构建科学的党员管理机制

构建科学的党员管理机制

楼晓倩

宁夏房地产开发集团有限公司宁夏750001

摘要：随着社会主义市场经济不断的发展下，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系及分配方式的多样化逐渐的成为我国社会的一个鲜明的特点，这也不可避免的反映到党员队伍中，引起党员队伍的一系列深刻的变化。本文就对构建科学的党员管理机制进行分析，希望可供相关从业者的参考借鉴。

关键词：科学化；党员；管理机制

前言：构建科学的党员管理机制是落实全面从严治党，加强党的建设主要课题。针对改革开放以来的新形势，党员队伍变化、党员管理的新问题等，需要进一步的完善党员教育培训机制，不断的提升广大党员综合的素质，强化党员意识。

1构建党员教育培训机制

1.1学习内容上坚持思想教育及能力培养的并重

按照不同的类型、不同的层次、不同岗位党员的实际需求，科学的拟定出计划，有步骤、有重点地组织开展党员思想教育和业务培训工作。既要注重从思想上建党，不断提高党员的思想政治觉悟，又要注重从能力上建党，经常性地对广大党员进行党章和党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策和党风党纪教育，不断加强业务知识和技术技能培训。通过教育培训，使广大党员的理想信念得到进一步坚定，党性观念得到进一步增强，工作能力得到进一步提高，先锋模范作用得到进一步发挥。

1.2学习方法上实行个人自学、组织辅导、媒体传输相结合

为了使党员的学习教育不流于形式，不浮于表面，真正做到学而不厌，学有所得，学有所用，需要把个人自学、组织辅导和媒体传输有机地结合起来，建立学校、家庭、社会的一体化学习网络。把党的方针政策、国家的法律法规、党章、党史知识、党员纪律条例等编辑成册下发给每个党员。每月组织一次党员集中学习，或开设专题讲座，或聘请专家辅导。以党建网站为平台，建立网上意识形态阵地，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典著作、党的基本路线方针政策、党和国家领导人重要讲话等文献资料上网，形成网上强有力的主流意识形态，为广大党员提供理论武器；建立网上思想政治工作阵地，使人们在欣赏浏览优秀文化作品的过程中愉快地接受主流文化价值观的熏陶和灌输；建立网上党建理论研讨阵地，定期发布党建理论研究成果和世界政党动态等，引导党员群众关注理论热点，掌握最新研究成果，指导具体工作实践；建立网上党校，运用多媒体等技术实施网上远程教育，使每个党员都能在“网上党校”深造。这样，无论在工作单位、在家里还是在外地出差，每个党员都能与党组织保持联系。

2构建民主评议党员机制

2.1健全党员民主参与机制，增添科学发展动力

第一，完善党务公开制度，对党务公开的内容、方法、程序、形式及时限等进行明确的规定，注重增强公开内容的全面性、公开时效的及时性、公开程序的规范性、公开形式的多样性、公开监督的严肃性，力求实效。第二，推行“一会两票”制度。即由党员和群众共同参加讨论有关事务的民主议事会；对有关事务作出决定时可以采取党员投建议票、群众投表决票的方式，积极推进民主管理的制度化、科学化，有效地化解群众的怨气、鼓舞干部的士气、凝聚组织的人气。第三，试行公推直选制度。基层党组织领导班子成员由群众公开推荐、党员大会直接选举产生，把提名权交给群众，把选举权交给党员，做到以“绩”选人，以“选”定人。

2.2健全党员监督约束机制，增强科学发展效力

第一，完善发展党员考察审批制度。认真落实集中培训、全程公示、层层预审、实地考核、部门联审、讨论票决、责任追究等制度，严把组织“入口”，规范发展手续，使党员队伍结构和质量得到明显改善和不断提升。第二，完善民主评议党员制度。对民主评议党员的原则、内容、方法、步骤等进行明确规定，做到一年一评议、一年一登记，为抓好民主评议党员工作提供操作依据。第三，完善不合格党员处置制度。研究制定《长期脱离党组织的党员处置办法》，明确界定长期脱离党组织的党员内涵和表现形式，界定处置工作的指导思想、方法、步骤、要求。在处置工作中，正确处理严肃与稳妥、主观与客观、治标与治本三个关系，科学把握标准，保证党员教育管理工作的经常性和规范性。

3构建分类分行业党员教育管理服务机制

3.1坚持基本要求和分类指导并重，健全党员管理机制

一是制度管理。完善和落实党员联系和服务群众、党员设岗定责、党员星级管理、民主评议党员等制度，统一规范党员活动的内容和载体，实现党员管理的制度化、程序化，充分发挥广大党员的先锋模范作用。二是“温馨管理”。在党员中开展“党员五必访”（党员、职工家庭发生纠纷时必访，重大节假日时必访，党员、职工有病住院时必访，党员、职工受到处分时必访，党员、职工生活困难时必访）和“双生日”（党员的出生日和入党的“政治生日”）活动，结合开展纪念建党系列活动，在“七一”期间慰问生活困难的党员，在平时，对年老体弱多病、行动不便的老党员，从服务、关怀入手，定期上门探望，并通过上门“送课”“送医”等活动，在生活上给予他们更多的关心，使其感受党组织的温暖。

3.2坚持严把“入口”和疏通“出口”并重，健全党员队伍纯洁机制

一要突出党员标准的时代特征。把政治素质放在第一位，坚持吸收拥护党的路线、方针、政策，积极投身改革开放事业，成绩突出并得到群众公认的优秀分子入党。二要注意防止和克服用“能人”“好人”标准代替党员标准的问题。三要建立发展党员工作责任制。通过贯彻落实“测评制”“票决制”“公示制”等，从制度上保证发展党员的质量。

4结语：

总而言之，实施党员管理，是新形势下加强对党员的教育管理的一种新形式，也是提高党员素质，更好地完成学校的中心工作的出发点和落脚点。进一步通过抓教育，不断创新党建思路；抓队伍，不断创新党建内容；抓规范，不断创新党建工作方法；党员的整体素质进一步提高，战斗力明显增强，极大地促进了党建各项工作的开展。

参考文献：

[1]张俊峰.构建领导干部考核评价体系的思考.人民论坛，2010.17.

[2]领导干部选拔任用条例.学习出版社，党建读物出版社，2009.10（第1版）.