重庆市渝南田家炳中学校
摘要:在传统班级管理中,班主任普遍认为“严师出高徒”,认为只有通过严肃管理的方法,才能让学生养成良好的行为规范,更好地投入到学习中。但是新的教学理念更加重视学生身心的健康发展,班主任应采用柔性管理方法,更好地与学生进行沟通和交流。在本文中,笔者将从班级管理实践入手,探索在初中班级管理中开展柔性管理的有效途径和方法。
关键词:初中班级管理;班主任工作;柔性管理;有效方法
所谓柔性管理,是一种创新的管理策略,将“学生为本”放在首位,重视让学生在和谐的氛围中实现学习和发展。在初中阶段,学生正处于叛逆期,如果班主任采用过于严厉的管理方法,不仅不利于与学生建立良好的关系,还会让班主任与学生处于对立面,影响了初中学生的健康成长。因此,班主任应采用柔性管理的方法,让学生能够感受到班主任对自己的关心,从而使整个班级团结在一起,实现共同发展。
一、实施民主管理,进行平等交流
在班级中,学生普遍认为自己与班主任的地位不平等,班主任处于高高在上的地位,负责对学生进行管理,而学生只能被动听从班主任的教导,缺乏表达自己想法的渠道。班主任应实施民主管理,让学生能够参与到班级管理中,进行“自治”,能够与班主任进行平等的交流,从而使学生转变想法,主动与班主任进行交流。
例如,在组建班级管理团队的时候,我让学生选择自己喜爱的岗位,开展竞争上岗的活动,每个想要竞选班干部的学生都要上台来进行演讲,向大家展现自己的能力,叙述自己的管理思路。每名学生都有权投出自己的一票,共同选择自己喜爱的班干部。在班级管理团队组建完成之后,班主任应及时与班干部进行沟通,对班干部进行鼓励,让班干部能够承担起管理班级的责任。在这个过程中,学生感受到,学生是班级中的主体,并且认识到班主任对他们非常重视,使学生能够在自治的过程中实现责任心的提升。
二、渗透关怀爱心,帮助学生纠错
在初中阶段,学生虽然实现了智力和身体的成长,但是在思维方式上依然不够成熟,处于成长中的矛盾期,很容易出现一些错误,。当学生犯错的时候,班主任不能一味地进行批评,而是应采取柔性的原则,主动对学生进行帮助,让学生能够在班主任的关爱下认识到自己存在的问题,并及时进行改正,使学生实现不断地提升和发展。
例如,班级中有一名学生,平常学习不努力,经常调皮捣蛋,不仅影响了自己的成绩,也影响了整个班级的学习。为了能够弄清这名学生行为的原因,我经常利用午饭之后的时间与他谈心。刚开始,他对我非常抵触,也从不说出内心的想法。随着我们交流的逐步密切,他向我倾诉了他的烦恼。他的父母长期在外面打工,与自己的交流很少,每次听到他在班级中调皮捣蛋,从来不问原因,直接对他进行批评,让他的逆反心理越来越严重。在了解到他的情况之后,我与他的父母进行了沟通,希望他们能够与孩子经常进行联系,并且对孩子多一份耐心。同时,我对学生投入了更多的关心,希望他能够感受到班主任对自己的关爱,能够降低学生的叛逆心理,以积极的心态投入到日常学习中。在我的努力下,学生逐渐褪去了“捣蛋鬼”的名字,成为了班级中非常优秀的学生。
三、适当进行奖惩,指导发展方向
在初中阶段,学生不管在人际关系还是在学习上,都遇到了多多少少的问题,存在着很多矛盾。还有的学生会对自己产生怀疑,觉得自己欠缺能力。还有的学生未能找到自己在日常生活和学习中存在的问题,从而找不到努力的方向。教师应根据学生的身心发展规律和个性特征,对学生适当进行奖惩,让学生能够对自己的情况进行了解,并未学生的未来发展指出明确的方向,使学生能够实现健康成长。
例如,在日常班级管理中,我发现,有的学生在美术上有一定的天赋,能够创作非常优秀的作品。我对学生的美术素养进行了称赞,并推荐学生参加学校美术方面的比赛。有的学生非常喜欢阅读,在语文方面有独特的见解,我推荐学生参加了作文大赛,取得了优异的名次,使学生认识到了自己在语文方面的潜力。有的学生认为,自己自从上了初中之后,学习成绩就一直没有得到提升,因此觉得自己非常笨。我告诉学生,初中与小学的学习内容不同,需要使用的学习方法也不同。他可以多多尝试几种学习方法,找到适合自己的方法,就能够实现学习成绩的提升。在我的帮助下,学生能够发现自己的优点和缺点,有针对性地进行提升,从而使整个班级都得到了进步。
总之,随着素质教育的发展,柔性管理在初中班主任管理中的应用越来越广泛。在传统班级管理中,存在的问题主要有人性化管理不到位、心理教育缺乏和与学生家长沟通少,等等。因此,班主任应用柔性管理来解决这些问题,实现管理过程民主化,加强与学生之间的沟通,并制定合理的奖惩机制,鼓励学生个性化发展。通过柔性管理的方法,能够有助于提高班级管理效率,促进学生的健康成长。
参考文献:
[1]沈彩华.初中班主任工作的柔性管理模式思考[J].中国校外教育,2018(36):41.
[2]陈战江.初中班主任班级管理艺术探讨[J].甘肃教育,2018(23):46.