建筑装饰工程技术改革研究

建筑装饰工程技术改革研究

马俪

浙江天和建筑设计有限公司浙江省湖州市313000

摘要：随着社会的变迁，我国人民的生活水平质量不断提高，越来越多的人对居住环境的要求不断提高，力在追求更具有品质和审美价值的居住环境，这就要求建筑装饰工程不断改进和提升。本文通过对建筑施工企业的装饰工程技术改革进行研究，提出对装饰技术进行改良和研究，还需要对建筑工程的装饰技术进行有效的管理，达到充分发挥建筑工程内的施工设备和相关装饰技术工作人员自身的潜力。

关键词：建筑装饰工程；技术改革

引言：现如今，随着我国经济建设的日益发展，国民生活水平越来越高，科学技术突飞猛进，这些因素都是促进建筑企业快速发展的主要推动力。建筑行业在日新月异的变化，与此同时，很多新材料、新技术逐渐涌现出来，推动力建筑行业新技术的不断发展。当前建筑市场竞争愈来愈激烈，建筑业要想开拓更广阔的市场，在市场站稳脚跟，谋求更高更快的发展，就必须要大力发展科学技术，谋求科技创新，以增强建筑企业的实力，保证施工的关键技术设备紧跟国际发展趋势，与行业先进水平同步，进而深入探讨建筑装饰工程技术的改革。

1建筑装饰工程技术存在的问题

1.1施工队伍自身技术能力薄弱，管理不严

建筑装饰工程技术是指针对建筑内、外部装饰工程进行设计、造价、选材、施工以及管理、检测等的职业技术、技能。就业面向装饰施工管理、建筑装饰设计、建筑装饰设计咨询、建筑装饰预算等岗位。

近些年来，因为建筑工程建筑装饰的施工队伍存在盲目发展的现状，致使一些建筑工程装饰施工的队伍自身技术能力薄弱，专业素质能力较差。另外，一方面，当前大部分的建筑装饰工程是经由个人承包，这些承包商自身具有特殊性，需要适应市场的需要。由于市场的紧缺，这些由个人承包的建筑装饰工程很容易忽视国家的利益，谋求自身的利益最大化，经常存在过分抬高装饰工程的价格，质量达不到检测标准，就进行盲目交工。

另一方面，建筑装饰工程还存在着低价进行建筑装饰的抢标，致使结算扯皮的一些现象经常发生。例如：2010年，某一建筑装饰工程对建筑进行室内大厅的顶棚和外檐的顶棚进行装饰施工，但由于其装饰施工的质量达不到标准，装饰施工的材料选择不恰当等问题，致使建筑工程在交工后且投入使用期不到一年内就随之出现了室内大厅顶棚的全部隆起和顶棚裂缝的现象，在这种情况下，只能对所进行的施工的建筑装饰工程进行二次返工改造，这样就造成了巨大的经济损失，高达30多万元。建筑工程的装饰工程施工对于一个建筑的影响很大，必须要加强装饰工程施工队伍自身的技术能力和水平，完善建筑施工的各个环节，从根本上解决建筑材料质量不达标，用料选择等问题，并制定合理可靠的方案，确保在工期内高效完成装饰施工任务，以满足用户的需求为最高目标，不断完善装饰施工队伍自身技术能力。

除此之外，装饰工程的技术人员对于建筑装饰的施工图纸准备不够齐全，使装饰施工的一些隐蔽施工项目不能及时进行检查。装饰施工的工作记录不够全面，致使部分人工、装饰材料、装饰所用的机械设备的消耗量不能得到准确的核实，进而导致建筑工程企业的造价出现过多的水分。因此，要进行建筑工程的装饰施工必须要加强对施工队伍的管理，从多个方面完善施工材料，做好万全准备，保证施工材料的质量，做好详细的施工图纸示意图，不断完善装饰施工的各项记录数据，使建筑工程自始至终都受到严格管理。

1.2技术设计不规范

通过我们所接触到的或通过一些网络信息所了解到的建筑装饰工程分析，其装饰技术人员真正持有通过正规的设计单位进行设计的建筑装饰工程施工图的工程项目并不多见。

一方面，大部分的装饰工程的施工单位并没有绘制完善的施工草图，甚至根本没有装饰施工的草图，这些都是对装饰工程不负责任的表现。另一方面，装饰工程施工单位的装饰技术设计者没有按照用户的要求和现实条件，盲目进行设计，对于装饰施工的用料和选材方面都没有完备的选择方案，只是以追求建筑工程的最大收益利润为衡量标准，这就是导致装饰施工工程在技术的设计方面造成很多工程施工造价估计不合理的主要因素。

2建筑装饰工程技术的管理和改革

2.1加强工作人员的专业素质

对于一个企业来说，加强工作人员的专业素质不可或缺。首先要强化学习意识，培养综合素养；其次要强化大局意识，服务中心工作；最后应强化创新意识，适应发展要求。因此，对于建筑装饰工程来说，必须要优化工作人员的分配机制，保障工作人员的数量和质量，加强对工作人员的有效管理，实现从量变到质变的转换，进一步提升工作人员的专业素质，实时进行训练，从而提升建筑企业的整体实力，注重人才的培养。当然，要想增强一个建筑企业的整体实力，不仅要加强工作人员的专业素质，还要丰富企业的人才结构，着重培养复合型人才，实现人才的多方面实力的加强，这也逐渐成为各个企业的重点研究目标。

在实际的设计和施工过程中，要明确不同部门之间的职责，将不同的部门工作协调好，努力提升部门技术人员的技术水平。在进行技术团队组建时，要全面考虑技术人员的数量和质量，从而提升整个技术团队的水平，使整个团队的具有专业的素质，能够更好的完成建筑装饰工程实施。总而言之，要适应社会整体环境的大趋势，不断优化企业的人才配置，加强工作人员的专业素质和专业水平，努力提升工作人员的整体水平，从而为企业赢得更广阔的的发展空间。

2.2推广新技术与加强技术改革

在新时代的背景下，随着科学技术的不断创新和发展，计算机网络技术被广泛使用，将建筑装饰行业与计算机网络技术有机结合，充分利用现代科学技术，可以提升建筑装饰行业的施工自动化水平。同时，也可以通过计算机网络技术建立一个信息数据库，用于建筑装饰工程技术数据的存储和使用，积极探索新的施工工艺，研发新的装饰原材料，并将各种信息存储在数据库中，便于及时的提取和使用。

建筑装饰工程技术需要随着社会的发展而不断发展和革新，对于施工过程中出现的各种问题要进行深入的分析和探究，及时提出有效的解决方案。将建筑装饰工程技术应用到实践中，通过实际的实践来有效提升企业的整体技术水准。其次要提高技术的评审关注力度，改革工程技术，重新规划建筑装饰工程的图纸和施工环节，不断融入新的技术，保障图纸符合国家相关的规范和实际的施工要求。保障施工的科学性和先进性，保障整个建筑装饰工程的施工质量，严格把控建筑装饰工程的技术工作，跟随时代的发展不断注入新鲜血液，增添装饰材料的创新性，使建筑工程的装饰施工团队质量和规模与现代的建筑装饰市场发展情况相适应。

3总结

综上所述，在新的时代背景下，随着人民生活水平的不断提高，使大众对于建筑的美观要求提升，这就需要建筑工程注重对建筑的装饰。所以，现代的建筑装饰工程在工程的施工中处于重要的地位，加强对建筑装饰工程的技术管理亟待解决。要想有效提升建筑装饰工程技术的管理水平，必须要依照企业的实际情况来进行，从企业的生产、技术等方面保障施工的质量和施工技术的水平，伴随科学技术的创新和发展不断革新新的建筑装饰技术，以适应市场的需求，及时改革和转变管理方式，进而提升相关的管理技术，促进建筑装饰企业的健康有效发展。

参考文献

[1]田如意.建筑装饰工程技术管理初探[J].2011，28（1）：12-13

[2]蔡建军.建筑装饰工程技术的研究[J].2015（02）：253-254