督机制为根本，从而更加有效按照制度要求约束具体工作，只有这样才能真正意义上确保新时代经济发展的制度能够不断的发挥其实际价值，从而实现企业的可持续发展战略。而相关部门也需要对现代经济的制度进行整体的约束，只有这样才能有效的提升企业管理流程的完整性，并一定程度上提升制度的针对性，让其发挥自身的实际价值[4]。同时在不断的进行推动现代经济的制度体系过程中需要不断的保证经济制度的完善性，让企业中的各个员工都可以了解到企业发展的具体策略，从而全面的进行维护制度体系的公平性、公正性，只有做到这一点才能真正意义上落实现代经济的制度体系革新。

3.3促进经济管理组织机构改革

想要真正意义上促进经济管理组织机构改革，就需要不断的在经济组织机构改革体系中对企业的组织结构进行更加全面的分析，从而确保经济管理体系更加的完整化、流程化，进而真正意义上维护管理流程的完整性。所以要做到的一点就是不断的建立健全扁平式组织结构，从而全面提升应用机制的综合水平。

4结束语

综上所述，随着社会经济的不断发展，现阶段我国越来越多的人都开始注重经济管理现代化和经济管理的发展新方向，因为到现在为止我国还属于发展中国家，所以很多时候我国的发展还存在一定的阻碍，为了更好的发展国家就需要管理人员和人民群众共同努力，开辟一条新的道路，让我国国民可以在这条道路上越走越远。一直以来经济都是一个国家发展的命脉，同时也是一个国家发展的主要依靠，所以经济管理现代化和经济管理的发展一直都是我国国民比较重视的对象，只有不断提升国家经济才能更好的发展国家。

参考文献:

[1]徐公权.浅谈经济管理现代化和发展新趋势[J].经营管理者.2012.(21)

[2]田伟.深入认识经济管理表现形式，剖析经济管理现代化发展趋势[J].山西财经大学学报.2015(S1)

[3]伞景峰，蔡茜.浅论新经济时代财务管理的创新趋势[J].黑龙江科技信息.2013(20)

[4]李笑宇，樊远洋.经济管理现代化的表现形式与发展新方向[J].收藏与投资.2017(02)