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摘要:随着现代社会经济水平不断发展及人们生活水平的不断提高,社会上对电能的需求量也在不断增加,因而对于电能计量管理也就有着越来越高的要求。在当前电能计量管理工作中,其现状并不是特别理想,仍旧存在一定问题,影响电能计量管理工作的有效开展。作为电能计量管理工作人员,应当积极分析电能计量管理现状与问题,以便更好探索相关应对措施,以保证电能计量管理得以更好开展。
关键词:电力企业;电能计量管理;现状;问题
随着社会经济的飞速发展,人们对电能的使用量越来越大,这使得人们对于电能的需求越来越高。目前包括电力企业在内的各大企业都需要电能的供应,而这些企业在使用电能的同时,就需要对用电量进行准确统计,即电能计量,电能计量的准确与否影响到企业财务部门的预算,从而对企业的经济效益产生影响。因此,企业电能计量管理工作就显得格外重要,做好电能计量管理工作可以确保企业的供电量和用电量统计的准确性,从而提高企业财务部门的预算管理效率。
一、电能计量管理工作中存在的问题
1、电能计准确性未得到保障
对于电能计量管理工作而言,其主要目的就是使企业供电量及用电量能够提高准确性,但当前电能计量准确性有严重问题存在,造成企业经济效益被严重影响。通过对其原因进行分析,导致电能计量准确性未得到保障的原因主要就是电能计量工具有问题出现,其主要体现在以下两个方面:其一,电能计量表有误差存在;其二,在计量工具中电压表及电流表互感器中二次回路接线有误差出现。在现代科学技术不断快速发展的形势下计量工具中所出现的一些问题已经得到较好控制,使电能计量工作准确性得以有效提升,然而仍无法使计量结果保证绝对精准。
2、电能计量管理系统存在问题
当前,电能计量管理工作虽然得到较快发展,然而很多企业仍旧对电能计量管理工作重要性忽略,未能够构建完善的电能计量管理系统,导致企业内部电能计量管理工作有严重问题出现,致使企业内部经济效益明显降低。在现代电能计量管理工作中,电能计量管理系统属于核心部门,电能计量管理系统一旦有问题出现,必然会造成电能计量环节有错误出现,导致企业出现严重损失。另外,当前电能计量管理系统中相关先进技术及设备比较缺乏,造成在实际计量工作中经常有误差出现,导致电能计量工作准确性明显降低,并且也会导致供电量及用电量相关数据统计缺乏真实性。所以,在目前电能计量管理工作中,电能计量缺乏健全的管理系统,已经成为最根本问题,电力企业应当对这一方面加强重视。
3、电能计量管理手段仍较落后
就当前电能计量管理工作而言,其存在的十分重要的一个问题就是电能计量手段较落后,这一问题在农村地区体现比较明显。由于我国地域较广,且经济发展存在不平衡特点,有些地区经济发展水平比较落后,从而导致带能计量管理手段比较落后,这种情况的存在给电能计量管理工作造成严重不良影响,尤其在比较贫困的一些山区,由于其供电范围较大,造成电能消耗也较大,同时一些山区信号比较弱,对电能计量准确性也会产生严重不良影响,最终造成电能计量管理中有很多严重问题出现,影响电能计量管理工作的更好开展,进而也就会影响电力企业整体发展,因而研究及应用更加科学合理的管理手段也就成为一项重要任务。
二、提升电力计量工作质量的措施
1、利用专业化人才,提高效率
为了保证计量工作的质量,电力企业需要建立一支专业化的管理队伍,员工需要具备良好的业务素质,工作态度严谨,保证电能质量,保证电能计量装置管理工作顺利进行。电力企业在建设电能计量管理队伍时,从设计到安装环节,对电能计量装置进行控制,确保管理在各个环节的落实,从而提高电力企业的质量。电力企业在建设电能计量装置中,应建立专业化的管理队伍,应充分发挥员工的生命价值、员工的专业技能培训,使员工能感受到电力企业的魅力的增长。抓好电能计量管理的重点,促进电力企业建设的进一步发展。
2、提升电能计量装置安装及运行维护重视程度
在电能计量过程中,在电力企业的日常工作中开展电力计量安装和运行维护有着重要的意义。电力企业在运行过程中,如果缺少精确的电能计量装置,采用不正确安装形式,不按照相关的规章制度进行维护,这些问题就使电力测量精度不能得到有效保证。因此,电力企业需要加大电能计量设计审查工作的重要性,提高电能质量管理的质量,需要改进电能计量装置的运行维护和管理。
3、提升电能计量装置精确度,采取统一计量管理模式
如果电力企业能够提高电能计量装置的质量,进行核查工作就需要做到真正公平公正,并与电力单位和职工相联系,严禁参与核查,切实保障电能计量装置的发展。同时,电力企业管理人员在日常工作中,应始终保持严谨的工作态度,良好的相关工作质量,电力箱由专业管理人员统一监管。另外,电度表锁一旦出现损坏,必须及时更换电度表,严禁出现违规窃电,造成不必要的增电,有效保障电力企业经济效益。
4、提升电能计量装置管理人员培训质量
在快速发展和建设的科学技术的过程中,电能计量装置正在积极更新换代,并逐渐发展成一个智能化的方向发展。在电能计量装置的逐步更新中,传统的机械仪表逐渐被电能计量装置所取代,基本上可以实现自动抄表系统。新的设备和技术在实际应用中,电力企业的电能计量水平也能得到显著的提升,定期对电能计量装置人员进行培训,因此,在进行培训工作后,必须采取相应的考核方法对管理人员进行考核、管理。为了提高电能计量的先进知识水平,管理人员可以处理突发性问题,有效地减少管理工作的偏差。通过高水平的培训,可以有效地提高电能计量软件的知识。此外,电能计量装置的管理人员的业务水平也可以得到有效的提高,为电能计量装置的管理提供了坚实的基础。系统化电能计量装置的管理,提高电能计量装置的计量工作强度,提高电力企业的经济效益。
5、加强对电能计量管理工作的考核
完善的奖惩制度对于任何类型的企业都是必不可少的,供电企业也不例外。要提高电能计量管理水平,就要建立和完善绩效考核机制和奖惩制度,奖惩不仅要停留在精神层面,还要包括物质层面。对于那些出色的业绩和进步的计量师,在公司上下赞扬,给予物质奖励,相反,对于那些处于自己地位的人来说,尤其是其管理人员,受到批评,并扣除奖金,这将激发测量人员的工作热情和激情。
6、加强对电能计量作业现场的控制与管理
计量组长在现场对电能计量起到一定作用,要意识到自己的重要任务,合理分配计量员,发挥各计量人员的优势,尽最大努力做好工作。搞好技术公开,确保计量人员按照有关规定和要求开展工作,严禁计量师自作主张,出现主观现象。计量人员应重视“拍照”,这里所指的拍照是指在施工前后的真实测量是以图片的形式,这是档案工作的必要基础:二是对计量人员进行突击检查,这项工作由计量班长负责,看是否正常运行,接线都是按照相关规定运行的,这一切的目的是保证供电所的安全运行。
结语:电力企业电能计量管理工作存在诸多问题,严重影响了企业的发展。因此,电力企业相关工作人员必须对电能计量管理存在的问题进行分析,从而找到有效的解决措施,以确保企业电能计量管理工作正常进行。
参考文献
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