两票"生成管理系统在县级供电企业中的应用

两票"生成管理系统在县级供电企业中的应用

闵建贵江科炜吴丽芸

国网抚州市东乡区供电公司，江西抚州331800

摘要：时代在发展，科学在进步，如今已经步入信息化时代。国内的电力工业也进入智能化阶段，在电网的建设以及工程管理和技术设备的改造问题上为电力企业带来的巨大的考验，因此，电力企业必须引进和开创全新的方法和技术，实行现代化管理，自动化操作，才能有效的简化流程和提高管理效率。“两票”生成管理系统的出现很好的解决了电力企业现目前的困境。

关键词：两票；管理系统；县级；供电企业

国家的实力在不断的强大，也能从各个方面体现出来，其中的一项便是国家电网的发展，随着电网的规模不断的扩大，设备的不断更新换代，在管理和检修也越来越复杂，传统的两票管理模式无法高效的完成目前的设备操作检修以及管理，也容易造成操作和管理上的失误。因此，想要提高两票的正确性和安全性，就必须采用现代化的手段进行管理，让企业的管理更加智能化。

1“两票”生成管理系统

“两票”分为“工作票”和“操作票”两种。“工作票”是指要在电气设备及系统软件上开展工作时的书面命令，也是执行保证安全技术措施的书面依据。工作票用于电气检修、动火作业等，单张工作票工作人员可以有3人及以上；使用工作票要有一位负责人，第一种工作票有许可流程，制作工作票要写清安全措施。而“操作票”是指在电力操作系统中进行电器操作的书面依据，包括调度指令票和变电操作票，操作票主要运用在倒闸操作的时候，热电厂还会用到热机操作票，使用操作票一般不设工作负责人，没有许可流程；除特别复杂的操作外，单张操作票一般有两位电工参加操作，其中一位电工实际操作，另一位进行监护。是保证人员安全和供电质量的技术和组织措施。

2“两票”生成管理系统应用的好处

“两票”生成管理系统采用的是浏览器/服务模式，其系统功能的核心部分集中服务器上，简化了系统的开发、维护和使用，可以有效减少系统维护工作量。在“两票”的生成上，提高了开票效率；在误操作检查功能，微机会通过自动检查然后再进行模拟操作判断是否符合电力系统操作规范，以保证开票的正确性和设备操作上的正确性；在增加变电设备设施时，可以方便地在服务器上进行图形模拟，以适应新的变化；在网上填写和密码签名功能上，“两票”生成管理系统可以通过网络进行填写、审核、发令、执行和存档，这样可以大大提高工作效率；在录入方面，通过建立常用词库，然后选择填写，在减少了填写工作量的同时也降低了错误率；在查询统计功能上，利用信息化和智能化，可以采用模糊查询、多项组合查询的方式，迅速查找到要浏览或需要处理的操作票，这杨还可以留下电子记录，以便于各部门统计；在工作流程管理上，能够更加方便的进行“两票”管理流程，还可以很好的限制使用权限，能够让工作人员各司其职，更好的完成各自的工作。图1系统框图。

3“两票”生成管理系统应用存在的问题

3.1部分县级电力企业采用传统的开票方式

“两票”(工作票和操作票，下同)制度是确保电力系统安全运行的重要手段之一，但是部分县级供电企业仍然采用手工开票方式。但是手工开票操作单一重复繁重，很容易因为长期的同样书写，造成字体难以辨认，很难保证正确性。因此开发智能化的管理系统也是大势所趋。

3.2部分县级电力企业“两票”使用意识不强

电力企业的工作人员没有正确使用两票的正确意识，部分工作人员会认为某些简单的操作没有必要使用操作票，操作时没有唱票复诵、不逐项打勾等，或者是持有工作票但是擅自扩大工作范围，临时变更工作人员，造成有票操作实则是无票作业的现象，

3.3缺乏严格检查考核制度

在“两票”的实际使用中缺乏对两票的使用以相关规定的学习，让工作人员忽略对两票使用时的规定，对于两票三制的认识不够，再上岗前没有做到三熟（即熟悉设备情况、熟悉人员技术水平、熟悉《安规》）。而部分县级的电力企业对这方面要求更低。

4两票”生成管理系统应用中所出现的问题的整改措施

4.1开展安全责任意识教育

“两票”在实施过程中存在着很大的问题，由于工作人员缺乏安全责任意识，对两票的使用会存在不上心的问题。大部分是县级电力企业不严格要求工作人员对安全责任意识的培养，导致工作人员不认真执行规程，安全思想淡薄，自我保护意识缺乏，甚至在执行原则上和执行程序上也仅仅是在应付检查，而部分电力企业也只是走形式过场，最终使得两票实施成为空谈。

4．2“两票”生成管理系统的合理运用

两票生成系统的创新能带动工作人员的工作积极性，和对两票有更好的认识和使用。新型的两票生成系统，解决单一重复繁重等基础问题，让工作人员在两票的申请流程上减少大部分不必要时间。从而让工作人员提高对两的使用率，和提高工作人员的工作效率。现目前两票实施过程中存在的几个技术问题，

4.2.1缺乏安全规程的学习和引导，对其没有深入的了解不能真正掌握岗位的的规章制度，无法合理实际的进行运用。

4.2.2针对如何贯彻落实规章制度要求，缺乏深入研究。

4.2.3在新人员、转岗人员的安全技术水平没有严格的考核制度，以及无法适应生产需求。

因此，必须加强安全技术水平的培训和学习考核，进行相关的知识教育和技能培训。并进行强制性的学习考核，在技术实践上的提升，也要理论知识上的增长，共同进步，根本上解决两票执行中存在的认识问题，使生产人员熟练掌握安全生产规章制度。

4．3深入落实违章督查工作

严格执行“两票”制度，利用两票生成管理系统中对数据统计的特性线上监督，和开展线下定时抽查，严肃执行规章制度。

4．4系统技术的开发和创新

合理利用两票生成管理系统的同时，每个电力企业所遇到的问题都有所不同，只有通过不断的发现问题和，不断的对系统进行改进和完善。组织成立系统维护小组，对系统进行维护和开发，通过解决不同的问题，对系统进行不定期更新。

5结语

正确使用“两票”，端正态度，在“两票”管理系统的使用中，不断的规范县级部分电力企业的行规和准则。通过系统的不断改善和更新，减少传统开票模式带来的诸多问题，让工作人员在“两票”的使用上能更加的得心应手，也能促进工作人员有更好的自我安全意识。

参考文献

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