浅析事业单位秘书人员开展宣传工作的对策与建议

(整期优先)网络出版时间:2019-11-21
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浅析事业单位秘书人员开展宣传工作的对策与建议

张露馨

河南省交通运输厅高速公路少林寺至新乡管理处河南郑州450000

摘要:我国事业单位作为党的基础组织,对于宣传工作的展开,应该起到积极推动的作用。同时,事业单位也在一定程度上为企业经济效益的增长提供着保障,其对我国的经济稳定提升起着促进作用。因此,对于相关宣传工作,事业单位应该引起重视。作为开展宣传工作的秘书人员应该不断提高自身的工作能力,促进宣传工作开展到位。随着智能时代的到来,技术的不断发展,开展宣传工作也应该有创新意识,发挥事业单位在群众管理上的积极作用,秘书人员应该充分调动各方面资源,为事业单位的可持续发展做出自己的一份贡献。基于此,本文将结合实际,为事业单位秘书人员开展宣传工作提出对策和建议,希望对事业单位的发展起到参考作用。

关键词:事业单位;宣传工作;文秘工作

十九大以来,习近平总书记的系列讲话给事业单位带来了新时期的新要求,事业单位是我党的基础组织结构,一定要在各项工作的开展中进行良好的内部运营,加强思想建设工作,自身先要有良好的意识形态,凝聚群众的力量,及时关注最新的党政新闻要点并进行宣传,才能引导社会舆论向积极向上的正能量的方向发展。文秘工作与事业单位的宣传工作有着密不可分的关系,文秘工作者无论是面对党政宣传,还是单位的文化建设宣传,都要及时的进行有效组织,确保信息的上传下达。事业单位的文秘工作者,是最早接触信息的工作人员,其领会到的是最有价值、最新鲜的信息。文秘工作人员在宣传时会负责宣传文件的文字加工等工作,可以说能决定事业单位宣传工作的基调,可见文秘工作者的专业素质对宣传工作的重要意义。当然,现实中,也有部分单位专门成立了秘书宣传部门,体现了两种的天然联系。近年来,随着信息社会的发展,事业单位的宣传工作出现了一些变化,例如,新媒体的发展,使得传统沟通交流方式产生变化,面对这些新局势,秘书的宣传工作受到了考验,新时期对宣传工作的形式和内容都有了新要求,接下来本文将谈谈新时期文秘宣传工作的对策和建议。

1.事业单位宣传工作的现状分析

我国的市场经济变化,信息交流形式也在发生着改变,文化传播呈现一种多元化、复杂化的特点,一些不良思想逐渐影响了人们的日常生活,事业单位的宣传工作由于市场变化出现了不足,目前有以下几点问题:

1.1社会背景多元化、复杂化

当前,社会市场变得更加开放,与国际的贸易往来、联系交流越来越密切,各个方面都贯彻了对外开放的思想。技术的革新,互联网通讯工具的发达,使得大众获取信息的渠道变得广泛和快捷,大众更加注重自我思想的表达,信息的传播越来越快。在这样的局面下,传统的事业单位宣传工作显得不够与时俱进,在加上一些社会舆论的煽动会不利于党建宣传工作的展开,影响了事业单位的形象,使得党的宣传工作难以发挥核心作用。

1.2事业单位的不重视

一些事业单位对宣传部门缺乏重视,对宣传秘书队伍的培养和考察不够严格,有时候甚至“睁一只眼,闭一只眼”,这样导致了宣传队伍的散漫。还有内部缺乏相应指导的原因,事业单位内部缺乏对宣传工作的指导与配合,以至于宣传文秘在办公时处处碰壁,领导对宣传工作的漠视,直接导致了文秘宣传工作的环境不佳,宣传氛围较差,相应规章制度缺乏的状况,种种原因限制了事业单位宣传部门工作的良性发展。

1.3宣传效果不佳

部分事业单位在宣传工作的开展中,有着走形式的心理,没能深入基层进行调研,在人员组织建设力度上不足,没能抓住现代年轻人关注的热点话题,导致了宣传效果的不理想。在宣传方式上,一些事业单位文秘观念比较传统、老套,在宣传工作的开展中,无法迎合群众和市场的需要,与时代脱节。现代的人们,无论是青少年还是中年人主体都从微信、自媒体等获取信息,传统的宣传工作并不能达到有效宣传,覆盖面积人群不够广泛,这些都导致了宣传效果的差强人意。

1.4宣传内容空洞、单一

在宣传内容上,就拿党政宣传来说,宣传内容涵盖比较广泛,有回顾历史、时事要闻、最新习近平总书记讲话等等。很容易导致秘书人员宣传时对内容东拼西凑的现象,由于文秘缺乏足够的认识以及对材料框架的总结,让党政宣传内容缺乏思想内涵,内容空泛单一,无法提起阅读者的兴趣,引发人民群众的共鸣,只是依靠千篇一律的达到了,很难有说服力,长此以往的脱离群众,自然会导致宣传工作的难以开展。

2.事业单位秘书人员开展宣传工作的对策与建议

上文提到的种种因素,都是如今事业单位宣传工作效果不佳的主要原因,文秘工作者作为接触宣传工作的一线人员,应该想方设法解决问题,促进事业单位宣传工作的有效进行。因此想要解决此问题,笔者从自身工作经验入手,提供一下几点对策和建议:

2.1收集信息,拓宽宣传渠道

信息量越多、题材越广泛就越有利于宣传工作的全面开展,使得宣传工作经过大量信息筛选做出最佳决策。因此,想要事业单位的宣传水平得到提高,首先既要扩展宣传渠道,秘书人员应该及时收集整理信息,找出信息新颖点,确保信息是有亮点和重点的,有利于把握宣传的方向。其次,在处理信息时,应该积极与上下级部门沟通,积极参与会议活动并做下记录,了解事业单位的工作方向。最后保持与各个信息单位的联系,设立信息管理机制,完善宣传内容,取得有效反馈和评价信息,以便于之后的工作中,改进不足和缺陷,使得宣传工作更有效的进行。

2.2明确目标,丰富宣传内容

宣传目标一般是根据工作的运行状况而确定,在确定目标前,要先了解中央到地方的宣传工作内容,如“两学一做”的教育宣传工作,定了教育方面的宣传目标,还有一类就是事业单位根据自身情况确立的宣传目标。在具体的工作中,秘书人员应该观察并了解内外宣传动向,针对工作的展开及时向领导汇报情况,必要时可以围绕着工作运行向领导提出自己的意见,确定最终的宣传目标,在丰富宣传内容的问题上,可以将宣传的具体内容与日常的工作联系起来,还可以联系一些事业单位的发展结合一下时事热点问题,做到重点问题和一般日常问题的共同宣传,用多种素材和形式来丰富宣传的内容。一些长期的宣传工作,可以总结一下系统的宣传策略,严格按照要求来开展。对于短期的宣传工作,则可以用新鲜热点、时事要闻来丰富内容,营造宣传在身边的高效氛围。

2.3创新宣传形式,突出效果

秘书人员是最早接触到宣传文案的工作者,部分事业单位秘书的职责还包括将各种信息进行整合呈现,然后将整合而成的信息经过编制成为宣传工作的主要内容。虽然,在这个过程中,文秘并不能直接决定宣传内容,但是却为宣传内容提供了主要信息。事业单位的宣传形式可以说是类型多样,有较为传统的撰写文章、刊登报纸等,也有随着时代发展,通过微博、自媒体宣传、拍摄影片等种种宣传手段,现代宣传更具备时代特点。因此要达成思想与形式的统一,通过灵活的宣传手段,确保宣传目的到位。

小结

综上所述,事业单位秘书应该结合时代要求,在宣传工作中发挥创造力以及主观能动性,协作领导,凸显宣传工作的工作职能与主要意义,以保证事业单位宣传效果的不断增强,为事业单位的持续发展贡献一份力量。

参考文献

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