新形势下企业党建引领基础管理的探析与实践

新形势下企业党建引领基础管理的探析与实践

冯煜婷

国网兰州供电公司甘肃省兰州市730000

摘要：党的十九大以来,习近平总书记明确提出了新时代党的建设总要求，强调要“坚定不移全面从严治党”“不断提高党的建设质量”。在当前电力企业改革不断深化、经济快速发展的新形势下，如何把党的政治优势和组织优势融入到企业经营管理中，形成优势互补，是摆在电力企业面前的一项重要任务。本文针对新形势下党组织建设工作存在的问题提出了党组织党建工作优化策略。将党建工作有机地融入党组织各项基础管理工作之中，在实践中形成了具有特色的党建助推党组织基础管理的有效措施，使党组织内党建工作与各项基础管理工作更加协调有序，有力推动了党组织工作的提质增效。

关键词：新形势党建引领基础管理

引言

新形势下，国家电力体制改革正加快推进，电力企业的经济环境和企业内部的实际情况，都发生了巨大的变化。为顺应新的发展模式、促进公司高质量发展，党建工作需要以现有员工结构为基础，加强对员工的政治引导，从改进基础工作入手，使电力企业的党组织党建工作与基础管理深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进党组织工作、实现企业稳步发展的重要保障。因此，党组织立足电力企业新形势和新要求，将党建贯穿在党组织工作全过程，不断加强和改进基础工作，主动强化措施、补齐短板，规范管理，实现党建与党组织基础管理工作的大融合。

一、党建引领管理实践的背景

党的十九大报告提出了“新时代党的建设要求”，对全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，提出了新的要求。加强党建工作不仅是一项重要课题，更是提高党组织凝聚力和党建工作水平的重要因素。在电力企业改革发展新形势、新任务、新要求下，党组织以党的十九大精神为指引，从党组织自身实际出发，完善管理制度，规范工作流程，明确岗位职责，以“抓基础、促专业管理提升”“抓规范、促风险可控在控”为主要任务，以党的建设指导管理实践，为顺利完成党组织内各项工作任务提供坚强有力的思想保证、组织保证和政治保证。

二、党建引领基础管理的探析与实践

（一）党建引领管理实践的意义

基础管理是“固企之本、强企之方、兴企之源”，在新形势下，我们需要进一步加强党的建设，提高执行党的基本路线的自觉性，使党的建设在基础管理工作中发挥作用，转化为行动力与生产力，促进企业的发展。为此，党组织深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实党建计划，以加强党的建设为引领，围绕强基固本原则，通过突出政治引领、强化制度建设、落实“两个责任”、拓展党组织活动等多项措施，健全基础管理体系。从工作目标、工作责任、队伍建设、经营管理等方面入手，找准党建工作与基础管理的结合点，将党建工作机制与党组织业务工作相互结合、相互支撑、相互促进、相互融合。

（二）新形势下企业党建引领基础管理的实践

1.突出政治引领，推动党建工作与基础管理融合

党组织要紧紧围绕党建工作这条主线，坚持把党风廉政建设为主要内容的党建工作与党组织中心工作同部署、同检查、同落实。扎实开展党性学习教育实践活动，及时跟进学习贯彻中央有关会议文件精神和企业党组织各项决策部署，使党员学有所悟、所思、所用，切实增强“四个意识”，有效提高党员学理论、强党性、促发展的自觉性和积极性。同时，加强工作业务的基础管理，组织专业知识培训，结合相关专业课件组织学习，同时就工作开展情况加强交流学习，使党组织成员将思想政治学习成果贯穿于工作中，拓展知识结构，提高员工业务素质和专业技能，切实打牢了严、细、实的思想根基。推动党组织内各专业基础工作提升。

2.落实企业决策，加强基础工作合规化管理

党组织认真贯彻中央和上级有关反腐倡廉工作会议精神，严格执行企业党组织织各项重要决策部署与党的建设计划，以加强党的组织建设、作风建设为引领，强化履职尽责。履行“两个责任”，查找改进中心工作中存在的基础管理缺陷。严格规范专业基础工作的各项内容，将基础管理工作的各项要求贯穿于日常工作中。结合全面风险管理理念，对基础管理工作中的风险点进行梳理，编制基础工作内部控制要点，建立交叉检查常态化工作机制。多措并举强化合规建设，持续提升了基础管理的有效性。

3.倡导争先创优，以队伍建设推动基础管理发展

号召党员结合岗位性质和工作特点，学习先进人物事迹，对照先进找差距，在工作实践中勇当尖兵，汇聚发展合力，维护良好的党组织风气。抓好党员队伍建设，在“强素质、树形象、增活力”上下功夫，大力发扬企业党组织求真务实的工作作风，力戒浮躁张扬，专心致志干工作，全面提升党组织党员党性修养。扎实推进党组织结对共建活动，通过党组织结对子，相互学习、相互借鉴、共同提升。组织主题党日活动，重温入党誓词，促进党员不忘初心、牢记使命的责任，强化党员党性意识。加强员工基本技能素质，充分发挥党组织的组织管理职能，将加强和改进专业基础工作作为年度重要任务来抓。围绕能力提升、制度建设、执行力等内容，对标先进，合理制定量化提升指标，狠抓落实。

4.强调责任意识，激发基础管理工作正能量

以强化党组织党员纪律意识、规矩意识、制度意识为出发点，把恪尽职守、认真负责作为党组织党员的必备素质，贯彻落实到党组织党建及专业工作的全过程和各领域，推动管理制度健全和工作流程优化。强化党规党纪与工作规范执行力度，促进党组织党员养成守纪律、讲规矩、重规范的好习惯。要求党组织内每位党员形成较强的自我约束能力，持续全面深入地组织党组织党员学习廉洁自律准则、中央八项规定等党内法规，增强对党规党纪的敬畏意识、自律意识和自觉执行意识。以优良作风确保挑战面前不畏惧、困难面前不退缩，在关键时刻和紧急关头能豁得出来、顶得上去、经得住考验。以内控管理激发员工的积极性，表现出高度的职业责任心和良好的职业素质，结合业务实际情况，完善基础管理措施，避免违规行为发生。

5.切实转变作风，全面推进基础管理水平提升

落实全面从严治党要求，将党员作风建设与党组织工作紧密结合，要求全体党员养成扎实的工作作风，从基础、基本功抓起，查找管理短板，明确各专业工作任务和时间节点，以点带面，形成互动，推进整体工作开展。从“供给侧”发力，围绕电力客户需求，开展特色服务，坚持把政治建设摆在首位，做好电力先行官，架起党联系群众的连心桥，服务地方经济转型发展大局。围绕便携和优质两个核心推出“一站式”用电服务，建立闭环管理模式，强化质量管控；对外精简业务流程，拓展办电渠道，确保客户一次性解决问题。大力推广掌上APP业务应用，提供线上办电、移动交费、电子发票等全业务线上服务，实现企业“零临柜”办理所有用电业务，最大限度改善客户服务体验。

结束语

党建引领基础管理，是党建工作融入业务工作的有效途径，是党建工作融入专业管理要素的先进模式，是党组织落实党建责任制的有效抓手。党建引领基础管理，突出专业融合，有效激发了党组织活力和党员工作热情，突出了党建责任制，实现了工作和组织有效覆盖。使党组织真正成为推动业务发展、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗阵地。