新形势下如何做好电力企业党建工作要点分析

新形势下如何做好电力企业党建工作要点分析

季玲玲

季玲玲

宜昌三峡送变电工程有限责任公司湖北宜昌443005

摘要：近几年来，伴随着国内经济建设的不断加快，我国对于电能方面的需求越来越大。新形势下，电力企业要想获得长远的发展，就必须要做好企业的党建工作。对于目前电力企业的党建工作来说，依然存在着许多的问题，这就给企业的发展带来了不利的影响。本文先对新形势下电力企业党建工作的重要意义以及目标进行探讨，并进一步研究提升电力企业党建工作的有效措施。

关键词：新形势；电力企业；党建工作

背景

电力能源在人们的日常生产和生活中发挥着重要的作用，在电力企业的运营和发展之中找到党建工作的重点是提高电力企业核心竞争力的重要影响因素之一。电力企业快速发展必须加强企业的党建工作，找到电力企业党建工作的重点，促进电力企业的稳定运行，并保障电力企业的党建工作的科学性与先进性。

1.新形势下电力企业开展党建工作的重要意义

近几年来，伴随着我国社会、经济发展速度的不断提升，我国已经进入到经济快速发展时期。在这种大环境下，电力企业严格落实思想政治工作对于提升电力企业服务水平，促进企业长远发展有着重要的意义。但是，伴随着市场经济体制的不断落实与完善，电力企业的思想政治工作力度有所削弱。因而，电力企业要重视党建工作，提升党建工作的贯彻力度。

2.新形势下做好电力企业党建工作的目标

新形势下，电力企业党建工作要有一套规范、激励、约束、惩治相结合，建立职工奖惩制度，能够及时解决矛盾和问题，引导党员积极向上的工作制度。必须按照这一目标要求，充分发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进党的建设，增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力，促进企业不断提高经济效益和市场竞争力，主要有以下几个方面：

2.1开展党建工作有利于先进思想的建设

电力企业的稳定运营与快速发展对于带动地方经济的发展有着极其重要的意义，同时对于提升居民的生产、生活质量也十分重要。因而，电力企业要落实好企业的党建工作，积极落实科学发展观。同时，还要与企业自身发展状况结合起来，真正发挥党建工作的作用。

2.2开展党建工作有利于电力企业的发展

现阶段，伴随着国内经济水平的不断提升，电力企业之间的竞争压力越来越大。为了营造一个良好的经营空间，提升企业的经济效益与社会效益，就要做好电力企业的党建工作。同时，还要结合自身发展状况制定发展目标，紧跟党的步伐，将各项方针政策严格落实到实处。

2.3开展党建工作有利于发挥政策的落实

电力企业通过进行党组织的自身建设，尤其是自身的思想建设、作风建设以及组织建设，可以有效的发挥电力企业党组织的政治核心作用。这样一来，可以极大的解放、发展生产力，同时还能带动电力企业的文化建设，使企业员工的合法权益得到有力的维护。

3.新形势下电力企业党建工作有效方法

加强对党建工作的认识。在发展市场经济的当下，电力市场经济导致电力企业管理人员很多将开发、经营服务与产品作为发展重点，而忽视开展思想政治教育工作。企业发展与提高思想认识有紧密联系，必须要加强认识思想，可以采取的措施是以下内容。电力企业管理人员要清楚地认识到，在如今社会要想稳定发展企业，就必须重视开展党建工作，积极开展党建工作。电力企业要提高员工思想层次，发挥党员带头作用，在潜移默化中教育和影响员工，逐渐提升员工思想。电力企业要组织开展社会实践活动，解放员工思想，依据社会实际开展思想教育，提高员工整体认识。

3.1积极强化党建工作标准化及精细化

在当前电力企业党建工作过程中，存在十分明显的形式化问题，导致企业党建工作很难起到实质性作用。所以，在新形势下电力企业党建工作中，应当积极引入精细化党建工作制度，注重在实事求是的基础上，使党建工作在电力生产活动整个过程中均能够较好融入，如对党建工作目标进一步明确，制定科学合理党建工作方针，积极落实党建工作责任等相关内容，同时应当使党建工作考核实质化，进而保证党建工作能够更加具体。电力企业还应当对党建工作标准化加强重视，主要就是工作流程标准化及工作考核标准化，以保证党建工作得以更好落实，同时党建工作考核标准化还可使党建工作中所存在很多问题得以充分反映，从而使党建工作效率及实用价值能够得以进一步提升。

3.2要围绕电力企业的中心和大局发展各项党建工作

在电力企业市场竞争越来越激烈的背景下，要把党建工作放在企业的中心地位，支持企业的党建工作。要推陈出新，在新环境下走出一条创新路；其次，电力企业党建工作做的成功与否，直接关系到企业长期的安全和稳定，应坚持“以人为本”的发展理念，让每一个党员在思想素质和综合能力上都有所提高，以便使每一位党员都能更好地服务于企业后期的发展在新形势下，一些发展的新问题开始不断出现，我们应该用发展创新的眼光来做党建工作。只有我们在围绕电力企业的中心工作和发展大局的前提下，加上不断创新，与时俱进，才能做好企业的党建工作。

3.3加强电力企业党建工作信息化建设

随着现代社会信息技术不断发展，社会上已经进入信息时代，在这种大背景下使电力企业党建工作具有更加广阔平台，有利于更好创建数字党建，使党建工作能够实现信息化，这也是今后电力企业党建工作发展的必然趋势。在实际党建工作开展过程中，电力企业及其内部相关党建工作人员应当对互联网及信息技术进行充分利用，比如利用微信公众号，实施党建信息化建设，创办党建论坛开展党务宣传工作，在网络上实施党务管理，并且可开展党支部活动。从而使信息更加通畅，进而保证党建工作得以更好开展。

3.4积极坚持以人为本理念

对于企业党建工作而言，其本质就是服务于群众，因而党建工作开展过程中应当积极坚持以人为本理念，进一步拓展实际工作内容，使党建工作内涵更加丰富。在电力企业党建工作开展过程中，应当积极坚持以职工为本，积极突出人文关怀，构建人文关爱体系，把职工的利益作为开展工作的出发点和落脚点。具体而言就是应当积极坚持把关心职工的基本理念贯穿于基层党建工作的各个环节中去，促进企业职工的全面发展，加强对职工工作和生活关怀，尤其对弱势群体加强关注，充分考虑职工利益，对企业职工加强心理疏导，选择职工乐于接受方式开展党建工作等，从而赢得职工信任和依赖，充分调动起职工的积极性和创造性，以取得更好效果。

3.5强化电力企业内部法制宣传

党建工作的重点在于为规范党员的行为。大多数的党员在利益面前要坚持党的原则和思想，不能损害群众的利益，要严格要求自己，规范自己的行为。在新形势下的党建工作需要重视企业内部党员内部的法制建设，加强党员内部的思想建设，继而规范自身的行为。保障电力企业的稳定的发展。

4.结语

综上所述，发展电力企业的党建工作至关重要，它是完成电力企业终极使命及日常工作任务的思想组织保证，然而，想抓好电力企业的党建工作的重要条件又是必须落实好党建工作的工作责任制。现阶段，党和国家正全面快速发展，电力企业改革发展进入与国家经济调整与提升新常态对接期，企业党建工作重要性凸显，面对着新的严峻的考验，在这些新问题、新困难上，电力企业和党组织应该转变思维，集中智慧，坚持以人为本，走出属于电力企业自己的创新道路，确保党组织参与企业发展决策的权重得到更大延展，不仅要使党性修养成为企业干部培养人的一项重要参考项，更要以组织的严格管理来促进党员，特别是党员干部所担社会、企业双重责任的自觉落实。

参考文献：

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[2]毛丽蓉.关于电力企业开展党建工作的思考[J].中国管理信息化，2011，9.

[3]韩敏.浅析新时期电力企业党建工作改善措施[J].科技创业家，2012，2.