安全文化建设在供电企业安全生产管理中的作用探析何胜权

安全文化建设在供电企业安全生产管理中的作用探析何胜权

何胜权

（广东电网有限责任公司韶关曲江供电局广东韶关512100）

摘要：基于对安全文化建设在供电企业安全生产管理中作用的研究，首先，阐述安全文化建设基本内容。然后，分析安全文化建设在供电企业安全生产管理中，具有员工形成安全意识、创造安全文化环境的重要作用。最后，为保证安全文化建设能够在供电企业安全生产管理中充分发挥自身的价值，给出构建安全生产责任机制、加强员工安全意识、构建全新安全文化理念等有效措施。

关键词：安全文化；供电企业；安全生产管理

供电企业在我国快速发展过程中，发挥着不可替代的作用。在供电企业当中安全生产管理是其中的重点工作，通过安全生产管理保证每一项工作能够顺利进行，为各个用户提供优质电能，从而在社会市场当中树立良好形象，增强供电企业的市场竞争力。在供电企业的安全生产管理当中，安全文化建设在其中占据重要作用。为提升供电企业的安全生产管理水平，实现供电企业更好发展，需要加强安全文化建设工作。所以，本文将针对安全文化建设在供电企业安全生产管理中的作用等内容进行相应阐述。

1、安全文化建设基本概述

安全文化通常情况下，主要是指在供电企业不断发展过程中而形成的，所以，从一定程度上而言安全文化属于供电企业的意识，可以被供电企业当中的所有员工接受并认可，具有一定的企业特色。供电企业安全文化包含企业的生产目标、安全风貌以及各项工作的安全价值观等。安全文化主要是由物质因素与安全精神组成，是两者的综合[1]。供电企业相较于其他企业存在一定特殊性，具有一定的严谨性特点以及融合性特点等。

2、安全文化建设在供电企业安全生产管理中的作用

2.1员工形成安全意识

在供电企业当中，员工的安全意识通常情况下主要是指，员工在工作过程中针对自身的安全所反映出来的自觉规避风险的行为或者警觉性。比如，在工作过程中能够严格按照相应的操作流程展开各项工作、进入到施工现场时能够主动佩戴安全帽等。供电企业员工如果能够具备较强的安全意识，那么在各项工作当中能够将安全放在首位，促使各项工作能够顺利进行，在工作过程中可以严格遵守相应的操作流程[2]。安全意识需要员工处于浓厚的安全文化当中，通过潜移默化的方式对员工产生影响。因此，将安全文化建设应用在供电企业的安全生产管理当中，可以在企业当中创造良好的安全文化工作氛围，不断增强员工的安全意识，为供电企业内各项工作的展开提供保障。

2.2创造安全文化环境

在供电企业当中安全文化环境，也就是员工处于安全文化氛围较为浓郁的工作环境之下。在安全文化氛围当中，将会对员工产生积极的影响与引导。促使员工能够对自身的错误行为进行反思，从而做出及时的调整，将安全意识以及安全文化烙印在心中。在供电企业良好的安全文化环境当中，需要企业能够以员工为本，及时对员工进行关注，针对员工存在的问题，需要帮助解决，这样可以增强员工对企业的认同感，从而在企业文化与安全当中构建桥梁。促使员工可以积极主动参与到企业各项安全文化工作中，可以将安全作为重点工作，主动学习安全文化知识。所以，将安全文化建设应用在供电企业的安全生产管理中，有助于在企业当中营造良好的安全文化环境。

3、安全文化建设在供电企业安全生产管理中的应用措施

3.1构建安全生产责任机制

为保证安全文化建设能够在供电企业安全生产管理当中，充分发挥自身的价值与作用，需要构建相应的安全文化机制，这样可以为企业的各项安全生产管理工作提供保障。所以，企业需要对往年的安全生产工作进行分析与总结，这样可以发现在往年工作当中存在的不足，同时在此基础上，制定本年度的安全生产工作计划与方案。结合安全生产工作方案，进行相应的安全生产责任机制的构建，安全生产方案在明确后，需要将其落到企业实处，各项工作需要严格按照安全生产方案展开。安全生产工作方案当中涉及到的有关部门，以及工作人员需要给予更多的关注，保证各个部门与工作人员可以端正工作态度[3]。针对不同的岗位以及工作人员，需要将安全生产责任机制落实，这样供电企业的安全责任机制才能得到完善与优化。除此之外，在进行安全生产责任机制构建时，需要结合企业实际发展情况，并且熟悉掌握国家相关的法律法规等，保证安全生产责任机制能够符合企业的实际情况与工作。将其应用在供电企业的安全生产管理工作中，能够及时发现各项工作当中存在的问题，给出有效措施，为供电企业的更好发展提供保障。

3.2加强员工安全意识

在供电企业的安全文化建设当中，需要不断加强员工的安全意识。员工的安全意识与风险意识得到提升，那么员工将会形成较强的责任心与责任意识，彼此之间能够积极进行交流与沟通，做好各项工作之间的有效衔接，形成较强的安全文化理念。需要在企业当中展开各项工作时，能够明确自身的安全责任，各项工作的展开需要在安全责任基础上，实现工作的顺利进行，保证每一位员工都能够做到尽职尽责。除此之外，员工针对自身的工作，需要对其风险进行明确，比如，环境风险、岗位风险等，员工只有对自身工作的风险能够明确，才能针对风险给出有效措施，最大程度上避免安全事故的产生。员工在工作过程中需要针对安全相关的信息能够及时获取，及时发现各项工作当中存在的问题，能够具备较强的安全意识。员工安全意识的形成，不仅可以使员工自身的安全得到保障，而且可以保证工作质量。为不断增强员工的安全意识，需要企业领导者与管理者意识到自身工作的重要性，在企业当中积极宣传安全生产与安全文化建设的重要作用。还可以采用教育培训的方式，不断提高员工的安全文化意识。

3.3构建全新安全文化理念

在如今社会快速发展背景下，需要针对企业的安全文化生产管理工作，构建全新的安全文化理念，促使安全文化理念能够真正在员工的心中留下烙印。所以，在企业的安全生产管理工作中，需要始终坚持以员工为本，将安全第一，预防为主作为安全生产管理工作的重点内容。将其贯穿在企业各项工作当中，真正保证员工的工作安全与人身财产安全。在安全生产管理工作中，坚持以人为本，主要是各项工作的展开需要将员工的安全放在重要位置，在整个生产工作当中，能够将员工的安全作为重点[4]。与此同时，想要做好安全文化建设工作，还需要将安全生产下效益最大化的理念融入在各项工作中，因为如果各项活动与工作缺乏安全保障，那么工作将无法顺利展开。所以，供电企业在发展过程中，需要将安全生产作为企业的关键与重点，如果供电企业在运行过程中出现安全问题，会对员工个人、企业发展以及国家发展等产生影响。基于此，需要企业员工意识到安全生产人人有责，对自身工作有明确意识，在企业当中积极弘扬安全职业精神与安全文化，为供电企业的更快进步提供动力与支持。

4、结束语

综上所述，供电企业是促进我国更好发展的关键，为实现供电企业自身的更好发展。需要意识到安全生产管理的重要作用，在企业展开各项工作时，能够将安全放在首位。同时在展开安全生产管理工作时，需要将安全文化建设融入在其中。因为安全文化建设，对供电企业的安全生产管理工作可以起到在推动作用，为供电企业的更好发展提供保障。

参考文献：

[1]车敏，周文斌.关于供电企业安全管理存在的问题及对策的分析[J].电力设备管理，2019（02）：92-94.

[2]陈学榕.浅析如何将思想政治工作融入供电企业安全生产全过程[J].现代经济信息，2018（10）：436.

[3]潘昱，张晶.企业安全文化建设与安全生产管理关系的探讨[J].知识经济，2017（10）：104+106.

[4]林辉，蒋洲.基于供电企业电力生产安全监督工作的分析[J].通讯世界，2016（16）：156-157.