解析企业党建与精神文明建设问题唐娟

解析企业党建与精神文明建设问题唐娟

唐娟

广西三聚宝坛电力有限公司广西河池546400

摘要：结合作者多年企业工作经验，对企业党建以及精神文明建设存在问题进行探究，首先分析党建工作对电力企业产生的积极作用，其次，对发电企业党建和精神文明建设工作存在问题，最后针对存在问题给出相对应的解决策略，希望通过研究分析后，能够提高发电企业党建以及精神文明建设的水平，以促进电力企业长期发展。

关键词：企业；党建；精神；文明建设；问题

前言

社会主义文化建设的过程中不能离开党建与精神文明建设，在上述两者中，必须要将党建工作积极的落实之后才能推进精神文明建设的进行。当前我国的能源形势严峻且发电企业内竞争激烈，要想充分的保证发电企业可以正常的发展，实现可持续发展，就必须要加强内部变革，积极的开展党建与精神文明建设工作。

一、党建工作对于发电企业的积极作用

（一）企业加强党建工作是体现的是以人为本的理念，也是建立和谐社会的必然措施。《党章》中已经非常明确的规定了一切的国有企业与集体都应该建立党的基层组织机构，体现党员核心意识，促进企业更好的经营和发展。基层党组织应该保证发电企业按照党的方针、政策落到实处，并且完全体现出基层群众的意愿，并且协助企业管理人员作出正确的决策。此外，基层党组织还应该加强自身建设，明确党的正确领导，体现各方的实际利益。上述的这些工作内容都属于党建工作任务，这就体现了党建工作在企业发展中起到非常重要的作用。我们通常都说人力资源是企业发展的第一资源，就从这个角度分析，党员是人力资源的重要力量，并且应该具备坚定的信念和完善的组织。这样的人才资源才是实现电力企业发展的源动力。目前，发电企业中的管理人才大部分都是党员所组成的，这是一支具备战斗力的队伍，可以积极的完善党建工作，并且促进企业发展和进步。

（二）企业要想实现发展和进步，管理工作中应该加强党建工作的实施。国有企业要想满足现代发展的需要，就必须要建立完善的工作机制，体现政治核心作用。这也是新时代背景之下建立强大的党建组织所必经的过程。在实际工作中国，党组织必须要坚持党的正确领导，促进企业的发展和进步，提高社会竞争力。发电企业的党组织主要体现的是政治核心作用，对于其他方面的影响比较小。党建组织对于企业的政治领导就包含了思想、组织等在内的一切工作。加强党建工作的建设能够让企业具备更坚强的活力，精神面貌也会焕然一新。在提高企业发展动力的基础上，加速精神文明建设，在充分的保护员工根本利益的情况之下，解放思想、积极创新，这些都是做好党建工作的基础。经过深入的研究发现，企业的党建工作积极落到实处才能更高的发展党的正确领导意识，建设非常和谐的企业氛围，实现企业的发展和进步。

二、发电企业党建和精神文明建设工作存在问题

（一）发电企业党务队伍整体素质不高

市场的进步和经济的发展，各个行业都在积极的发展，时代发展的影响之下，很多的发电企业都提高了经济发展的重视程度，导致了企业发展的关注点在于经济利益，而完全忽视了党建与精神文明建设工作。此外，有些企业的管理干部意识薄弱、法律意识淡薄，党组织没有严格的按照党建制度来执行，没有完善的理论知识作为支撑，员工的培训和学习工作也比较匮乏。更为严重的是政工岗位通常被认为是可有可无的部门，这些都是造成电力企业党建队伍素质不高的主要因素。

（二）党员创新意识淡薄

社会的发展和进步，市场环境发生了巨大的变化，但是发电企业的党建工作并没有跟随时代的发展，这就导致了有些党员和群众对于一些落后思想和工作方式存在严重不满情绪。供电党务工作人员的工作方式陈旧，对于理论学习也比较欠缺。在实际工作中，缺乏创新思想，导致了工作效率较低，且没有实际效果。

（三）对党建和精神文明建设重视度不足

正是由于发电企业所面临的市场形势严峻且受到了诸多因素的影响，只关注经济效益而忽视党建与精神文明建设工作，甚至将经济作为唯一目标。大多数的发电企业存在重物质文明轻精神文明的情况存在，只关心是否实现了经营目标，对于企业的发展产生了不利影响。

三、全面开展发电企业党建与精神文明建设工作的具体措施

发电企业在实际工作中要结合自身实际情况，全面的开展企业内部党建与精神文明建设方面的工作，具体可以有以下几个措施来完成。

（一）注重安全工作

安全是企业发展的根本，只有实现了企业运行的安全性才能充分的保证企业发展，该项工作与党建工作存在必然联系。基于此，发电企业需要从以下几个方面入手：一、将安全放在一切工作的首位，将其作为党建工作的重点，确保正常生产顺利进行。二、发电企业应该加强对于职工和党员的安全教育，根据具体工作需要定期的进行开会和学习，让所有工作人员了解安全管理的主要内容，全面提升员工的安全意识。三、创造一个和谐、安全的生产环境，可以定期组织安全知识竞赛，分配党员具体责任，将安全管理落到实处。

（二）在稳定的基础上，促进党建和精神文明建设

发电企业要想实现发展和进步，必须要保证企业能够稳定的发展，从而更好的促进党建和精神文明建设。企业发展中，需要全面落实党制定的关于企业稳定发展的战略和措施，这样才能积极的促进企业生产的正常进行。同时，企业要想保证稳定发展，就应该加强党风廉洁建设，这才能树立党员威信，党员可以起到积极的带头作用，及时的解决企业在发展中所面临的问题，这就必须要求党委对于本职工作应该高度重视，具备团队精神，在党内的工作中运用民主集中制的原则。为了实现企业更加快速、稳定的发展，发电企业党委需要高度重视基层工作人员的思想变动。在实际工作中，关心、重视所有职工，了解员工的内心所想，让员工在工作中毫无后顾之忧，全面的促进发电企业的快速发展，提升企业的经济效益，树立政府的良好形象，加强内部精神文明建设，创建一只高水平、能吃苦、肯奋斗的企业团队。

（三）为实现效益最大化积极促进党建和建文明建设

工作的优劣最为明显的一项指标就是其所产生的经济效益，因此，发电企业的党建工作中应该充分的考虑到企业的经济效益。企业党建与经营活动需要以创新工作为指导，积极的运用先进的工作方法好措施，不断的创新和改变。因为党委是这个企业中最为核心的领导队伍，往往会做出影响企业生存发展的重大决定，所以党委的作用非常重大。发电企业要想加速发展、全面提升经济效益，就要网罗精英人才，积极的培养人才，全面提升单元干部与职工的素质和水平，提高道德水平，促进企业更快的发展和进步。

（四）把发展作为首要目标促进党建和建文明建设

发电企业党建工作的首要目标就是促进企业更好的发展。这就需要从以下几个方面入手：一、以市场为导向。当代社会发展迅速，市场环境日益恶劣，竞争也日趋白热化，发电企业要想在如此竞争激烈的环境下去的更好的发展，就必须要以市场为导向，及时的了解市场环境，调整发展战略和方向，获取更高的经济效益。二、充分的考虑各个方面的内容。发电企业的党建工作要求的发展必须以考虑到各个方面的内容，保证按照一定的秩序来执行，从而确保企业顺利发展。三、树立科学发展观。发电企业应该以科学为基础，采取积极的措施来面对企业的发展。

四、结语

总之，发电企业应该积极的开展文化建设，要以企业具体情况为基础，全面落实党建和精神文明建设工作。党建与精神文明建设的工作复杂性非常高，必须要做好各个方面的工作才能实现，这样才能提高企业的综合竞争力，全面实现经济发展的重大目标，促进电力系统的可持续发展和进步，保证社会秩序的正常运行。

参考文献：

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[3]张振鹏，白学民，方芳.发电企业精神文明建设工作的思考[J].当代小说（下）.2010（09）

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