(山东省平度市人民医院,266700)
[中图分类号]R2[文献标号]A[文章编号]2095-7165(2018)23-0063-02
系统化指采用一定的方式,对已经制定颁布的规范性文件或者流程进行归类、整理或加工,使其集中起来作有系统的排列,以便于使用的活动。疼痛是机体对损伤组织或潜在的损伤产生一种不愉快的反应,是绝大数骨科疾病的共有特征,又是许多骨科疾病的首发症状,其向医护人员提供疾病变化的信息。疼痛已成为继体温、脉搏、呼吸、血压之后的第五生命体征,尤其是术后疼痛如果得不到有效缓解,康复锻炼将受到制约,患者康复时间将会延长,并发症的危险性也明显增高,生活质量下降。
1、资料与方法
1.1一般资料
2017年01月~2017年12月收治的127例骨科病患,男性78例,女性55例,年龄27~78岁,平均43.6岁,均无感觉性疾病及神经精神病史。腰间盘突出症,53例,胫腓骨骨折30例,腰椎压缩性骨折12例,股骨骨折28例。
2、系统化护理的实施
2.1护士的培训
实施系统化疼痛护理,首先要建立疼痛管理团队:确定小组成员,形成“护士长一责任组长一责任护士”三级结构疼痛护理。人员培训:疼痛机理(常见:药物、三级阶梯的药物)、评估方法、镇痛药物不良反应的观察与护理、健康宣教、心理疏导、放松技巧的运动,尤其是疼痛评估表的应用,让护士知道疼痛的监测和管理是护士的重要职责;要将疼痛一定能够控制的信心带给患者及家属。人员分工:护士长负责培训、组织、协调工作及护理措施落实及效果的评价;责任组长负责督查指导责任护士疼痛护理的落实情况;责任护士为疼痛护理主要的实施者,负责所管辖的住院患者的疼痛管理。
2.2实施步骤
疼痛评估一实施镇痛一观察记录一健康教育一随访。
2.2.1疼痛评估的方法
掌握“常规、量化、全面、动态”的疼痛评估原则,面部表情量表法评估疼痛,评估对象:新入院者、报告疼痛者、疼痛治疗过程中的患者、再次发生疼痛者。
评估内容
部位、性质、时间、加重和缓解因素、干预实施和效果,并注意对疼痛经历、表达疼痛的方式、文化背景及对疼痛治疗的认知、需求及顾虑进行个体化的评估。评估时机要求:疼痛评分<4分时每天评估;疼痛评分≥4分时,每8小时评估;进行疼痛治疗:静脉或肌内注射后30分钟评估,口服用药后60分钟评估。
2.2.2镇痛处理
评分≤4轻度评分。本科室主要非药物干预措施主要有指导患者运用治疗性抚触、放松训练、转移注意力、听音乐、暗示及协助患者日常活动与陪伴。评分≥4药物镇痛遵照多模式、个体化镇痛、按时给药三阶梯镇痛原则。
2.2.3观察记录
结合疼痛评估原则,动态观察患者疼痛的变化,评估药物镇痛或非药物镇痛措施的效果及不良反应;若出现不良反应,及时通知医生并协助处理,做好疼痛状况及镇痛效果的记录。要求医生和护士的评估工具、记录用语保持统一。
2.2.4健康教育
人们对外科手术出现的疼痛问题一直存在认知方面的误区,长期以来困扰着患者和家属。使患者在入院时对疼痛即存在不同程度的恐惧感,担心使用镇痛药会影响伤口愈合或成瘾,应尽量少用,最好不用。故而护士首先要向患者及家属宣教新的疼痛护理理念,告诉患者术后疼痛是可以减轻或避免的,而且曲马多、盐酸哌替啶等阿片类药物的成瘾性非常小,发生率小于0.1%。
2.2.5定期随访
出院前,根据患者住院时的疼痛情况,确定其是否需要建立随访信息。出院后一周内进行电话随访,掌握病人疼痛情况。
3、实施效果
经过对127例骨科术后患者实施系统化疼痛护理后,患者对疼痛知识正确认知度由入院时的13%上升到出院时的68%,对药物镇痛的顾虑由入院时的79%降至出院时31%。FRS-FPRS评分显示,入院时患者的平均疼痛强度为5.1分,重度以上占12%,实施一体化护理72h之后,平均疼痛强度为1.3分,无中度及以上的疼痛病例。
4、体会
疼痛对机体的影响不容忽视,护士是接触患者最多、最直接的医疗服务人群。我们要准确做好患者的疼痛评估。根据规范化的疼痛管理流程,最大限度的将疼痛控制在微痛或无痛范围内,使患者能够宽心的迎接手术,舒适的度过手术期,改善患者的预后质量。
参考文献
[1]张雪艳,谢雪华,王东明.慢性疼痛患者状态分析及护理干预[J].护理研究,2002,16(2):88.
[2]邹本燕,黄薇,张力.一体化护理在无痛示范病房中的实施[J].护理学报,2013,20(3):45—46.