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摘要:基于我国建筑行业的快速发展,建筑企业不断强化建筑安全监督管理工作能够确保建筑工程的施工质量,同时也能够保证建筑施工阶段人员的人身以及财产安全问题,进而促使我国社会市场经济高速发展。本论文通过对开展建筑安全监督工作的意义进行论述,分析了建筑工程是施工现场的主要特征,并且列举了工程施工现场建筑安全监督工作存在的主要问题,最后提出了解决问题的相关措施,旨在为建筑安全监督工作研究人员提供参考的依据。
关键词:建筑安全,监督工作,问题,相关措施
1开展建筑安全监督工作的意义
当前阶段,我国建筑行业对于建筑工程的安全监督工作的重视程度仍然不足。与此同时,伴随着大量先进的科学技术融入到建筑工程施工当中,对于建筑工程安全监督工作的执行增加了较大的难度。由于日常工作量的大幅增加,致使部分监督管理人员不能适应当前的工作强度。与国际当中建筑工程施工监督管理相对成熟的国家进行比较,我国仍然按照传统的施工安全监督管理模式,并且与其他国家之间存在较大的差距。而这些监督管理问题主要体现在安全监督工作方式过于单一,不能建立完善的科学管理体系,因此,加强建筑安全监督工作对于促使建筑行业的发展具有非常重要意义。
2建筑工程施工现场的主要特征
近年来,基于我国建筑行业的快速发展,我国建筑工程的投资规模也在不断的加强。由于人们日常生活质量得到提高,人们的审美情趣也在不断变化,造成我国建筑工程建筑结构逐渐由简易模式向复杂模式方向转变,一定程度上增加了建筑工程的施工难度。对于当前阶段的大部分建筑工程而言,因为其建筑规模比较大,施工周期时间相对较长,同时建筑施工涉及到的机械设备以及施工人员也比较多,建筑物的施工建设高度也在不断增加,造成建筑工程的施工危险程度不断增大。
由于对于建筑工程而言,其投资主题逐渐有传统的单一化向多元化过度,进而造成建筑工程施工现场的安全监督工作逐渐复杂。存在部分投资主体在建筑工程施工阶段,并没有严格按照国家相关标准的内容执行一系列安全监督行为,不能对建筑工程的管理责任进行科学合理的划分,只是依靠自身的经验进行,不能将具体的职责落实到每一位工作人员,不利于提高施工现场的监督管理效率。
对于我国大部分的施工人员来说,其主要组成部分为农民工。由于农民工没有接受过相对系统的技术以及安全知识,因此,在建筑工程实际施工阶段,会存在较大的不确定性。尽管社会当中存在部分施工单位对施工人员进行相关培训工作,但是培训过程过于形式化,致使施工人员不能真正掌握相关施工技术,导致在处理相对复杂的施工问题是,无从下手。对于建筑工程的安全施工方面,了解也不全面,没有具备相应的防护能力。由于建筑工程施工单位人员流动性非常大,因此,对于施工人员安全知识以及施工技术的教育工作较难开展。
3工程施工现场建筑安全监督工作存在的问题
3.1职责划分不明确
当前阶段,对于建筑工程施工现场的大部分施工人员来说,其没有明确自身需要承担的职责以及义务,更不用要求施工人员严格按照实际职责内容完成一系列的施工操作。存在部分建筑企业在实际施工阶段,没有严格按照国家规定的条例内容执行。为了获取更多的经济利益,将建筑工程的施工建设外包出去,同时制定一些内容不符合制定管理的合同,进而存在一定的几率拖欠施工人员的工资。由于实现没有准备足够的资金,致使建筑工程施工所使用的安全防护措施不能达到规定要求,不利于保证施工现场人员的安全性。建筑行业中存在部分建筑商以及承包商为了增加自身的个人利益,不断缩短工程施工工期,导致工程出现交叉作业。不仅不能够保证工程的施工质量,同时也对施工人员的人身安全产生严重的影响。再加上施工人员没有系统的安全防护知识,非常容易在施工现场当中出现安全事故问题。
3.2法律法规不健全
我国建筑行业的相关法律法规所涉及到的内容不够全面,同时建筑工程施工技术的管理标准也不够准确。随着最近几年建筑工程施工建设复杂程度不断提升,大部分分包商主要采取交叉作业的施工形式,不利于施工现场的安全管理。在加上部分承包商对于施工原材料进行替换,严重影响建筑工程的施工质量。
3.3管理体系不完善
我国建筑行业的安全监督管理体系整体较为薄弱,同时缺少强有力的管理方式。对于不断发挥的建筑行业而言,建筑工程安全监督管理人员已经不能满足施工现场的安全监督工作。而造成这种现象的原因是安全监督管理人员受到自身编制方面的限制,不能在较短时间内增加管理人员的数量,进而不能适应建设规模不断扩大的安全监督工作。而部分建筑企业为了减少工程的施工成本,通常要求安全监督工作人员身兼多职,即监督管理施工现场安全问题的同时,也对工程施工质量进行管理,不利于保证监管人员的工作效率。
4加强建筑安全监督管理的相关措施
4.1建立完善的规章制度
为了加强建筑行业安全监督管理工作的力度,需要政府相关部门根据当前我国建筑行业的发展规律,制定科学合理的建筑工程管理制度以及相应的法律法规。同时需要对建筑企业总包以及分包资质认证工作,需要管理部门加强对其的审核力度。在建筑项目的投标过程当中,对于曾经出现安全事故或者缺少规范的安全许可证的建筑企业,应当在其投标过程中扣除相应的分数。而对于出现重大事故的建筑企业,则应当取消其建筑项目投标资格,并且对其给予一定的惩罚措施。制定合理的规章制度内容,不断提高建筑工程安全监督工作人员的安全意识。
4.2注重施工单位的管理
建筑工程施工准备阶段,项目的负责人员以及工程的设计人员需要对施工现场的管理工作人员提前进行技术交底。促使管理人员能够在建筑工程不同施工阶段,根据施工的主要特征以及具体的施工要求,做出对应的管理行为。通过此种工作方式,能够帮助建筑企业提高工程施工的管理效率。当建筑工程项目实际施工阶段,需要管理人员对施工现场的施工人员进行施工技术的交底工作,同时对不同工种做好安全方面的指导工作。确保施工现场的每一位工作人员都能够明确自身所应当承担的职责以及义务,并且掌握专业的施工技术。此外,为了有效避免部分工作人员缺乏正确的工作态度,而在技术交底的过程当中出现投机行为。需要每一位工作人员在交底的过程中进行责任签字。不断加强建筑工程监督管理部门的执法力度,培养监督工作人员自身的法律意识,提高其综合素质能力,进而确保施工单位的管理工作能够全面开展。
4.3提高施工人员安全意识
建筑企业应当加强施工人员的安全教育工作,促使能够对施工现场的每一位工作人员执行规范化的管理方式。确保每一位工作人员能够树立安全防范意识,掌握专业的施工技能。与此同时,建筑企业应当不断完善员工管理制度,促使施工人员养成良好的施工作业习惯。制定合适的奖罚机制,端正施工人员的工作态度。
5结束语
综上所述,伴随着我国城市现代化建设步伐不断加快,促使我国的建筑行业在稳定发展,而在建筑行业市场当中的竞争程度也在不断加强。对于建筑工程安全监督工作而言,仍然需要建筑企业不断的完善。作为影响建筑工程稳定性的直接因素,工程施工质量需要施工人员在安全监督工作的前提下不断提高,进而为后期建筑物的维护管理提供良好的基础。
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