健康中国战略下公立医院党建工作路径探索与实践

健康中国战略下公立医院党建工作路径探索与实践

周洋辛建苹

前郭尔罗斯蒙古族自治县医院138000

摘要：现代化公立医院最为关键和重要的工作路径便是实施健康中国战略。提高公立医院党建工作的质量，需要公立医院相关管理部门树立积极向上的健康中国观念以及制定关于健康中国战略的完整战略方案，推进该战略进程的实施，积极处理该战略下产生的各种问题，使其有效性得以加强。

关键词：公立医院健康中国战略党建工作路径探索与实践

“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志。”这句话在党的十九大会议中被明确指出了，再如党对“健康中国战略”所做的一切措施，可以看出健康中国战略的重要性，因此公立医院在探索党建工作时，须围绕健康中国这个主体开展有关工作，相关人员医药卫生体制改革的实施力度需要不断加大，党建观念的规法需要牢牢树立，党建工作要求需要严格遵守，并且还要提高医院的服务水平、加强医院的公益性质。

一、在健康中国战略下，公立医院的党建工作路径的构建思路

健康中国的观念非常重要，在公立医院在进行党建工作过程中，相关人员便需要运用更加先进的工作方式，制定完备的工作方案，提高党建系统的效率，在明确其目标的前提下，将健康持续发展的目标达成。在这个过程中，为了能够构建出比较完善的党建工作评价指标体系，需要相关人员及部门保证公立医院的规模能够发展的更加大，保证党建权力的使用范围，加大基础建设的工作力度并且使建设制度设计的更加完美以及建设出公立医院健康中国战略的模型。与此同时，相关部门及人员还要结合当时的局势，深刻的了解到制定健康中国战略方案重要性，分析在党建工作过程中遇到的问题并提出解决方案，让该工作的质量得以提升。想要达到健康中国战略目标，还需要相关部门提升领导班子的工作积极性，让其对健康中国战略的观念更加深刻，对于员工来说，需要完善工作机制，提升各工作人员的工作积极性来确保党建工作路径的构建的完美实施。

党建的相关部门需要保证党建机制的廉洁性，保证党建工作的交流与监督，提高公立医院党建工作的质量与效率。公立医院的党建部门还需要具备具有创新性的正确观念，运用创新性解决党建工作过程中产生的各种各样的难题，让党建工作能够更加融合的发展。

二、在健康中国战略下公立医院党建工作的实践

在正确的健康中国战略观念的指引下，公立医院的党建工作需要运用具有先进性的工作方式来提升工作效率，具体提升效率的措施如下：

1.正确工作观念要树立

树立正确的工作观念的主要目的便是为了适应一直在变化着的新形势，为此，公立医院在党建过程中，就需要按照健康中国战略的要求，树立环境之间的各种错综复杂的关系，准确的运用各种资源，以达到提升工作的可靠程度的作用。

2.对公立医院党建工作有重要认识

由于公立医院党建工作的发展到了一个全新的阶段，因此党建工作的政治方向便需要牢牢把握住，有关人员和部门对党建工作的建设力度需要增强，加强党员之间的凝聚力，还要把握住群众的需求和其工作路线，将党建工作的着力点转到服务型上来；除此之外，还需要求医院的各项工作的协调同步发展，激发每一个工作人员的积极性提升相关人员的思想素质与政治素质。

3.了解公立医院的党建问题

知道公立医院的党建问题，对健康中国战略观念的树立有着推动作用。因此，就需要了解党建过程中的问题，例如说：1、部分医院过于重视党建工作而忽视其他日常工作。2、由于有关部门的党建工作制度还没有建设完全，对于党委的领导而言，还无法直接知道党建工作的政治核心是什么，这样，公立医院党建工作的可靠性就很难提升。因此，想要解决这些普遍存在的问题，就需要公立医院的有关人员采取一些激励措施来提升党建效率，有关部门需要转变观念，在创新的基础上晚上党建工作制度以及让有关人员通过完成与健康中国发展战略的内容有关的任务来加强其工作的可靠性。

4.提升党建队伍建设的力度

明确其工作的目标是公立医院党建部门的基础任务，其次按照健康中国发展战略就需要对有关部门的人员进行集中调动处理，争取让工作的效率与质量都能够提高。对于公立医院党建部门的领导班子来说，其执行力的加强对党建队伍建设力度的加强有着重要的推动作用，再者，便是建设党务干部队伍和建设党员队伍，这两个队伍就需要保证其有着强大的战斗力与坚定的精神力，让他们之间进行相互促进，相互监督，齐心协力进行党建工作。

5.让党建机制变得更加完善

健康中国工作机制的完善对公立医院的党建工作的建设有着重要的影响，因此需要让职工与党组织之间的沟通问题变得更加高效、透明，还需要让党组织的中坚力量变得更加强大，以此才能确保各个领导干部的工作完成的更加高效。想要让党建机制变得更加完善，可以从以下两个方面出发，其一是治疗工作的管理方面去，需要加强力度，为了使领导群体的执行力得到加强，党干部考核机制便显得尤为重要；党员干部们在实际的工作过程中，需要其自身的职能是一定需要旅行的，除此以外，相关人员与部门要培养自身的党性，将党员的信念与理想作为自己的信念与理想，还有一点，便是要将理论与实际结合起来，让理论不脱里实践；其二，便是保证党员的工作积极性，可以根据党建工作部门的职能分工，按照各人员的实际工作情况，发放相应的津贴来鼓励员工。

6.要让公立医院党员的群体效应得到激发

党建部门的党员全体效应的激发，有助于帮助党员形成更加积极的工作态度和观念，与此同时，还需要关注党员个体的发展状况，发掘并鼓励党员的典型行为，激励相关工作人员使用多样的工作形式使党建工作长远发展。如今，管理观念在公立医院党建工作中已有了较为完善的发展，因此需要做的便是让党员变得更加优秀，让工作渠道变得更多、更宽以及积极传递各种正能量的事迹，还需要做的便是：积极发挥辐射带动作用，使工作观念变得更加完善，以此来使公立医院的文化建设工作变得更好。

7.让整合观念变得更加正确

为了促进公立医院的发展，便党建部门的整合观念变得完善和正确，让工作功能得以发挥，并将公立医院的党建工作组织到一起，让整合工作变得更加有效，让党建工作发展的更加协调，并且增加健康中国战略方案的创新性，以此来提高公立医院的科学建设。党建工作的协调、绿色与创新发展是公立医院党建部门的发展要求，因此，在以资源共享为前提的条件下，将开放性与党建工作质量提高，合理有效的反应社会经济发展的实际状况，让党建工作在实际发展需求得到满足，以此让整合工作质量得到提升。

8.创新观念需要正确树立

树立创新观念是党建部门必不可少的要求。相关部门需要将党建形式的创新做好，对其教育形式也要做好创新工作，比如说可以通过微信小程序等软件对党员实施教育工作，以此来提高他们的工作能力和工作效率。公立医院党建部门需要做好的另一方面创新工作是关于党建载体的，需要其不仅仅只限于党校的教学，还要利用兼职教师或者是各项会议来进行教学活动。

结束语

健康中国战略方案在公立医院，党建部门的实际发展过程中是必不可少的，因此需要相关部门将工作方式创新，将管理制度变得更加完善，还要明确公立医院的实际发展需求，大大提高公立医院党建工作的可靠性。

参考文献：

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