关于水利工作职业道德建设的探究

关于水利工作职业道德建设的探究

蒯元星

蒯元星

上海市松江区水利工程管理所201600

摘要：通过水利行业精神来指导干部职工树立良好的职业道德意识，做好新时期水利工作。针对新时期水利职业道德建设，通过抓教育、抓发展、抓典型、抓队伍，以水利行业精神为指导，激发水利建设的成就。

关键词：水务；职业道德；精神

所谓职业道德，是从事一定职业的人在特殊的职业关系中，在长期的职业活动中形成的具有自己的职业特点的职业道德原则和规范的总和。职业道德一旦形成，对规范专业与各种矛盾的关系，促进员工发展良好的职业素质，纠正不健康的倾向，改善社会风气，具有十分重要的意义。而针对我国水务行业而言，要加强职业道德建设，发扬“敬业、责任、务实”的行业精神，对水利经济的发展将起到积极的推动作用[1]。

一、加强水务职业道德建设，弘扬新时期水利精神的意义

（一）面对市场经济的冲击，需要弘扬水利行业精神

改革开放以及社会主义市场经济的建立和发展，给职业道德注入了新的活力，使我国社会主义道德建设得到了进一步的完善和发展，对经济发展和社会稳定发挥了巨大的推动作用。然而，我们必须清醒地认识到，随着社会改革的不断深入和发展，社会和经济成分、组成形式、物质利益、就业日益多样化，人们的价值观趋于多元化也带来了负面影响，反映在人们的思想和人与人的关系就是社会失范，市场秩序混乱，同时对廉政建设也出现了一些新情况和新问题。这些问题的出现，同样对水利行业也有一定的影响。因此在水利行业中加强职业道德建设势在必行。这不仅是社会主义精神文明建设的要求，也是现实生活的客观需要。加强舆论引导，正确引导职业道德建设的方向。对于那些毫不犹豫地出卖道德和人格，腐败的职业道德和行为，应及时披露和批评[2]。而对于那些具有鲜明时代特色的人，无私奉献，奉献先进的模式，大力推广，激发广大劳动者热情地投入到自己的工作中去。

（二）水利行业的重要性，需要弘扬水利行业精神

水利是中国历史悠久的传统行业，这是一个造福人民的伟大事业。“敬业、负责、求实”的体现，不仅是在社会主义市场经济条件下水利行业的精神和水利行业的道德建设所在，更是我们继承传统伦理思想的创新和发展。敬业、责任心，真实反映了水利职工的崇高理想、坚定信念、高尚情操，体现了水利的性质和规律，具有鲜明的时代精神。要加强职业道德建设，为我们的干部职工从事水利工作，就是要弘扬水利行业精神。

二、做好新时期水利工作的具体措施

（一）围绕生态宜居城市建设，着力加强水环境治理

1、深入开展河道生态环境整治

加大河道综合整治力度，促进河道生态环境修复。2016年，重点完成高粱泾（辰花公路-百花港）河道生态治理工程、佘山度假区河道整治（一期）工程和长浜河、洪家河黑臭河道治理项目。疏浚蒲汇塘、曹里浜、北界河、新二里泾等骨干河道8.04公里，完成中小河道轮疏161.53公里。推进通波塘（四期）、三官塘、坝河、小横潦泾等河道整治工程和广富林郊野公园河道整治项目。

2、大力开展污染源综合治理

巩固截污纳管攻坚战成果，继续推进集镇区、房产区、工业区雨污分流、污水纳管和各污水处理厂设施改造，减少污染物排入河道。2016年，将完成新浜污水处理厂提标改造工程，推进松东污水处理厂扩建和提标改造项目，启动松申、西部污水处理厂提标改造工作。分阶段在全区开展雨污分流调查和雨污混接改造工作。推进农村污染源治理，完成2228户农村生活污水处理工程。建成污泥干化焚烧项目，从根本上解决污泥处理处置难题。

（二）围绕确保城乡防汛安全，着力健全防洪除涝体系

1、持续推进重点防汛工程建设

加快推进黄浦江上游堤防达标工程、大泖港上游河道防洪（一期）工程、上海市西部地区流域泄洪通道防洪堤防达标工程。推进老城区人民路、荣乐西路排水泵站建设。完善新城西片圩区排水设施，新建新二里泾泵闸，改建曹里浜泵闸，将新城西片一座橡胶坝翻建为水闸。建成东部新区圩区，完善区域排水系统。对已建成区地势较低、积水严重的居民小区、企业实施排水“小包围”建设，对排水管网布局不合理或管网毁损严重的小区进行积水点改造。

2、切实做好全区防汛准备工作

完善防汛预案，扩大覆盖面，对道路下立交、低洼小区等防汛薄弱环节，做到“一事一预案、一处一预案”。落实防汛检查巡查制度，组织发动各级防汛职能部门开展安全检查，督促责任单位落实整改措施，确保整改到位。增加防汛物资储备，充分整合社会资源，通过招投标的方式代储部分防汛抢险物资，提升防汛抢险保障能力。

三、加强水务职业道德建设，弘扬新时期水利精神的建议

（一）因人制宜，分层次教育的方法，开展工作

对于不同层次、不同类型的群体，运用不同的手段来开展工作。例如，对于党员领导干部，主要采用“三课”、情况报告、讲座等，开展党的理论、路线、国家政策、国际国内形势和改革的任务和建设要求的教育；青年干部职工，主要采用主题教育活动，创建活动、培训班等形式，发挥共青团组织的作用，开展理想信念、社会主义道德和法制教育、爱国主义教育、集体主义教育和党的基本理论、基本路线，帮助他们树立正确的世界观，人生观，价值观[3]。

（二）紧密结合水利工作的方式，实现工作业绩

工作只是紧紧围绕经济发展的中心，并与业务密切合作，特别是与党和政府领导职务的责任，确定切入点，以实现业绩。每一个组织、每一个层次的管理人员，他在业务工作的各个部门的职责范围内，同时管理“东西”，也必须承担“人”的责任，这与现代管理思想是一致的。只有当各级工作人员和管理人员一起工作，使各级管理人员要加强工作意识，其中一层一层，才能将工作延伸到基层，要整体情况。

（三）以人为本的理念，提升员工忠诚度

工作的对象是一个人，做好工作，我们应该始终把人放在首位，充分认识到知识经济时代和复杂的内心世界的多重矛盾，高度重视解决人民群众的物质和精神需求，从根本上重视人，尊重人的情感和个人权利，鼓励个人成长。

参考文献：

[1]段一平.试论水利职工职业道德建设[J].湖南水利水电，2002（5）

[2]马育，浅析水利行业中会计人员的职业道德建设[J].陕西水利，2009（6）：106-107

[3]张志光，浅谈水利行业职业道德教育，科学之友，2010（18）：94-95