鹤壁技师学院
作为中职教师,我相信,你和我一样,曾经怀揣着对中职教育事业的美好憧憬走进校园,曾经满怀激情与信心的踏上讲台,曾经用无限的耐心面对学生的所谓"淘气"......可随着国家大力发展职业教育的步伐,随着信息技术日新月异的变化,曾经的我们,在面对这一特殊群体时,显得是那么的无能为力。昔日气氛活跃的课堂、昔日组织有序的课堂、昔日师生和谐互动的课堂逐渐被今日满目"低头族"的课堂、今日乱哄哄的课堂,今日"猫与老鼠"的课堂取代。面对中职生德育教育中日益突显的问题,我校从实际出发,充分发挥班级值周活动这一特殊德育模式的作用,从而提升中职生德育教育的实效性。
一、以班级值周活动为载体,转变中职生思想观念
这是我从事中职教育的第18个年头,越来越多的问题困惑着我:我不知道为什么我们的学生越来越不喜欢学习?我不知道为什么我们的学生越来越孤寂?我也不知道为什么我们的流失率逐年提高?我更不知道我们的学生越来越喜欢用武力来解决问题?......太多太多的问题迷惑着我,不能前进。我相信,很多中职教师和我一样的困惑和无奈,更有甚者,课堂已经成为中职老师的"心病"。我认为,导致这一现状的根本原因在于这是一个特殊的群体--他们拥有多元化的价值观念,他们理想信念淡化,他们彰显个性、特立独行,他们拥有冷漠的社会性情感,具体表现为:暴躁、依赖、偏执、孤僻等个性心理特征。通过值周这一活动平台,能够充分发挥德育教育的作用,收获意想不到的效果:曾经一味逃避打扫卫生的学生变得热爱劳动了;曾经乱扔垃圾的学生不仅自己不随地乱扔了,还能做到时刻提醒身边的同学了乱扔纸屑等;曾经怕苦怕累的他们也能在值周活动中认真坚守自己的岗位;曾经不喜欢学习、每天把手机当全部的他们也可以暂放下手机全身心地投入到"工作"中......班级值周活动不仅仅改变了我们的校园环境,形成了良好的校风校貌,而且在培养中职生服务观念、劳动观念、纪律观念和集体主义观念的同时,使他们在自我服务、自我管理、自我教育、自我评价中得到锻炼和提高,使他们的思想观念得到转变。
二、以班级值周活动为载体,让行为德育自然渗透
不知道你是否和我一样至今仍对"观后感"记忆犹新。记得小时候,学校每次组织活动后都会安排"观后感"的任务,每每听到"观后感"之类的我都会产生抵触情绪。不知道你是否和我一样至今仍对"比赛"刻骨铭心,学个画画为了"比赛",学个唱歌为了"比赛",学个运动还是为了"比赛"......之所以会这样,我认为,根本的原因在于很多时候我们的教育活动总背负着沉重的德育使命,或着是大肆宣扬,直接坦露德育的意图。不仅仅当代的中职生对于这样刻意、用心准备的活动不感兴趣,没有好感,就连我们教师恐怕也有人心生排斥亦或是疲于应付,致使我们的德育效果收效甚微。当然,我并不是反对在校园内开展大型的德育教育活动,而是不赞成那些痕迹鲜明、直露德育意图的说教或活动,我倡导自然的、无痕的活动氛围,让学生浸润其中,如溪水从山涧自然流淌,如鲜花自然绽放,让其内化为每个学生的言行举止。通过班级值周这一活动平台,可以更好地规范学生的德育行为,从而提升我们的德育效果。每天清晨,我们都能如期看到校门口那一抹靓丽的风景线-那是民航专业礼仪队的学生在迎接我们,风雨无阻;每天清晨,我们都会伴着那熟悉地"老师,早上好!"的问候声踏进校门,开始一天的工作;每天,我们都能看到身穿红色上衣的值周生早早到岗,各司其责;每天我们都能看到干净整洁的校园环境......昔日塑料袋、纸屑满天飞的情景,昔日歪歪斜斜的列队情形,昔日走廊里说笑打闹的场景已被今日整洁的环境、整齐的队列、秩序井然所替代。班级值周活动,不仅仅让一日常规行为更加规范、更加深入人心,而且让我们从日常生活事件中提炼了许多的德育元素,并且开发成无痕德育资源;班级值周活动不仅仅使中职生的精神面貌、文明礼仪、行为习惯等发生了较大的变化,而且极大地推进了中职生的行为习惯养成教育,让德育行为自然渗透。
三、以班级值周活动为载体,提高中职生职业素养
为期三个月的工学交替,不到一个月,已经有相当一部分学生逃离了岗位,能坚持到最后的寥寥无几;为期半年的实习带就业,干到半年的又有几人。我们的耳边经常充斥着学生的抱怨:单位条件太差了、工作时间太长了、工作岗位不好了、工资太低了等等。用人单位的反馈还在脑海重现:你们的学生没有一点责任感,你们的学生一点不讲规矩,你们的学生一点苦儿都不能吃,你们的学生......作为中职学校的老师,相信你对这样的现象已经屡见不鲜。我认为,根本的原因在于这是一个特殊的群体--他们懒散,他们缺乏责任心,他们意志薄弱,他们怕吃苦、怕困难......通过值周这一活动平台,可以有助于中职责任意识、岗位意识、规范意识等职业素养的形成。我们往往把值周活动理解成单纯的劳动活动。其实,不尽然,值周活动不单单是劳动活动,他还是中职生学会自我管理、自我服务、自我教育、自我评价的一种形式,我校已经把值周活动打造成集劳动教育、文明礼貌教育、服务管理教育、纪律责任教育以及集体主义教育为一体的德育教育平台。当工学交替成为一种教育教学常态,当吃苦耐劳精神成为一种习惯,当责任意识、岗位意识、规范意识成为一种自然的生活状态,我们还用为中职生的未来担忧吗?班级值周活动不仅仅培育了中职生吃苦的精神和百折不挠的意志力,而且体会到责任、岗位的重要性。班级值周活动不仅仅学会了律己和律人,而且体验到劳动所获得的尊重以及个人价值得以体现所获得成就感,同时提高了中职生的职业素养,为将来的就业奠定坚实的基础。
德育教育是一项系统、繁杂的工程,是一个不断深入人心的过程。天津市信息工程学校赵金良校长曾说过,职业教育的难题,不在教学,而在德育。德育是人心工程,道德的修炼固然重要,道德的践行更为重要。可见,以"活动"为特征的行为德育,需要突出其活动引领、行为培养的特点,在道德认知和道德行为合一上实现"你中有我,我中有你"的和谐统一。如何通过活动激发中职生内在的动力和活力,帮助他们解决成长中的困惑,实现自己的人生价值等,还需要进一步的探索。
总之,班级值周活动在中职德育教育过程中发挥着不可磨灭的巨大作用,非常适合在中职校园内推广,既能有针对性地培养、锻炼当代学生身上存在的一些突出问题,又能帮助学生解决燃眉之急,更加可喜的是我们的学生比较乐意接受班级值周这种活动形式。
参考文献:
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[2]任拥军,实行班级值周制度,实现学生自主管理与发展,新校园下旬刊,2009(11):175-176
[3]郝新明,教育从规范做起--从班值周看学生行为的变化,中国科教创新导刊,2010(9):206
[4]赵金良:有效破解中职学生管理难题--访问天津市中职德育专家、天津市信息工程学校校长赵金良,中国教育报,2016年11月26日