构建社会主义和谐社会,须着力构建和谐稳定的劳动关系.当前劳动关系总体是稳定的.但也存在劳动关系主体分层化、领域边缘化、运行市场化、矛盾显性化等倾向.正确认识经济转型期劳动关系的特点才能构建和谐的劳动关系,要构建和谐的劳动关系,必须建立健全权益保障机制、合理的利益协调机制、有效的管理机制、良好的矛盾疏导机制和敏感的预警机制.
中共云南省委党校学报
2007年1期
