如何搞好电力调度安全操作和事故处理

如何搞好电力调度安全操作和事故处理

李锦平

国网山西省电力公司晋城供电公司 山西省晋城市 048000

摘要：当前，我国经济建设一直处在持续发展的阶段，电力系统也在不断的改善。尤其是电力调度是电力系统运行过程中不可或缺的内容，是实现电网运行倒闸操作、电网故障以及处理事故的有效措施。电力调度工作的开展关乎着国家电网的安全和经济效益，随着国家电网的建设和发展，调度工作需求越来越大，要求越来越高，调度工作重要性逐渐凸显，必须要做好电力调度安全操作和事故处理工作。

关键词：电力调度；安全操作；事故处理

引言

电网能否实现安全稳定运行，在很大程度上取决于电力调度值班工作是否落实到位，一旦电力调度值班工作出现问题，不仅直接影响电网的正常运行和供电，同时还极有可能酿造更大的安全事故。而做好电力调度值班中的安全操作和事故处理则是有效保障电力安全调度的基础，因此探究电力调度值班中的安全操作与事故处理具有十分重要的现实意义。

1电力调度安全操作

1.1强化专业教育和岗位培训

作为电力调度人员，不仅需要具有专业的技能，而且还要具有较强的责任心，所以电力企业需要通过专业的教育和定期的岗位培训方式来加强对调度人员专业水平的提升。这样不仅能够有效的提高调度人员的知识储备，而且对于调度人员综合素质的提升也具有极为重要意义，能够更好的提高调度人员的工作积极性，确保调度人员能够更好的应对工作中的各种问题，根据电网信息做好正确的判断，从而确保操作的正确性，有效的保证电网安全稳定的运行。

1.2增强调度人员的安全生产意识

电力企业需要定期举办电力调度安全活动，做好安全警示教育，通过以各种事故案例进行分析，从而让调度人员清醒认识到调度操作的重要性，有效提高自身的安全防范意识，确保电网能够安全、稳定的运行。

1.3落实电网规章制度

设立电网调度安全规章制度的主要目的是规范电网生产，保障电能输送的稳定性、持续性，因此，电力企业在制定完善规章制度的前提下，也应合理增加对电网规章制度落实情况的监督，当出现电力调度安全事故时，须根据实际情况与规章制度，对其进行科学处理，最大程度上减少企业损失。

1.4发挥班前会、班后会的作用

班前会、班后会均能够较好地预防电网调度安全事故，基于班前会的角度分析，其可充分激发调度工作人员的工作热情与积极性，保障其按质按量地完成工作；基于班后会的角度分析，该种方式有利于总结调度工作过程中出现的问题，增强调度工作人员分析、处理、解决问题的能力，提升班组整体安全水平，科学贯彻落实安全生产意识，将其体现在不同工作环节中，保障全班组人员都可形成良好的组织沟通能力。

1.5抵制违规操作

杜绝违规操作行为，可以有效减少调度安全事故的发生。电力企业在主抓安全管理，抓调度人员的安全意识的同时，还要加强对违规操作的抵制，规范操作人员的操作行为和思想意识。部分企业的调度人员在进行调度工作时，安全意识比较单薄，没有对现场安全设施进行核查，导致调度失误现象发生。这种问题的存在，不仅影响到了电力企业供电工作，还为社会和用户带来了极大的不便，严重时甚至还会危及到调度人员的生命安全。对此，电力企业应制定严格的调度操作机制，深化对各种规章制度的，规范调度人员的调度操作和工作质量，杜绝安全、故障问题的发生。

2电网事故处理

一是调度人员的责任心和安全意识，如果调度人员的责任心和安全意识存在着问题，那么很可能导致一些问题的发生，甚至会出现一些重大的安全事故。二是指挥者的组织指挥能力，在事故处理当中的主要指挥者，肩负着很重要的任务，他的组织指挥能力将会对事故处理的质量产生直接的影响。因此，主要指挥者应该将主心骨的作用充分的发挥出来，准确快速的判断和处理发生的事故，同时，对同班调度运行人员和其他的一些相关操作人员进行镇定有序的指挥，让他们参与到事故处理当中。但是，需要注意的是，一个人的处理能力显然是有限的，那么就需要密切配合其他工作人员。三是班前会和班后会的质量，班前会和班后会对于事故处理有着积极的作用，班前会可以将员工工作的积极性充分调动起来，从而保证能够顺利地完成工作任务，工作人员的安全也可以得到保证；班前会如果能够长期坚持下去，将可以有效地实现班组安全水平的提高，增强操作人员整体的竞争力；在班前会和班后会中，应该将各种安全思想贯彻进去，在日常工作中牢牢的贯彻各种安全教育，通过长期的潜移默化，来实现每一个员工安全意识和安全知识水平提高的目的。四是各种规章制度的执行情况，各种规章制度的制定，都是为了保证操作的安全性和有效性；因此，要严格依据各种规章制度来制定各种日常工作，处理发生的各种事故，特别是在事故处理的过程中，因为需要进行很多的操作，并且是在混乱的现场环境中进行的，那么就需要保证能够镇定地依据各种规章制度来执行操作。

3提高调度员事故处理能力的措施

3.1制定科学合理的奖惩制度

科学的奖惩方案可以有效的激发员工积极性，电力调度部门也不例外。合理的激励措施可以有效降低调度员的错误率，同时可以调度班组成员的积极性。在科学合理的激励措施下，事故发生率将会不断降低，事故处理能力将不断增强。

3.2发挥电网安全活动的作用

电力企业应按时进行安全活动会议，充分发挥电网安全活动的作用，在会议中，通过PPT等方式，分析调度操作过程的失误，同时，调度工作人员可根据自身经验，在会议中总结调度问题，以预防电网安全事故。

3.3重视调度人员培训教育

随着我国电力事业的不断发展，调度技术也在不断改进和创新，强化先进调度技术的实践应用尤为必要，对于促进电力调度工作的发展和进步具有重要作用和意义。企业应对调度人员进行定期的培训和教育，向调度人员普及先进的调度技术，促进先进调度技术的应用和创新。同时企业要不断改进调度工作机制，建立多种调度工作机制，不断规范操作工作流程，改进工作机制，强化调度工作的合理性。

3.4开展反事故演习活动

开展电力调度反事故演习活动的目的为提升调度工作人员的业务水平以及专业技能，作为一项工作手段，反事故演习不仅能够有效培养工作人员良好的事故处理能力，还可激发调度人员处理事故的创新思维，便于其主动寻找工作漏洞，使得调度工作进一步精细化，促使调度工作人员在互动过程中沟通交流。

3.5强化智能化管理

目前继电保护装置开始向自动化和智能化方向发展，这就需要调度人员需要对继电保护自动装置的工作原理进行熟悉，而且能够在工作中进行正确的应用，只有调度人员能够更好的对继电保护知识进行掌握，对继电保护原理熟悉，才能在处理事故时，保持一个清醒的头脑，准确的进行判断和处理，尽可能降低事故所带来的损失。

结语

总而言之，电力调度值班人员必须有意识地提升自身的职业道德操守，做到始终坚守岗位并认真做好电力设备的巡回检查工作，运用自身丰富的工作经验以及时判断和发现设备故障，从而在根源上消灭影响电力系统正常运行的安全隐患。而面对突发的安全事故或故障问题时，电力调度值班人员必须充分掌握相关专业技能知识，熟悉电网继电保护的方法与原理并在科学判断事故原因的基础之上及时作出行之有效的事故处理措施，从而真正将电力调度值班工作落实到实处。

参考文献

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