(咸阳市长武县人民医院护理部陕西咸阳713600)
【摘要】目的:探讨以人为本理念在妇产科护理管理中的实施效果。方法:收集我院妇产科2014年1月至6月期间入院的患者105例为对照组,2014年7月至12月期间入院的105例为实验组,对照组采用常规方式进行护理,实验组在常规护理的基础上应用以人为本理念的护理管理,比较两组患者产后并发症的发生率、患者满意度、平均住院天数。结果:实验组患者的产后并发症发生率(8.1%)低于对照组(17.2%),实验组患者满意度(93%)高于对照组(86%);实验组患者的平均住院天数低于对照组,两组患者护理效果比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:以人为本理念在妇产科护理管理中的实施效果显著,提升了妇产科护理质量,提高了患者满意度,减少了孕妇产后并发症的发生,缩短了住院天数。
【关键词】以人为本理念;妇产科护理管理;实施效果
【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】1007-8231(2016)18-0161-01
随着人民生活水平的提高及医疗技术的快速发展,病人对我们的护理服务提出了新的挑战和更高的要求[1],妇产科均为女性患者,做好女性患者护理,保证女性患者的健康是我们妇产科工作的宗旨,现代护理模式已由整体护理代替了躯体及心理护理,以人为本护理理念的提出,向护理学科提出了新的要求,以人为本理念是指对人在社会发展中主体的肯定,强调人在社会历史发展中的主体作用与发展地位,它是一种价值取向,强调尊重人、解放人、依靠人和为了人,它是一种思维模式,分析和解决一切问题时需要坚持的尺度[2],我院将以人为本理念运用于妇产科护理管理中,将结果报告如下。
1.资料与方法
1.1资料
收集我院妇产科2014年1月至12月期间入院的患者210例患者为研究对象,年龄22~40岁,平均(30.21±1.32),所有患者均为孕产妇,孕周27~42周,平均(32±5)周,无其他严重的合并症或者并发症,将2014年1月至6月期间入院的患者105例患者为对照组,2014年7月至12月期间入院的105例患者为实验组,两组患者一般资料差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法
对照组患者采用妇产科一般常规护理,常规护理内容包括,入院宣教、保持病室清洁,安静、指导产妇合理饮食、产前适量运动,产后严密观察患者生命体征并详细记录护理单,观察产妇出血量,进行母乳喂养的指导,做好出院指导与定期随访等。观察组在以上基础上给予患者人文关怀护理,对病人的任何遭遇要有同情心、有爱心、对患者提出的疑问要细心解答,有耐心、工作中要严格要求自己,要有慎独精神,加强责任心,在平时的护理工作中多与患者沟通、交流,了解患者内心的真实的感受,尽可能的帮助患者,满足患者一切合理的要求,与患者建立情感的交流。不断提高自身的素质,不断提高技术操作水平以更好的为患者服务,积极进行换位思考为患者排忧解难,努力为患者创造温馨的病房环境,对待患者要热情、亲切,尽可能的为患者提供优质、高效、便捷的服务,针对每一位患者制定个体化的护理模式,使人性化护理贯穿与整个临床护理工作中[3-4]。
1.3观察指标
比较两组患者产后并发症的发生率、患者满意度、平均住院天数。
1.4统计学方法
应用SPSS13.0统计软件进行,计量资料以均值±标准差表示,检验符合正态分布方差齐性行组间的t检验,计数资料用百分比表示,采用卡方检验(χ2);取P<0.05时差异具有统计学意义。
2.结果
两组患者满意度,平均住院天数及产后并发症发生率的比较:实验组患者的产后并发症发生率(8.1%)低于对照组(17.2%),实验组患者满意度(93%)高于对照组(86%),实验组患者的平均住院日(7.6±0.7)天低于对照组的平均住院天数(10.2±1.3)天,两组患者护理效果比较差异具有统计学意义(P<0.05)。
3.讨论
近年来,医患矛盾越来越多,患者对医生和护士都缺乏信任,这样及不利于医生的治疗,也不利于患者身体的恢复,妇产科一个特殊的科室,即要保证产妇生命安全,也要保证新生儿安全出生,分娩是每一位女性需要经历的特殊生理变化[5],对女性来说不只是身体的变化,心理的变化也很大,将人文护理贯穿于整个护理过程中,使产妇感受到温暖,缓解了医、护、患三者的关系,使医护人员能更好的帮助患者度过分娩的难关,产妇由于分娩,心理上发生了很大变化,对疼痛的恐惧,担心孩子的健康与性别,人文关怀护理缓解产妇紧张与焦虑的心情,让产妇勇敢、坚强,以愉快的心情迎接宝宝的到来。
本文就人文关怀理念在妇产科护理管理中的实施效果做了研究,取得了满意的效果,实验组患者的住院时间,患者满意度,产后并发症的发生率均优于对照组,两组间的比较差异具有统计学意义(P<0.05)。此次研究表明只要我们真心诚意为患者服务,尽可能的帮助患者,换位思考,一切从患者的利益出发,对待患者热情,尊重患者,理解患者,努力提高自己的技术操作水平和自身的素质修养,更好的为患者服务,医患关系也将会改善,使患者和医生、护士成为朋友,建立信任的关系。
综上所述,以人为本理念在妇产科护理管理中的实施效果显著,提升了妇产科护理质量,提高了患者满意度,减少了孕妇产后并发症的发生,缩短了患者的住院天数,减少了住院费用,对产妇身体恢复及新生儿的健康成长均有很大的意义。
【参考文献】
[1]秦艳.“以人为本”理念在妇科护理管理中的应用效果分析[J].中国医疗器械信息,2015,21(1Z):207-208.
[2]古丽扎尔·阿木提.以人为本理念在妇产科护理管理中应用效果分析[J].健康导报:医学版,2015(5):170-170.
[3]周利华.以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果[J].中国药物经济学,2015(2):140-140.
[4]段红柳.以人为本理念在妇产科护理管理中的应用效果分析[J].中国卫生产业,2015(17):107-109.
[5]颜娣.“以人为本”护理理念在妇产科护理管理中的应用效果研究[J].医学美学美容旬刊,2015(3):360-361.