关于提高电力企业纪检监察队伍素质的思考

关于提高电力企业纪检监察队伍素质的思考

杨西成

国网塔城供电公司 新疆塔城 834700

摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，人民生活水平不断飞跃，各类生产生活对电力的需求越来越大，对供电保障的要求也越来越高。电力企业除了承担保障供电的责任外，还承担着很大的社会责任。在电力企业发展进程中，新形势新要求带来了新变化，在管理过程中也出现了一些漏洞和问题，这就需要电力企业纪检监察等监督部门合力发挥作用。而这其中，电力企业纪检监察等监督部门的员工队伍素质提升则是重要的前提条件。“打铁必须自身硬”、“执纪者必先守纪，律人者必先律己”。在电力企业发展过程中，必须建设一支高素质的纪检监察队伍，为企业健康稳定发展提供坚强制度保障。

关键词：电力企业;纪检监察;队伍素质

引言

在电力企业生产经营活动利益不断增加的形势下，企业内部腐败问题日益突出，严重影响着电力企业的形象和信誉，而纪检监察干部作为电力企业党风廉政建设和反腐败工作的主力军，需对其思想觉悟、素质能力等方面的提升予以重视，充分发挥其在电力企业发展过程中素质和能力的领导带头作用，以控制电力企业腐败现象的出现或延伸。本文首先阐述了现代电力企业纪检监察干部应具备的业务素质、政治素质、创新能力等，并针对当前电力纪检监察干部相关工作的落实情况，提出了如何加强纪检监察干部队伍素质的方法，以为相关从业人员提供有价值的参考。

1电力企业纪检监察队伍素质提升的意义

1.1提高电力企业整体工作能力

一般来说，电力企业纪检监察队伍素质的提高可促进电力企业员工工作能力的进步。而这也就要求了必须对电力企业纪检监察队伍的工作能力、思想素质进行提升。另外高度的使命感和责任感是电力企业纪检监察部门所具有的，在素质和能力方面进行提升就可使上级指派的任务得到更好的完善。由此可见，电力企业纪检监察队伍素质的提高是电力企业获得更好发展的基础。

1.2提升电力企业纪检监察队伍内部的团结

在电力企业内部开展反腐工作是电力企业纪检监察队伍工作的核心，进行监察的员工们在工作的过程中总会面临腐蚀与反腐蚀的考验，这就需要电力企业纪检监察队伍拥有高度的抵抗力和凝聚力。另外对电力企业纪检监察队伍进行思想教育、素质提升也可使纪检监察队伍拥有良好的内在凝聚力。

1.3可推进电力企业内部的反腐倡廉建设

随着时代的快速发展、社会的不断进步，电力企业内部的反腐倡廉工作变得愈加重要。对于公司的各个阶层都要进行管理和渗透，因此电力企业纪检监察队伍就面临着巨大的挑战，只有按照时代发展的要求，全面进行队伍素质建设才能更好地进行监察反腐工作，推进电力企业内部以及我国反腐倡廉建设的发展。

2提升电力企业纪检监察干部队伍素质的方法

2.1加强纪检监察干部的培训力度

对于电力企业来说，纪检监察工作是一项业务性、综合性较强的工作，需要其不断掌握和学习电力企业生产经营、人力资源、业务营销等方面的知识，这种情况下有必要加强对纪检监察干部的业务知识培训，调动其接受专业、系统知识的主动性，以更好的适应当前形势的需要。具体内容为：（1）将理论指导实践作为提升纪检监察干部综合素质和水平的重要手段，企业需组织纪检监察干部定期学习相关文件和制度，并按月组织纪检监察人员进行考试；同时为了强化纪检监察干部的职业精神，可组织季度性的图书阅读活动，以改善纪检监察干部的精神状态和心理素质，使其以良好的工作作风投入到反腐倡廉工作中；（2）重点对企业针对性、突出性工作进行详细宣讲，并组织专业人员编制、印发相关制度，包括行风建设、工程管理及纪检监察等制度，强化纪检监察干部对工作内容及方法的了解，提高培训工作的针对性，进而达到提升纪检监察干部队伍工作水平的目的。

2.2完善纪检监察组织建设

完善纪检监察机构内部运营和监督工作流程，严格执行纪律法规和规章制度。健全纪检监察组织机构，加强纪检人员配置，强化企业内部纪检监察力量的合理配置，保障纪检监督作用有效发挥。加强上级纪检监察部门管理对下级纪检监察部门的管理，严格事项报告，确保信息畅通。加强纪检监察干部监督管理，不能以信任代替监督。积极构建企业内部巡察机制、廉洁风险防控机制和协同监督机制，组建专项监督队伍开展专项监督和机动监督。

2.3严格进行纪检监察队伍人员选拔

在电力企业纪检监察队伍建设当中，电力企业要加强对纪检监察人员的素质要求。纪检监察人员素质的高低，对于纪检监察队伍建设具有重要的意义。因此，严格进行纪检监察人员选拔工作，对于提升纪检监察队伍素质具有重要作用。电力企业在人员选拔过程当中，要严格执行相关的选拔标准，预先通过组织专业技能考试，考试合格的人员方可进入复试。此外，在复试的过程当中，要注重相关复试人员的道德素质、实战经验、思想觉悟、现场应变能力等方面考核。根据电力企业发展的需要，进行有针对性的选拔纪检监察人员。此外，电力企业要对现有的纪检监察人员进行培养，加强对纪检监察人员开展相关业务培训。积极开展相关的实践活动，将纪检监察人员理论培训知识，应用到具体的实践当中。进而推动电力企业纪检监察队伍开发与建设。

2.4全面执行党风廉政建设责任制

电力企业应将建设高素质纪检监察队伍作为首要任务，在日常经营生产中，全面落实党风廉政建设责任制度，重点关注企业基层员工所反映、举报的问题，统筹推进各项工作，确保电力企业反腐倡廉工作取得显著成效，进而为促进电力企业的持续发展提供坚实的政治保障。建立完善的党风廉政建设责任制，并将其落实到电力企业各项经营生产活动中，同时对相关部门或个人的责任进行明确，确保在出现问题时都将相关责任追究至个人，真正做好业务与党风廉政建设工作的同步进行。纪检监察干部在落实党风廉政建设工作的同时，应全面落实第一责任人的职责，在电力企业经营活动中，若遇到重大事件或环节需做到亲力亲为，同时对其他纪检监察干部的工作任务进行明确，推动电力企业内部党风廉政建设工作的开展。全面落实“一岗双责”制度，通过全员定责、月度考核和年度考核“双轨制”形式，督促广大员工做好本职工作，主动发挥纪检监察干部在反腐倡廉建设中的主体作用。

结语

综上所述，党风廉政建设和反腐败工作是一项符合我国国情特点的任务型工作，且也是电力企业实现依法有序经营管理的关键，而提高纪检监察干部队伍的整体能力和素质是推动电力企业落实反腐倡廉工作的重要措施，需引起足够的重视。通过建立完善的激励和约束机制、加强培训等途径来实现这一目的。同时，需结合电力企业发展的实际情况，不断强化企业内部的思想和行为建设，提高企业全员的综合素质，以通过营造良好有序的企业环境来促进电力企业的持续发展。

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