探研医院检验科生化质控管理工作的现状与改进措施

探研医院检验科生化质控管理工作的现状与改进措施

张帮友

张帮友

（隆昌县人民医院四川内江642150）

【摘要】目的：探研医院检验科生化质控管理工作的现状与改进措施。方法：采取回顾性分析方法，各选取2013年和2014年300份检验科工作人员出具的血液化验报告单作为研究对象，以2014年1月至2014年12月的血液化验报告单为观察组，施行生化质量控制体系；2013年1月至2013年12月血液化验报告单为对照组，施行传统的质量管理体系，比对两组血液化验报告单质控效果。结果：研究组血液化验报告单合格率高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05)；观察组的室间质评项目和PT总成绩均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05)。结论：加强医院检验科生化质控管理能够显著提高医院检验科生化质控管理水平，值得广泛推广使用。

【关键词】生化质控；检验科；质量管理

【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2016）05-0381-02

生化室内质量控制的方法不仅可以提高检验结果的准确率，还能及时准确的发现检验工作中经常出现的多种偏差错误，更是为分析各种影响检验结果的因素提供了科学的依据，能够确保检验结果的可靠性和准确性。本院检验科从2014年1月正式施行生化质量控制体系，采用回顾性分析方法，与传统的管理体系相比较，现报道如下。

1.资料与方法

1.1一般资料

各选取2013年和2014年300份检验科工作人员出具的血液化验报告单作为研究对象，以2014年1月至2014年12月的血液化验报告单为观察组，检验室工作人员中男性112名、女性188名，年龄28岁～42岁，平均年龄（30.0±2.5）岁，文化程度：硕士及以上27名、大专或本科264名、高中或专科9名，工作人员资质构成：中级检验师30名、初级检验师240名、护师30名。2013年1月至2013年12月血液化验报告单为对照组，检验室工作人员中男性115名、女性185名，年龄27岁～40岁，平均年龄（31.0±2.0），文化程度：硕士及以上30名、大专或本科262名、高中或专科8名，工作人员资质构成：中级检验师28名、初级检验师239名、护师33名。两组检验科工作人员性别、年龄、文化程度、资质，一般资料差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。

1.2方法

采取回顾性分析法针对该院检验科2013年～2014年出具的600分血液化验报告单进行分析，着重搜集两个时间段血液化验报告单合格率、质评项目，PT总成绩并采用SPSS17.0统计软件进行统计分析。

1.3室间质评

所有室间质评工作均由该院3名具有丰富检验科工作经验的高级检验师来作为本次研究的室间质评评价人员。

1.4统计学分析

本次研究当中的所有数据均采用SPSS17.0统计软件进行处理，计数资料采用率（%）表示，以卡方检验，P＜0.05表示差异具有统计学意义。

2.结果

研究组血液化验报告单合格率99%，同期对照组检验报告单合格率91%，差异有统计学意义（P＜0.05)；观察组的室间质评项目95%以上PT成绩达到100%，PT总成绩为98%；对照组的室间质评项目80%以上PT成绩达到100%，PT总成绩为89%，差异有统计学意义（P＜0.05)，详见表所示。

表两组两组血液化验报告单质控效果[n(%)]

3.讨论

3.1医院检验科生化质控的管理工作的现状

首先，就检验科生化质量检验操作动作的规范性而言。个别检验人员在进行生活检验的过程中，并未对检验工作的相关规定进行重视，产生了检验工作方面的疏忽[1]。其次，就检验人员安全意识而言。部分检验人员在检验过程中往往会认为检验工作已经非常熟练，便产生了侥幸心理，具体实施检验操作是便出现了不按照操作规范进行操作的情况。

3.2医院检验科生化质控管理工作改进措施

生化质量控制体系的改革提升，主要从以下几个方面着手：

其一，重视提高所有检验人员的安全责任意识。在日常工作中应定期开展检验科质控管理工作成效汇总及座谈会，继而从主观思想上提高检验人员的安全责任意识。其二，提高各个级别检测人员的业务技能。医院应定期开展职业技能再教育培训工作，以此来不断提高自身专业素质及业务技能。其三，强化室内检测试剂质量。质控样品的质量是质控工作正确进行的前提条件，检验科生化室要根据检测对象的不同，正确选择质控样品[2]。

综上所述，加强医院检验科生化质控管理能够显著提高医院检验科生化质控管理水平，值得在检验科管理工作中推广使用。

【参考文献】

[1]CNAS-CL02医学实验室质量和能力认可准则(ISO15189:2003).中国合格评定国家认可委员会．

[2]李燕平.重视分析前质量控制提高检验质量[J].中华检验医学杂志，2013，28(2):219.