电力企业班组安全管理的措施的研究

(整期优先)网络出版时间:2020-05-14
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电力企业班组安全管理的措施的研究

1章荣成 2马浩

1国网浙江省电力公司嵊泗县供电公司(浙江舟山 202450) 2国网浙江省电力公司舟山供电公司(浙江舟山 316000)

摘要:班组作为电力企业安全工作最基层的执行机构,是安全生产最关键的环节。文章主要分析了电力企业班组安全管理的措施,以供参考。

关键词:电力企业;班组;安全管理

引言

随着我国城市化进程的不断推进,大力促进了电力企业的发展。而安全管理是电力企业发展过程中的重要任务,也是提升电力企业发展水平,提高电力企业服务质量的有效途径。电力企业生产经营过程中必须要积极加强对班组安全管理的重视,对传统安全管理过程中存在的问题进行解决,提高供电稳定性。

1电力企业班组安全管理中的问题

1.1安全管理制度不完善

在电力安全管理过程中,安全管理制度具有特别重要的作用,能够为班组安全管理人员提供良好的理论依据,从根本上保证电力企业安全管理工作顺利开展。但是,由于电力企业安全管理制度存在一定的缺陷,会影响班组安全管理人员的执行能力,降低电力系统的整体运行效率。此外,由于电力安全管理制度不够完善,影响电力企业的安全管理水平,不能够有效满足电力发展需求。

1.2班组建设意识缺乏

电力企业基层干部及员工普遍对班组建设的目的领悟不深,大都被动进行班组建设,因此造成班组建设的积极性不高,参与度较低,只是为了应付检查,班组建设甚至已成为脱离于班组运营的额外“任务”,变成一项负担,远远没有实现“人人参与,人人争创”的氛围。

1.3班组安全管理混乱

基层班组承担着维护全厂设备安全、稳定运行的重担,日常工作内容繁杂,突发性工作内容较多。所以,科学化、合理化的实施班组管理是非常重要的。但现阶段一些电力企业班组管理的实施比较混乱,工作毫无计划的。具体表现为班组管理人员的业务能力较强、管理能力较弱,这使得其在具体实施各项班组管理工作的过程中,不能切合实际,有效的管控工作人员、作业方式等,导致班组管理效果不佳;班组管理人员未能严格按照规章制度来管控班组工作,未能无切实有效的解决班组人员工作问题,致使班组员工工作效果不佳[2]。

1.4无票操作现象普遍

能够体现电气操作的书面证据就是电气操作票,这其中也包括调度指令和变电指令。尽管在平时出现一些突发状况的时候不需要开票,但是在平时正常工作的时候票还是必须开的,而且在使用之前还是需要经过上级审核,只有通过审核之后才能够起作用。但是在实际工作中,很多电力公司并没有按照规定的流程进行工作,无票操作的情况是很常见的,主要原因就是存在侥幸心理,然而往往事故都是在这种情况下发生的,这是最大的错误,很有可能会产生严重的后果。

2电力企业班组安全管理的措施

2.1完善班组安全管理制度

班组安全管理制度是提升安全管理执行力的基础,也是保障电力企业稳定运行的基础。班组安全管理人员在实际工作当中,要不断完善电力安全管理制度,在提升电力安全管理制度执行力的基础之上,保证各项电力设备能够更加安全的运行。例如,在某电力企业当中,班组安全管理人员要根据基层员工提出的意见,不断改进电力安全管理制度,并做好相应的调查工作,结合电力安全管理制度执行过程中存在的问题,不断改进与创新,有效提升企业的电力安全管理效率。为了保证班组安全管理制度得到更好的改进与完善,安全管理人员还要做好相应的宣传工作,定期与基层员工沟通,让基层员工能够真正认识到电力安全管理制度的重要性,有效提升电力安全管理执行力。通过不断完善电力安全管理制度,能够保证电力企业中的各项设备更加可靠的运行,防止电力安全事故的发生。电力安全管理人员针对各项安全管理制度的执行情况,进行有效完善,保证安全管理制度中的各项条款更加清晰明确,为企业中的基层人员提供一个更加安全的工作环境。

2.2提高班组整体素质水平

一是,注重员工思想建设随着经济的发展,职工的价值取向趋于多元化,因此,坚持班组成员的政治理论学习,加强精神文明建设,引导员工树立正确的世界观和价值观,针对不同员工进行因材施教,积极树立比、学、赶、超的良好风尚。二是,选拔优秀班组长。班组是进步的基础,而班组若想进步,班组长则是关键,在电力企业班组的活动中,班组长作为直接组织者、指挥者和教育者,全面负责班组任务合理的分工,不仅要充分发挥班组人员的生产积极性,促使员工团结,同时又要利用各方面信息实现班组生产的均衡有效开展,因此,需选拔综合素质突出的班组长,提升班组建设水平。三是,突出班组建设重点:提高班组管理水平,需从建章立制入手,贯彻落实岗位责任制,以班组工作能够快速运转为目标,切实增强班组的执行力,进而不断提升经济效益,通过突出班组建设重点,事半功倍地推动电力企业的快速发展。四是,加强信息化建设:随着计算机的不断发展,必须加强信息化的应用,把计算机水平作为衡量电力企业班组建设的一个重要指标,建立局域网,方便班组之间信息资源共享,节约成本,提高效率。

2.3增强班组的安全防护意识

为了能够让企业健康发展,电力企业不仅要增强班组工作人员的安全保护意识,还要让他们看到安全事故对公司的影响,认识到电力安全管理的重要性,让班组员工能够自觉遵守公司的规章制度,并听从上级的管理,然后再结合公司发展的现状,尽可能地约束自己,及时发现公司存在的电力安全隐患,并向上级禀报,及时采用应对措施。对于电力企业安全管理工作而言,拥有高素养、高水平的安全管理工作人员非常关键,增强班组的安全防护意识,可以有效推动电力企业安全管理工作的顺利开展。因此,电力企业应该加大对相关工作人员的岗位技术、岗位责任等方面的培训,通过丰富培训内容的方式增强安全管理工作人员的电力意识。同时,电力企业在开展实际安全管理工作过程中,应该加大现场安全监督工作力度,要将电力生产中安全管理工作视为企业发展的关键,组织安全管理工作人员针对安全事故案例原因开展深入分析,并在不断地经验总结中创新安全管理工作形式。此外,电力企业要结合企业所更新的电力设备,制定合理化、科学化的安全管理机制,在信息化管理模式的辅助下,不断增强企业员工的安全防护意识,促进电力企业安全管理工作的进一步发展。

2.4加强班组监督管理力度

对于电力公司来说,加强班组监督管理能够及时发现安全问题。第一,电力企业应该以制定规范管理操作措施为切入点,严格规范每一个生产操作流程,并认真制定工作人员的工作制度。同时,电力企业还需要加大相关操作人员的培养力度,增强工作人员的安全意识。从而才能够规范每一名操作人员的操作流程,确保安全管理工作顺利开展。第二,针对电力设备应该构建一套实时监测机制,并不断提升对监测工作人员的要求,避免出现违反操作规定的行为。第三,电力企业应严格执行《工作票技术规范》以及《操作票技术规范》,针对每一个生产环节加大填票监督力度,让每一名工作人员都必须严格按照要求执行填票手续。企业安全管理部门,要对工作人员填票手续进行仔细检查,在符合规定之后方可签发操作票。第四,对于不同部门工作之间的衔接,应该做到交底全面到位,尤其针对现场检查工作以及电力工作现场危险点的预控分析,必须要做到严格、认真,彻底排除安全隐患,为电力工作人员营造一个良好、安全的工作环境。

结束语

综上所述,实际工作中,电力企业要采取精细化管理措施,落实各项安全管理内容,加强电力安全生产理念培训,提高生产人员的安全意识,加大班组监督管理力度,以确保生产质量及安全,以便满足电力安全生产需求,促进电力企业朝着更好的方向发展。

参考文献

[1]李瑞环.如何搞好班组安全管理工作[J].电力安全技术,2011,13(2):69-70.

[2]周家俊.电力安全管理中常见的问题及措施分析探究[J].科研,2015(8).