转型时期中国企业新领袖面临复杂的内外部环境,在个性、行为和能力方面都存在一些典型特征,比较突出的是信誉、责任、和谐。未来成功企业领袖的典型特征仍很注重个性特征,并会进一步突出能力方面的特征。
调查研究报告
2006年23期