浅议医院思想政治工作对医院发展的意义与贯彻策略

浅议医院思想政治工作对医院发展的意义与贯彻策略

赵萍

江苏省泰兴市人民医院医务处 225400

摘要 思想政治工作首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践，要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮忙自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮忙下，完成一些创造性的工作。透过学习对于提高自己的工作潜力有较大的促进作用。现今我国正处于市场经济高速发展的时期，受社会各种经济利益驱使，医疗卫生行业不良风气悄然增长，一些人人生观，价值观，世界观发生了扭曲，滋生了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想，严重影响了医务工作者的形象和声誉。因此，采取新措施、因势利导地做好思想教育是当前医院思想政治工作的新任务。思想政治工作是我们国家优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的生命线。思想政治工作要在医院发展中发挥作用，就必须融入医院中工作中。切实增强党的思想政治工作的渗透力。思想政治工作不是一蹴而就的，工作的成效也不会当时就显现出来。我们的工作需要脚踏实地一步一个脚印地做起，不能因为当前工作成绩不显著、困难重重就放弃了努力。要保持一颗平常心，甘于寂寞，把服务干部的工作做实、做细，使得思想政治工作入脑、入心。使思想政治工作在医院的发展中发挥者重要的作用。First of all, ideological and political work attaches great importance to ideology. Theory comes from practice and is higher than practice. It is necessary to be able to master and be familiar with the use of theoretical knowledge to help oneself understand the nature of things in complex and changeable social phenomena.

关键词 医院思想政治工作 意义 贯彻策略 

医院思想政治工作对医院发展的意义； 思想政治工作首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践，要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮忙自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮忙下，完成一些创造性的工作。透过学习对于提高自己的工作潜力有较大的促进作用。现今。思想政治工作是我们国家优良传统和政治优势，是经济工作和一切工作的生命线。思想政治工作要在医院发展中发挥作用，就必须融入医院中工作中。切实增强党的思想政治工作的渗透力。医院思想政治工作对医院发展有着十分重要的推动作用，也是实现医院长远发展的必要前提。我国正处于市场经济高速发展的时期，受社会各种经济利益驱使，医疗卫生行业不良风气悄然增长，一些人人生观，价值观，世界观发生了扭曲，滋生了拜金主义、享乐主义、个人主义等不健康思想，严重影响了医务工作为患者服务的初衷，因此，采取新措施、因势利导地做好思想教育是当前医院思想政治工作的新任务。须提升医院思想政治工作建设进程，使医护人员能够拥有良好思想素质，进而更好地投身于医院的日常工作之中。有效的思想政治工作有利于提高医院全体工作人员的政治觉悟。可以塑造高素质的卫生队伍良好形象为目的，纠正行业风气，树立卫生文明道德风尚为目标，加强医患沟通，创造和谐的医患关系，提高服务质量维护医院形象，赢得患者的信任。有助于促进医院稳定地发展。

医院思想政治工作在医院发展中的贯彻策略 ；开展思想政治工作被个别人认为是“说起来重要、做起来次要，忙起来不要”，会面对诸多的不理解与不配合。要认真做好思想政治工作的贯彻执行工作。应重视与医护人员的情感交流，加强对医护人员的精神引导，树立楷模人物，以对医护人员思想产生启迪作用，让医护人员能够以其为榜样，严格规范自身行为，使医护人员能够在正确的精神引导下，获得自身思想素质的切实提升，加强医护人员岗位奉献精神。思想政治工作就是要以明确的方向凝聚人心，排忧解难，温暖人心，树立正气、净化人心，激发干劲、鼓舞人心。既要要求医护人员具备较高专业技能，还要要求医护人员拥有较高思想素质，使自身工作能够受到多数人认可。在开展医院思想政治工作时，应指明前进道路，重视对思想政治工作的合理规划，使思想政治工作能够在医院内部获得稳步发展与运行、抓住融入重点，增强党的思想政治工作渗透力，必须找准融入重点，着重在经营发展与和谐稳定等重点工作上做文章，实现有机融入，切实增强党的思想政治工作的渗透力。有针对性地进行调查研究，了解职工群众的思想动态，倾听群众的意见。对职工提出的问题，既要耐心做好解释工作，又要切实解决实际问题。及时理顺情绪，化解矛盾，解决问题，充分调动干部职工的积极性，为医院发展创造一个和谐稳定的环境。注重对医护人员服务意识的培养，要求医护人员要视患者如亲人，要有足够的耐心与爱心，认真做好每一项工作，认真解答患者的疑问。设身处地地为他们着想，拉近与患者的距离。为职工创造良好的工作生活环境，增强职工的凝聚力、集体荣誉感以及工作热情。加强精神文化建设，包括创作聚拢人心的院歌、塑造良好的医院形象、营造和谐的医院氛围等等，培养职工的主人翁精神，激发他们工作的积极性和创造力。提高职业，集体荣誉感。树典型，完善激励机制。引导其将先进人员作为自身的榜样，时刻与榜样对比，发现自身的不足然后改正。开展多种形式的思想政治工作。实施科学管理 来促进思想政治工作的有效性，使思想政治工作能够在良好秩序下得以深入贯彻。政治思想工作要注重质量实效，医院思想政治工作要贯彻“以人为本”理。、明确目标，把思想政治工作落到实处。要突出重点，提高行业内意识形态教育的作用 ，强化医院团队的重要影响力。找准融入途径，增强党的思想政治工作执行力要，加强员工思想政治工作的量化考核。

参考文献:

1.黄华乔 医院思想政治工作面临的问题与改进策略 《中国医药科学》 2015 ,5 (17) :170-172

2.洪良忠 浅谈医院思想政治工作所面临问题和应对策略《健康之路》 , 2016 (9) :275-276

3.叶静 医院政工队伍建设存在的问题及解决措施探究.办公室业务，2016（21）：22-23.