国企干部反腐倡廉工作的思想政治教育策略研究

国企干部反腐倡廉工作的思想政治教育策略研究

刘玉石,李宏宇

关键词：反腐倡廉建设；腐败影响；思想政治；地位作用；教育策略

一、引言

腐败现象自古有之，即使是国家加大了整治力度，取得了一定的成果，但只要人们的思想不到位，功利之心、权利之心、欲望之心就会永无休止，腐败依然猖獗。现阶段，我国正处于重要的战略性机遇期，很多的政策也相继出台，旨在落实从严治党和深化国企改革的重要发展战略，对腐败行为的打击和惩处也极为严厉。但这并无法从根本上杜绝这种违法行为和现象，甚至在新时期内它所具有的新型特征也成为了腐败分子用以掩饰自己行为的新外衣。国有企业掌握着国家的经济命脉，一旦腐败现象蔓延，就会限制到企业的健康运行，给国家和社会的稳定带来不利影响。因此，就必须要强化国企干部反腐倡廉工作能力，通过对他们开展必要的思想政治教育工作来提升他们的思想觉悟，保持党的先进性和纯洁性。

二、腐败的影响及其反腐倡廉建设分析

1、造成国有资产流失。根据相关的调查显示，我国国有资产的流失平均每年可以达到数百亿元，其中大部分是由于国有企业存在腐败问题而造成的。一方面，国有企业中的腐败分子利用其对企业经营和资产转让的权利，将国有资产转移到自己的名下，建立私人企业，使自己获得更多的利益。另一方面，国有企业资产的大量流失会对企业造成致命的影响，甚至导致企业破产，使企业职工被迫下岗。腐败导致了社会财富在一部分人中积累，在另一部分人上减少，加大了社会的贫富差距，影响了和谐社会的构建，对社会的稳定造成了巨大的影响。

2、增加企业经营成本。由于腐败导致了企业的大量资金被腐败分子挪用或者占用，使企业经营中的资金紧张情况进一步加剧，企业的资本形成和积累缓慢。腐败是通过对企业利益进行损害而使自身获得利益的行为，其对于社会财富的创造没有任何的作用。特别使腐败分子将自己吃喝玩乐、购买高档奢侈品等所产生的费用都转移到企业的经营成本内，就必定会导致企业经营成本的增加，对企业的发展造成巨大的阻力，进而影响了社会经济的发展。

3、加剧政治腐败，金钱与权利的交易是腐败的本质，特别是对于国有企业来说，其与政府部门的联系非常密切，这种关系更加容易造成腐败的滋生。官员要有权利才能够获得与行贿人员进行交易的筹码，而如果官员想要得到更多的金钱就需要获得更大的权利，因此他们会通过向上一级的官员进行行贿来获得更多权利。这种经济的腐败导致了政治腐败的加剧，严重影响了政治和精神文明的建设。

4、破坏了市场公平竞争与企业诚信。公平使企业在市场经济体制下生产和发展的重要保障，同时也是对企业的中要求。然而当腐败现象产生的时候，就会打破这种市场公平竞争，腐败分子通过官商勾结，在商业活动中以次充好或者强卖强卖等，对市场的公平竞争机制造成了巨大的破坏，甚至导致了无序的竞争状态。

三、思想政治教育在反腐倡廉中的地位与作用

反腐倡廉工作是党建工作中的核心内容，它的开展主体是人，而对人的教育则要从思想开始。通过思想政治教育，可以提高国有企业管理人员的政治觉悟和思想水平，筑牢反腐拒变的思想道德防线。因此思想政治教育工作的开展有着重要的意义。

1、引导和保证的作用。国有企业的干部在面对多元化的思想以及社会和生活的巨大压力时，就容易导致腐败的产生。通过思想教育能够对国有企业干部进行正确的引导和心理疏导，通过学习党规、章程的传播，提高他们自身的思想觉悟，培养奉献和服务精神，帮助他们树立起正确的价值观，使他们将自身的思想、行为统一到党政方针政策中，成为我党忠实的宣传者、支持者，推进和维护反腐倡廉和党风建设工作的进行。

2、警示和预防作用。通过思想政治教育，可以将在反腐斗争中很多的实际案例向国有企业干部进行宣传、分析，用真实案情来告诫世人，达到说服教育、预防和防范的目的，其中所展现出来的一些正确的思想、科学的观念能够实时的监督自己、约束自己、警醒自己，以清正廉洁之姿做好反腐倡廉工作。

四、国企干部反腐倡廉工作的思想政治教育策略

1、加强理论灌输。企业各级党组织要转变思想，以党的十九大精神为基础，以“两学一做”教育活动为主线，以科学发展观为指导，切实落实以人为本的发展原则来加强对各级企业干部的党性教育，构筑坚实的思想政治基础，突破思想瓶颈，提高思想素质。其次，要深入理解思想政治教育的本质，全面有效地贯彻落实各项党政制度和责任，杜绝形式化的腐败现象出现。再次，要及时掌握党中央最新的党风廉政建设信息动态，并根据企业的新形势和新任务，把握准它的特点和发展规律。从实际出发，脚踏实地，不断创新，用端正务实的工作态度，不断的增强他们明辨是非的能力，抵制不良思想的侵蚀，切实落实反腐倡廉工作。在这个过程中，企业可以采取统一、集中性的教育方式或是在日常中经常行的提示、教育方式来强化思想政治教育，让干部始终处于一个学习、教育的氛围中。

2、创新教育模式。随着科技的发达和网络技术的广泛应用，企业的各个管理环节都已经基本实现了信息化建设。思想政治工作的开展也要合理、科学的利用起这个平台，同时辅以传统的电视、广播、公告栏等传播形式，来拓宽舆论平台、增加舆论的辐射范围和影响力。其中不仅要宣传党政方针，也要经常向干部们灌输一些先进人物及其清正廉洁的事迹，或是搜集那些具有代表性意义的惩治腐败的案例，并让他们对这些案件进行分析、点评，让干部们认识到反腐倡廉工作并不遥远，是时时刻刻在我们身边的，是与我们的切身利益相关的，认识到党对这些行为的打击和惩治力度。由此让干部们能够以此为鉴，约束自己、督促自己。其次，企业要定期的开展一些勤政廉政的先进事迹表彰活动，组织企业新旧员工和领导干部进行集体廉政谈话，重温党章党纪，让反腐倡廉意识扎根于干部们的内心深处。

3、强化警示教育。企业要对工作人员的任用过程严加把关，不仅要看到他他们具备的基础理论知识，也要从行为、作风等方面予以严格审核，并在岗前进行廉政方面的培训，另外根据企业干部个体之间的差异性来选择和制定对应的教育内容和方案，增强教育工作的针对性和可操作性。对掌握企业实权的干部，教育内容要围绕如何树立自身的良好形象，怎样才能接受群众们的监督，从而以身作则，成为榜样和模范；而对于一般的干部，企业要着重从工作态度和心态上进行教育，让他们树立起岗位意识、服从意识。如此，防腐倡廉工作才能全面、系统。

五、结语

面对复杂的社会经济环境，反腐倡廉工作是国有企业发展的必然要求。为了避免由于腐败导致的国有资产流失、企业经营成本增加以及国有企业诚信破坏等问题，国有企业必须依靠党的正确领导，用思想教育工作的引导、教育、保证、约束和警示等作用来强化干部们的思想政治素质，从而推进反腐倡廉工作的深入。

参考文献

【1】王光强《论企业干部反腐倡廉工作的思想政治教育策略》

【2】刘志坚《思想政治教育在反腐倡廉中的作用与对策研究》

【3】代蓉蓉《加强思想政治教育在反复倡廉中的作用》