我们综合研究室现有职工13人，全部为女职工．主要承担油田勘探区块的综合研究和录井研究工作。近几年来，由于科研市场竞争日趋激烈，给全室女工带来了巨大的压力。2004年。油田组织开展的“创建学习型班组．争做知识型职工”活动，使我们找到了缓解压力的“金钥匙”。我们紧密围绕自己所承担科研项目，在工作中加强学习．在学习中改进工作．逐步探索出了具有自身特色的以学习理念为报，以运行机制为干，以节段伸展为枝叶，以重点项目为花．以共同愿景为果“44131”学习型班组树状模型。
中国职工教育
2006年3期
