创新推进新时代党建文化宣传

创新推进新时代党建文化宣传

张闯

国网安徽省电力有限公司砀山县供电公司， 安徽省 宿州市 235200

摘要：习近平总书记指出，增强文化自觉和文化自信，是增强道路自信、理论自信和制度自信的正确含义。经过98年的革命和建设，中国共产党不断把马克思主义同中国实际相结合，在伟大而宏伟的实践中形成了一种宝贵的党建文化，它包含了党的指导思想、目标、纲领路线、组织纪律等一系列价值观，工作作风、行为规范等，是面条文化自信的重要途径。

关键词：创新；新时代；党建文化；宣传

1新时代国企党建与企业文化融合的重要意义

1.1企业发展的新动力。

随着我国市场经济体制的建立，党建管理和企业文化已成为企业发展不可或缺的动力。在此基础上，将两者有机地结合起来，为企业的发展提供新的动力。这种支撑力在实际工作中表现在以下两个方面。一是为员工思想管理提供支持。在新的市场经济体制下，国有企业员工的思想形态也发生了变化。追求经济效益和短期效益、缺乏思想信仰等是当前员工普遍存在的思想问题。在思想管理上，把党建工作融入企业文化，可以为员工的思想管理提供有力的支撑，进而为企业的发展提供思想动力。二是提高企业经营管理能力。在当前的国有企业管理中，运用高质量的党建工作来提高管理者的思想意识，进一步促进企业的进一步发展已经成为企业发展的重要保证因素。因此，在实际工作中，党建工作者将党建工作与企业文化相结合，提高党建工作的文化性，进而使管理者提高思想素质，形成思想、文化、能力的全面提高，为企业提供管理权力国有企业的发展。

1.2国企融入市场经济的连接点。

在研究中，管理者发现，企业文化与党建工作的结合，可以为国有企业融入市场经济提供一个新的切入点。这与两部作品的特点有着密不可分的关系。首先，企业文化是市场经济条件下的一种文化形态，是国际经济市场体系中普遍存在的文化价值。党建工作是社会主义经济体制的独特产物，与国有企业的发展有着密切的“血缘关系”。国有企业未来的发展趋势必须根据市场经济的特点来进行，但离不开社会主义经济体制的支持。因此，企业文化与党的建设相结合，既可以利用市场经济文化促进企业的进一步发展，又能充分体现国有经济的特点。这种紧密结合将对国有企业融入市场经济体系和国际市场发挥重要作用。

2企业文化现状及存在的问题

2.1企业文化建设工作被忽视

企业中的党员干部正逐步从事兼职工作，党组织的活动日趋业余化。基层党员组织发挥政治中心作用的情况不平衡。一些组织还存在“重生产经营，轻党建”的问题。基层党员组织的政治优势不能充分发挥，企业建立党组织的必要性认识不到位。企业被认为是营利性单位，没有必要再设置一个重点；想到企业党建工作不是硬指标，不重视也无所谓。

虽然大多数企业重视企业文化建设，但仍有许多企业没有改变经营理念，没有意识到企业文化在日常经营、管理和成长中的重要作用。在实际工作中，只注重技术、市场等实际工作，不注重企业文化建设。

2.2对文化建设的认识不够充分

长期以来，一些企业对企业文化的内容缺乏科学的认识。他们认为，企业文化的本质和内容是组织产品推广活动和社会公益活动，但并不注重企业文化的本质，即企业理念和行为的确立。

2.3不重视对员工的教化

虽然大多数企业都有自己的企业文化环境，但并不是每个企业的员工都对企业文化有深刻的了解，甚至有些员工并不了解自己的企业文化。大多数企业只注重企业文化的建立，而忽视了员工小文化的培养，不重视员工的教育。

2.4过于随意

研究表明：（1）规划设计不够系统和规范。大多数企业在文化建设方面没有明确的规划，只是停留在口头建设上，没有真正付诸行动。即使一些企业进行文化建设，也只是笼统的、不规范的，没有形成完整的体系，建设过程过于随意。（2）没有担保制度。加强企业文化建设的基础和保证是一个科学的、规范的体系。实践证明，成功的企业往往有完善的企业制度，正是这些制度规范和制约着员工的行为。没有保障体系，企业文化建设就难以推进。许多企业文化建设一无是处，导致企业越来越重视文化建设，忽视了文化建设在企业核心竞争力中的重要作用。

3创新推进新时代党建文化宣传

党建文化的宣传要“内外兼备”“有内有面”是中国北方老百姓的俗语。这意味着我们做事要注意内容和形式。要实现“两面有内”的目标，必须统一宣传的内容和形式，不能忽视。如果过于注重形式而放弃内容，很容易成为一种自夸的形式主义。如果过于注重内容而忽视形式，就会导致党建文化宣传的停滞和僵化，无法进入人心。注重内容，就是把实事求是、与时俱进的工作理念运用到党建文化的宣传中，不能脱离实际，最终走向“低级红”，不能只说教，最终演变成“样板戏”。我们要以党的理论创新和实践发展为例，特别是党的十八大以来，在新时期的党建文化宣传中，要有生动的例子，比如用数字来描绘新时期中国的历史变迁。结合习近平总书记的成长经验，用“时代楷模”谈新时期习近平中国特色社会主义思想的形成和群众的学习热情。灵活的形式是运用现代手段提高党建文化宣传的效率。首先，我们应该区分观众。当前，党员队伍的年龄、经历、学历、工作等各不相同，要以不同的形式区分不同的学科。近年来，漫画、视频、flash等党建文化宣传受到了年轻一代党员和群众的欢迎，这是一个很好的证明。其次，要充分利用学习app、vlog等信息工具和方法等现代化手段，为党建文化传播提供更加便捷、高效、及时的途径，适应现代人零散的阅读模式，提高党建文化宣传的效率。

党建文化宣传要“具体、醒目”。党建文化宣传是党的宣传工作的重要组成部分，是党的建设的重要方面。党建文化宣传要“胸有成竹”，就是贯彻党建文化宣传的政治要求，把党建文化建设作为一项政治任务来抓。当前，思想政治工作形势复杂。别有用心的人打着党建和文化宣传的旗号搞“低级红”、“高级黑”，用历史虚无主义动摇我们的思想工作。因此，党建文化宣传要提高政治地位，控制政治局面，防范政治风险。党建文化宣传工作是改进社会主义思想政治工作的重要一手。因此，党建文化宣传工作要做到“两个坚决维护”，坚定“四个意识”，坚定“四个自信”，注意分清政治原则、思想认识和学术观点等问题，坚决反对和抵制各种错误观点加强正面宣传，通过学校教育、理论研究、历史研究、影视作品、文学作品等多种途径，不断提高党建文化宣传的精神力。

结束语

总之，加强党的文化建设和思想宣传，对提高企业的市场竞争力具有重要作用。加强企业文化建设对提高企业核心竞争力具有重要作用。这是一项长期的、系统的、复杂的工程，需要长期奋斗。要充分利用各方面的力量、各种宣传手段，不断探索更有效的形式，提高企业的整体形象和员工的整体素质，进而增强企业的核心竞争优势。因此，要不断创新党建管理，不断加强党风建设，使企业适应不断发展变化的市场，实现企业长期稳定发展。

参考文献

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