筑牢国企青年职工思想政治工作的“生命线”

筑牢国企青年职工思想政治工作的“生命线”

杨苗

中国电建集团重庆工程有限公司重庆400060

摘要：随着经济全球化进程加快，国与国之间在政治、经济、文化方面的交流越来越频繁，给社会意识形态领域带来了重大影响。西方的享乐主义、自由主义、个人主义等思想给我国的年轻人造成一定的影响，部分年轻人受到西方资本主义思潮的影响，出现了一定程度的思想腐败。国有企业是我国国民经济的支柱企业，是社会主义建设的主力军，是提升民族品牌影响力的主要力量。国企必须重视青年职工思想政治教育，端正青年职工思想态度，提高企业凝聚力和向心力，才能促进国有企业的快速发展。

关键词：国有企业；青年职工；思想政治

2018年，国家主席习近平在全国国有企业党建工作会议上提出，要全面从严治党，要在国有企业落实，就必须从国有企业的基本组织、基本队伍、基本制度做起，将思想政治工作作为企业党组织的一项经常性、基础性的工作来抓，将解决思想问题同解决实际问题结合起来，做到既讲道理，又做实事。企业党支部要多做一些得人心、稳人心的工作。作为基层党支部书记，2018年以来认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义精神，坚持理想信念为核心，坚持创新发展为动力，以队伍建设为载体，以机制建设为保障，认真贯彻落实集团公司、工程公司的各项部署，切实推动物业公司可持续发展，同时，严格构筑思想政治这条生命线，为企业的发展提供强有力的精神支撑。

一、加强基层党组织建设

作为基层单位的一名党支部书记，要求自己不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，深刻理解把握其精髓要义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，进一步把新思想学懂、弄通、做实，以高度的政治责任感和历史使命感去学习贯彻好新思想，更加自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展。

物业管理公司党支部按照工程公司党委的要求，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传贯彻集团公司和工程公司重要管理制度及重要会议讲话精神。2018年初，我在支部带头讲授《新时代新征程》十九大专题党课，组织支部开展十九大新思想的专题讨论，开展了十九大的征文活动，掀起学习贯彻十九大精神的高潮，并通过制作展板，设立专题宣传栏，印发宣传彩页，全面阐释十九大精神核心内容，营造浓厚的学习氛围。我通过不断强化政治理论学习和落实新思想的工作实践，树牢“四个意识”坚定“四个自信”，践行“两个维护”，要求自己牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在实践中不断提升党性意识和自身素养。

二、利用新媒体作为思想政治教育媒介

新媒体，即数字化新媒体大众，是大众进行信息及时传递的新型传播媒介。

（一）新媒体在青年职工中的运用

在新媒体的影响下，人们的思维方式、语言特点以及行为方式等方面均发生了一定的变化，特别是青年职工尤为突出，他们对新事物更为敏感，接受度更快，例如很多青年职工在微博、微信等社交平台上发布日常生活、工作、学习各个方面的动态，表达自我思想情感，足不出门就可以完成与外界的沟通交流，同时，还可以完成购物消费、学习读书、休闲娱乐等，由此可见新媒体功能的强大性。

（二）如何利用新媒体促进企业发展

企业可在微博、微信公众号、博客等新媒体上定期发布党中央各项政策、企业实时动态等，让青年职工及时学习了解国家新思想及新要求，不断与时俱进，实现思想上的新突破；可以通过QQ、微信，及时下发一些集团及工程公司重要指示精神，有助于青年职工通过手机或者电脑快速下载学习。同时，还可以通过微信、QQ等新媒体，积极地与基层青年职工互动，掌握他们的思想动态、工作及学习情况，对不妥当之处及时采取措施进行思想沟通和指引，做好青年职工的思想政治教育，做到防微杜渐。

三、创新基层党组织思想政治教育形式

思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动，并最大限度地发挥各自效能，服务于思想政治教育目的的手段，因而，它又是思想政治教育其他要素从有准备状态转化为实际状态的中介，在思想政治教育其他要素功能的发挥中具有关键意义[1]。

（一）思想政治教育形式创新的必要性

为了更好地宣传贯彻党的新理论、新政策、新精神，做好基层党支部的思想政治教育，我们应加强对新形势下的思想政治教育方法的研究，创新思想政治教育形式，丰富思想政治教育内容，积极开辟新途径、探索新办法、创造新经验，以增强思想政治教育的实效性。

（二）创新思想政治教育形式种类

思想政治教育方法的创新不是随意的、盲目的，而是要根据基层党组织的实际情况来进行创新，才能提高思想政治教育的可操作性，达到易于人们接受的效果。

1.抓住时间契机，开展思想政治教育。例如：2018年物业管理公司党支部组织开展了庆祝七一系列活动，纪念中国共产党成立97周年等活动，让广大年青职工重温革命战争时期我党的历史，激发年轻人的爱国主义热情。

2.采取实地观摩实践活动，利用视觉效果开展思想政治教育。组织青年党员干部到南山抗战遗址等红色基地参观学习，缅怀先烈，重温革命战争时期事迹情况。

3.充分利用环境效应，营造浓厚的学习氛围。利用微信、QQ等多种方式加大宣传力度，在宣传栏张贴学习资料，印发学习彩页，利用环境效应，潜移默化地对青年职工进行思想政治教育。

4.开展主题活动，把学习内容融入活动中。例如：围绕“不忘初心，牢记使命”主题，积极开展“新时代红岩讲习所”活动，讲解习马克思主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义思想；物业公司在各片区组织开展“党员责任区”活动，把党员分散在各核心岗位，用他们的真诚服务为业主创建安全、文明、舒适的居住环境，以实际行动来开展学习教育，从而不断提高基层党员干部的思想政治水平[2]。

四、加强物业公司基层青年职工思想教育的方式

物业公司是一个服务性行业，职工分布在各个区域，一定程度上增加了教育管理难度。因此基层党支部要结合实际情况，制定党员学习和培训计划、安排好学习时间和学习方式，确保基层党组织在政治、思想上保高度一致，与时俱进。

其次，采取定期评选和表彰部分优秀的党员干部的方式，充分发挥党员的模范带头作用，用身边感人的事迹鼓舞、激励青年职工担当作为。

此外，基层党组织的思想政治教育工作要因势而为，提高党组织的覆盖能力，吸收有文化有学识的年青党员加入到党组织工作来，为党组织注入新鲜的血液，从而激发基层党组织的活力[3]。

充分发挥骨干党员的模范带头作用，可在各管理处组织开展“党员责任区”及“党员示范岗”活动，把党员分散在各管理处核心岗位，他们为业主提供专业、细致、周到的服务作为典范，在物业服务团队中树立起标杆，鼓励基础青年职工向先进看齐。

结语：

青年是国有企业的中坚力量，青年的思想政治水平直接关系国企未来的发展，因此，企业必须重视青年职工的思想政治教育工作，创新思想政治教育工作途径、丰富思想政治教育工作形式，加强青年职工的思想政治教育管理工作。

参考文献：

[1]思想政治教育_百度百科https：//baike.baidu.com/item/%E6%80%9D%E6%83%B3%E6%94%BF%E6%B2%BB%E6%95%99%E8%82%B2/234787?fr=aladdin

[2]邓路君.国企党组织如何创新开展青年职工思想政治工作[J].企业文化（中旬刊），2017，（12）：100-100.

[3]王存福.新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对[J].现代企业，2017（11）：44-45.

作者简介：

杨苗（1985.10-），男，汉族，四川遂宁，大学专科，助理工程师，研究方向：政工方向。