完善电力系统行政管理党群工作新举措的探究

完善电力系统行政管理党群工作新举措的探究

陈炜

陈炜

（上海市电力行业协会200002）

摘要：中国是一个社会主义国家，全国各族人们在中国共产党的正确领导下，向着实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。改革开放以来，中国的经济建设得到了飞速的发展，离不开党的正确领导，全国人们的共同努力。但是，在经济高速发展的同时，一些地方的党群工作逐渐弱化，甚至被边缘化。一些党群部门不作为现象较为严重，严重影响了党群工作的健康发展。这一点在电力系统行政管理工作中一些不良的现象也是有发生，因此加大对新时期电力系统党群工作的研究，不断创新工作的方式方法，进步不增强党群工作活力，从而保证电力系统的健康发展就显得尤为重要。

关键词：电力系统；行政管理；党群工作；新举措

一、当前党群工作存在的主要问题

随着社会主义市场经济的深入发展，在收获巨大成就的同时，人们的思想开始发生明显的变化。党群工作的活力不强，重视程度不够，方式方法陈旧吸引力不强等问题，造成了党群工作的影响力越来越小，必须引起绝对的重视。从具体表现上来看，主要存在以下几个方面的问题。

1、重经济效益，对党群工作的重视程度不够

在经济建设飞速发展的同时，人们开始过多的追求利益，特别是一些国有企业的单位和部门，对党群工作重视不够，认识不到位，缺乏清醒的认识，一味的抓生产，抓效益，对党群工作只是应付了事，也没有将党群工作与行政管理工作紧密的融合起来，造成党群工作被弱化，甚至被边缘化，党群工作对企业发展的影响力越来越小。

2、思想多元化，对参与党群工作的热情不高

经济建设的迅猛发展，带来了文化的大繁荣、大发展，特别是随着网络时代的到来，人们获取咨询的渠道越来越广泛，越来越形式多样，在这其中也有许多不良的思想和文化夹杂其中，由于人们对于是非的辨别能力不足，造成一些不良的社会现象开始蔓延，一些过去的许多落后的、腐朽的思想开始再次出现。职工对于参与党群工作热情不高，给党群工作带来不小的难度。

3、方法较为单一，党群工作的吸引力不足

在信息大爆炸的时代，人们接触新鲜事物多，思想也较为开放。而反观当前的党群工作模式还较为陈旧，有的还停留在以传统说教的模式下，职工对于这样的工作方式，主动参与的积极性不强，兴趣不高，使得党群工作的额吸引力不足，在此环境下，根本不可不能保证党群工作的效果。

二、新时期电力系统行政管理加强党群工作的重要意义

中国是一个社会主义体制国家，电力系统是支持国家建设，维护国家健康有序发展大局的重要组成部分。也是牵扯到国计民生的支柱产业，对社会的影响十分巨大。因此，电力系统的健康发展至关重要，作为党和国家主导下的企业，而要想实现这一点就必须做好党群工作，只有实实在在的将党群工作落在实处，才能增强企业的核心竞争力。对于电力系统不断不断提升自身发展能力、服务能力、履行社会责任能力的意义重大，不容小视。、

1、是实现电力系统统一思想的需要

思想是一切行为的先导，当前，一些不良的思想和社会风气开始蔓延，再加上人们思想的多元化使得企业在管理过程中越到的问题越来越多，甚至有些人开始对社会主义制度产生了疑虑，这些情况严重影响了企业的健康稳定发展。而加强党群工作就是统一思想的有效手段，通过党群工作的额深入推进，将先进的思想和文化传递给职工，引导职工积极培育和践行社会主义核心价值观，增强他们明辨是非的能力，从而进一步统一思想，形成合力。

2、是实现电力系统安全管理的需要

安全工作是电力系统的头等大事。虽然，我们高度重视安全工作，也出台了许多关于加强安全工作的制度措施，但是，效果不能得到保证，其根本原因是没有引起职工思想上的重视。党群工作其实就是做人的工作，通过深入细致的党群工作，可以有效的将安全生产管理知识在潜移默化中影响职工，从思想上入手，解决制约安全管理的关键问题、核心问题。通过党群工作的融入，使职工的安全教育更加有效，安全培训更加具体，更加有利于实现企业的安全稳定大局。

3、是实现电力系统竞争力的需要

随着社会主义市场经济建设的不断深入，电力企业也融入了市场竞争当中，虽然，当前电力企业仍然是在国家的绝对领导和控制之下，但是，随着经济发展的进一步深入，电力企业充分融入市场竞争是大势所趋。未雨绸缪，要想适应市场经济的浪潮，首先要加强自身的实力，而加强党群工作就能够为企业增强核心竞争力提供坚实的思想保证。通过党群工作的不断深入，将企业精神和企业文化传导给职工，用先进的文化引领人，用先进的文化提高人，用先进的文化影响人，用先进的文化塑造人，从而不断提高职工对企业的忠诚度和责任感，助推企业综合实力的提升。

三、完善电力系统行政管理党群工作的新举措

加强完善电力系统行政管理党群工作，要紧密联系电力系统的实际，从根本问题上入手，着力解决困扰党群工作发展的关键问题和关键环节，敢于将新的理念，新的思路运用到党群工作的发展中来，不断提高党群工作的活力，规范党群工作的机制建设，提高党群工作对于企业发展的影响力，从而助推企业的健康有序可持续发展。

1、加强机制建设

火车跑的块全靠车头带，党群工作是一把手工程，要加强党群工作的机制建设，必须加大对党群工作的重视程度，要在原有制度的基础上，对党群工作制度进行进一步的规范和完善，形成自上而下一体的党群机制建设格局。一是加大对各级党组织的和党员的思想政治教育，不断提高党员领导干部的思想意识，增强对党群工作重要性的认识，培养一批具有较高政治素质，较强思想觉悟的党群工作人员，为加强党群工作的机制建设提供坚实保障。二是要加大职工的思想政治教育，端正其思想认识，正确领会党群工作的重要意义。不断扩大党群建设的渗透力和影响力。三是要加强融入，要讲党群工作融入到企业的发展大局当中，贯穿与电力系统生产经营的始终，充分发挥党群工作对于企业发展的思想保障作用。

2、加强素质建设

党群工作是做人的工作，必须要有一支素质强，能力高的高素质人才队伍作为保证，才能有效的推进党群工作的正常开展，取得实效。一是要切实做好党员领导干部的综合素质提升，加强对各类专业理论知识的学习，尤其是对于安全生产知识的学习，不断提高自己的处理和解决问题的能力，学习相关的政策和法律法规，做到知法懂法守法，增强自身辨别是非的能力。二是要深入职工群众，积极践行党的群众路线教育实践活动，坚持深入到职工群众中去，解决他们在生产经营中遇到的实际困难，了解他们诉求，收集对工作的意见和建议，从而为制定科学有效的部署提供保证。

3、加强深度融合

行政管理涉及方方面面，必须建立起一套完善的制度措施，同时，将党建工作与行政管理的具体工作进行深入的融合，不断增强党群工作对于企业实际管理的影响力。尤其是在行政管理的过程当中，要广泛的运用党群工作的方式方法，改变传统坚硬的管理模式，强调以人为本的原则，将以人文本落实到行政管理的方方面面。建立起刚柔并济的管理模式，注重对职工的亲情关怀，让职工能够切身的感受到企业的温暖和关爱，降落实各项制度措施转化为职工的自觉行动。同时，要不断增强职工的主人翁意识，不断加大和拓宽职工的成长成才渠道，充分发挥他们的聪明才智，不断提升企业的发展质量和发展活力。其次，增强职工参与企业管理的自觉性，在行政管理过程中，将企业是我家，兴旺靠大家的理念，潜移默化的传导给职工，不断增强职工主动参与管理的积极性，不断规范自身行为，养成良好的工作行为习惯，积极落实企业的各项制度措施，从而实现企业的和谐稳定，提升企业的整体管理水平。

参考文献

[1]赵宇.电力企业行政管理建设中党群关系研究[J].企业导报,2015,14:44+42.

[2]赵宇.浅议完善电力系统行政管理党群工作新举措[J].湘潮(下半月),2015,09:39.