关于地质找矿问题分析及对策建议探讨刘胜

关于地质找矿问题分析及对策建议探讨刘胜

刘胜

四川省煤田地质工程勘察设计研究院四川成都610072

摘要：我国每天消耗的矿产物质数量巨大，因此导致旧的矿产区开采过度，矿产质量和数量达不到标准。因此，为了确保我国矿产的使用量，需要继续开发新的矿产。我国的地质找矿工程进行的过程中，遇见了一些技术上和制度上的问题，和人员专业化的问题，导致地质找矿的进度被延迟。因此，本文主要针对地质找矿遇见的问题，提出合理的改进意见，为我国地质找矿工程的发展提供助力。

关键词：地质找矿；问题；措施

1地质找矿工作中的问题分析

1.1地质找矿缺乏专业人才

地质找矿是一项艰难复杂的工程，专业性强，这对找矿工作人员的要求较高，找矿人员不但要有扎实的找矿专业知识和理论，还要有丰富的找矿经验。根据具体的找矿工作，结合知识经验，充分发挥主观能动性，才能最大限度的提升工作效率。但在实际中，部分找矿单位没有意识到找矿专业人才对找矿的重要作用，而十分热衷对先进勘探技术的引进和专业设备的购置，导致地质找矿工作更多的是依靠技术和设备，同时找矿单位没有完善的人才激励机制，在找矿工作中不能充分的将理论和实践结合，使得先进设备和技术无法发挥最大的效用。与此同时，我国对地质找矿理论研究不足，基础薄弱，野外一线专业技术人员匮乏，并且缺乏完善的人才培养和人才引进制度。对专业人才的使用也不尽合理，地质找矿人才队伍和技术骨干变动大，不利于找矿工作的进行。

1.2商业性勘资金偏少

我国不仅仅有着国家找矿工程中，还有着商业性以及公益性找矿，特别是后面两种类型，要求有着充足的资金来保证勘探工程的推进。然而和诸多投资者缺乏相关地质找矿知识，提出的见解往往缺乏科学性，往往不能以计划的步骤进行工作，从而工期被延误，工程不能按期完成。不符合工作的基本规律，也就提升了施工人员的工作量，预算也往往不够。但是更为严重的是，对地质找矿的后续工作也有一定的影响，满足不了商业找矿的目的。

1.3地质找矿市场机制不成熟

改革开放以前，我国实行的是计划经济体制，在此影响下，我国的地质找矿单位基本上都是国有企业，找矿行业市场化程度很低。在进行地质找矿投资活动中，风险承担和收益分配制度存在许多不合理的地方，因此对私营企业来说地质找矿是高风险低收益的投资活动，再加上制度上的诸多限制，使得地质找矿难以吸引社会资本的注入，为了保证正常的地质找矿活动，地质找矿单位只有依靠国家政府财政部门的专项拨款才能正常运行。除此之外，我国地质找矿没有建立一套科学合理的宏观调控机制，对地质找矿的调控不以市场为导向，致使地质矿业缺乏健全合理的市场秩序，对地质找矿进行市场化的进程极为缓慢。

1.4地质找矿工作管理不足

目前很多地质找矿单位并没有建立一套健全的找矿管理制度，使得在平时的找矿工作中缺乏有效的管理，而且缺乏一套完善的赏罚机制和约束机制，无法在工作中调动找矿工作人员的积极性，在工作中缺乏团队协作精神，使得找矿工作效率无法得到提高。此外，中央和地方缺乏一套完善的联动管理制度，导致中央和地方不能形成统一的工作目标，在找矿工作中，地方性的找矿单位通常都是把经济效益作为主要考虑因素，而中央找矿单位往往进行的是社会公益性质的找矿活动，以致在找矿工作中无法对二者之间的关系进行协调，经常造成地方和中央在同一区域进行地质找矿工作，这对正常的找矿工作造成了严重干扰。

2提高地质找矿工作水平的措施

2.1加强对矿产资源产权的控制

加强矿产资源的产权控制是国家对矿产资源进行科学管理的基础。国家要统一控制那些和国家经济发展紧密相关的矿产资源，例如煤炭资源和铀等，作为重要的能源，国家的经济发展离不开它们，因此要严格控制社会资金的进入甚至禁止进入。在对一些大型、重要的矿产进行勘探时，国家要加强管理和控制，即使是指定的国有事业单位或者地方政府所辖单位也都必须严格按照国家相关规定进行勘探活动。国家尤其要加强暴利矿产资源的控制力度，防止开采单位在利益的驱使下进行过度开发，或者由此导致不和谐得社会问题。对于一般性的矿产资源，要逐渐放开其勘探和开发的限制，不断引入社会资本参与矿产的经营和开发。

2.2建立以市场需求为导向的宏观调控机制

只有适应市场的发展，满足市场需求的行业才能不断发展壮大，在市场经济中，要加强企业的主体地位。因此，地质矿业的发展离不开国家的宏观调控，根据矿业发展的具体情况，政府要建立一套以市场需求为导向的宏观调控机制，引导矿业的健康发展，使地质找矿工作都能朝着同一个方向进行。与此同时，政府要制定完善的机制服务于具有公益性质的矿产勘探活动，以便更好的区分商业矿产勘探和公益矿产勘探。同时制定相关规定，严禁企业、单位、个人以任何理由、任何形式占有矿产的使用权，对矿产市场不断进行规范，并不断加大监督的力度。

2.3完善地质找矿的人才和技术支撑体系

找矿工作是一项专业技术较高的工作，因此找矿人才和找矿技术对找矿工作质量的提升和找矿工作效果的提高有着重要作用。首先要详细了解地质找矿人才的基本信息和情况，对于部分找矿工作人员专业知识不扎实、野外勘查经验不丰富等问题，要进行培训学习。与此同时，地勘单位要鼓励和支持地勘科技人员对矿产理论进行研究，并积极参与实践活动。建立科学合理的机制加强对先进找矿技术和设备的推广，并积极学习引进发达国家的先进技术。

2.4加大资金的投入力度

为了确保地质勘探找矿工作的有序推进和逐渐提升工作的效率，因此，根据找矿工程前期勘探的情况，合理规划找矿工作的资金投入以及应用。只有有着充足的资金保证才可以便于技术人员来对勘探技术进行进一步的研究，同时给探勘人员的物质生活基础提供可靠的保证。而对勘探技术来说，在研究过程中也要求不断进行实践，可以在实践中找到问题，然后在对其进行改进，而这个过程要求有一定资金的支持，如此才可以把科学技术更好的应用到勘探工作中。资金的引进来源不仅可以是国家对其的支持，作为企业也要求不断寻找其他企业的资金投入力度，并且加强企业之间的合作，吸引更多的资金。

2.5地质找矿中合理使用3S技术

3S技术不仅可以应用于地理环境的测试，也可以应用于地质找矿开采工程中。利用3S技术，地理信息系统可以清晰的知道该地区的地质的详细信息，并且通过遥感技术，感应到地质和矿产大致的情况，同时可以通过定位系统，可以确定矿产的位置。同时还可以结合化学化验研究手段，地质数学模型分析等，确定地质找矿的情况。

结语：

综上所述，地质找矿勘探周期长，涉及领域较广，是一项复杂艰难的工作。矿产资源与其他行业都紧密相连，它是国家经济发展的重要支柱，国家要不断重视和支持地质找矿工作，具体分析地质找矿工作中的要点问题，不断加大对地质找矿技术的投入和研发。与此同时，国家要对矿业资源进行科学管理，引导地质找矿健康有序的进行，做到提前谋划、合理布局，切实有效提高地质找矿工作水平，从而促使地质找矿工作尽早取得突破性进展，提高地质找矿效果，最终保障我国经济的健康发展。

参考文献：

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