工会组织在电力企业群众工作中的任务及作用分析张旺

工会组织在电力企业群众工作中的任务及作用分析张旺

张旺

国网四川省电力公司资阳市雁江供电分公司

摘要：工会组织作为一个团体在电力企业运行管理中发挥着重要的作用，本文首先简要概述了加强工会组织在电力企业群众工作中建设的重要性，其次详细阐释了工会组织在电力群众工作中的主要任务与作用，接着剖析了当前我国工会组织在电力企业群众中的发展现状，最后笔者在结合自身多年专业理论知识与实践操作经验的基础上提出了几点建设性的有效建议意见，希望本文可以在一定程度上为相关的专业学者提供参考与借鉴，如有不足之处，还望批评指正。

关键词：工会组织；电力企业；群众工作；任务及作用；探究分析

1.加强工会组织在电力企业群众工作中建设的重要性

工会组织作为一种群众基础较为深厚的组织，其在职工群众中有着广泛的号召力与影响力，电力企业若要保持长期的稳定发展状态就必须要充分发挥工会组织的战斗力，不断协调磨合企业与职工之间的矛盾冲突，切实从根本上保障职工的合法权益，而且随着社会经济的快速发展进步，当前我国市场经济的日益深入使得各个电力企业间的竞争变得日趋激烈，要想立于不败之地就必须要贯彻落实好工会组织在电力企业群众工作中的任务及作用。另外，工会组织还可以对电力企业内部的职工需求做出客观精准的反映，达到对管理提高、文化宣传与增进团结的目的，工会在思想工作上也能对职工产生显著的影响，确保群众工作向电力企业党委工作的宗旨核心靠拢，进而实现我国电力行业整体性的提高与发展。

2.工会组织在电力企业群众工作中的主要任务

2.1时刻关注员工的安全工作

工会组织必须要关心员工的精神生活与物质生活，大力推进电力企业的精神文明建设，因为电力企业工作具有一定的危险性，因此工会组织还要担负起与安全生产部门合作组织各种安全管理宣传教育活动，严格制定标准规范的安全操作规程，从根本上保障好广大人民群众的生命财产健康安全。再者，工会组织还要帮助电力企业相关人员对于那些不够科学合理的规定提出异议，旨在保证职工的合法权益不受到侵害，更要注重协调好企业的劳动关系，严格按照《中华人民共和国工会法》中的明文规定办事，建立党的方针政策以及群众意见建议上传下达的畅通渠道，领导要深入到重点一线班组挂点督促，通过合理化建议与技术创新顺利完成生产技术指标。

2.2定期组织劳动竞赛和娱乐活动

工会组织在电力企业群众工作中的另一项任务就是合理有效的调节职工的工作状态与心情，增强工作效率，充分调动起职工内在的主观能动性与积极创造性，定期开展各种多元化的娱乐或劳动竞赛活动，例如：电力安全基础知识竞赛、广播体操比赛、羽毛球比赛、端午“包粽子”和中秋“做月饼”民俗节日比赛等活动，从根本上确保广大职工群众参与到工会组织的决策中去，协助电力企业管理层制定科学合理的规划。工会组织还要联合电力企业的人力资源部门来组织新进员工的岗位培训，确保其更快速的融入本职工作，不断增强基层工作人员的业务技能水平、道德素质水平与思想文化涵养，工会组织连接的是电力企业与企业全体职工，它不仅是管理群众职工的领导阶级，更是参与者，因此必须要始终以职工群众利益为出发点与落脚点，进而促进电力企业的协调稳定发展进步。

3.工会组织在电力企业群众工作中的作用

3.1统一协调工会工作与群众工作的内容

工会组织在开展群众工作时要能以自身的工作基础为指导，在电力企业运行中要自始至终秉持“实事求是、与时俱进、开拓创新”的理念来提高电力企业的运行效率，工会组织工作的内容繁琐复杂，涉及到思想文化教育工作、安全管理制度制定、基础工作建设与电力企业战略规划等，在此过程中要注重调节企业与职工的关系，以职工的日常工作作为主要核心内容。再者，同时更要发挥模范带头作用，尤其是工会会员中的党员更应该在做好自己本职工作的同时尽心帮助他人解决其工作过程中遇到的难题，塑造良好的形象并不断加强自身修养，在工作中充分发挥表率作用。

3.2使得职工的合法权益得到充分保护

电力企业的兴衰荣辱与工会组织息息相关，而工会组织最为关键核心的内容就是务必要保障维护最广大会员职工的切身合法权益，特别是在年度计划、薪资调整、电力企业经营长远规划等工作领域内更要使得全员参与进来，使其发挥话语权并积极主动的参与进来。坚决避免出现任何形式的电力企业职工利益受到不法损害的现象出现，同时更要保护电力企业的公有财产，努力完成生产工作任务，工会组织还应该为大家营造良好的工作环境，主动承担起凝聚职工群众心情以及激发起工作潜能的任务，逐步实现电力企业的文化建设，促进社会经济的可持续发展进步。

4.当前我国工会组织在电力企业群众中的发展现状

虽然当前我国电力企业的内部技术随着科学水平的不断改革创新与优化升级已经日趋完善，但是在实际的具体应用中仍然存在许多不足之处，例如：长期的枯燥工作最容易造成职工的疲惫厌倦，工会组织没有定期积极开展丰富多彩的娱乐文化活动来充分调动员工内在的主观能动性与积极创造性，使得职工难以形成乐观的心态面临工作。此外，许多电力企业内部基层职工群众因为技术水平的不到位而对于安全操作规范不够重视，工会组织没有为职工提供安全操作与危险防范措施方面的教育培训，难以记录普通职工的动态心理状况，电力企业没有切实为职工争取合理的经济效益，总之，希望相关的电力企业负责人及相关专业负责人对上述问题引起广泛的关注与重视，并采取及时有效的措施予以妥善改进解决。

5.增强工会组织在电力企业群众工作中发挥作用的有效策略

5.1加速推进电力企业的民主化管理进程

首先，工会组织要从熟悉电力企业集体协商业务的专兼职职工中选拔工会干部，积极定期专门举办交流走访、座谈会与培训班等活动来增强工资集体协商指导员的综合素质；其次，可以在电力企业内部形成一种良性的竞争化氛围，促进工会组织人员开展头脑风暴并为电力企业的长远发展出谋划策，努力构建由地方司法部门干部、政府劳动保障部门与社会工作者组成的人才队伍库；再者，建立健全困难职工帮扶制度，在劳动争议、心理辅导与法律援助等领域给予大力帮助，同时要不定期的了解职工的生产生活实际情况，围绕职工关心的重难点热门问题提出高效的对策与建议。

5.2不断促进电力企业在文化方面的建设

一方面，坚持用习近平中国特色社会主义新时代理论体系来武装职工，逐步引导他们以理性客观与正面积极的心态来应对工作中的挫折与挑战，努力培养创新型、技能型与知识型的职工队伍，例如：开展“冬送温暖、夏送清凉”等各种品牌活动来增强职工对电力企业的强烈归属感，减少人员的流动。另一方面，努力使电力企业成为和谐化企业，电力企业必须要把“维护职工利益，促进企业发展”作为指导工会工作的核心思想，尽量减少内部的矛盾次数与数量，激发职工能以极大的激情与动力投入到日常工作中去，通过反复循环的探索来拉近与和谐企业间的距离。

结束语

综上所述，本文对工会组织在电力企业群众工作中的任务及作用进行探究分析具有重要的现实性意义，工会组织是电力企业党委与其职工相联系的重要纽带与桥梁，它不仅能促进电力企业的和谐稳定发展进步，还是广大企业职工群众利益的维护者与代表，例如：拖欠农民工工资不还在过去时有发生，但是近几年却鲜有发生，主要得益于工会组织的成立，广大职工群众作为电力企业的主体部位与基层，其作用至关重要，他们对电力企业的团结与稳定起到了不可替代的作用，有利于促进我国社会经济的又好又快健康发展进步。

参考文献

[1]王小东.试论工会组织在电力企业群众工作中的任务及作用[J].北京电力高等专科学校学报,2015,(13):107-109

[2]赵莹莹.工会组织在供电企业班组建设中的任务及作用研究[J].办公室业务,2016,(16):133-135

[3]于晓燕.工会组织在电力企业群众工作中的任务及作用分析[J].中国科技纵横,2017,(11):186-188