森林抚育性间伐对林木速生丰产的问题分析

森林抚育性间伐对林木速生丰产的问题分析

李庆飞 1 沈智刚 1 郝永强 2

广西金桂林业有限公司 广西金太阳林业有限公司

【摘要】随着对森林抚育性间伐重视程度的提高，我国的森林含量逐渐增多，可以说科学的抚育间伐工作对森林资源的可持续发展具有重要的意义。因此在森林管理的过程中重视各个环节。抚育间伐技术是促进森林资源健康发展和科学开发的重要技术之一，该技术不仅能够改善林木生长的环境，为林木的快速生长奠定基础。结合森林资源发展的情况看，我国的间伐技术处在不足之处，只有正确认识间伐的重要性，明确间伐技术的特点，以及在操作过程中的规范性和科学性才能为森林抚育工作奠定基础。本文结合笔者多年的研究实践，探讨森林抚育性间伐对林木速生丰产存在的问题及有效的措施，以供参考。

【关键词】森林;抚育性间伐;林木;速生丰产

林业可持续发展是关系到生态环境的大事，森林培育工作是利在千秋的伟大工程，需要 林业部门加强重视、合理安排，以实现森林培育工作的持续发展。近年来，国家越来越重视林业的发展，重点关注林业发展过程中环境效益和经济效益的统一，要想提高森林培育工作的经济效益，就要从培育工作本身出发，运用有效的抚育措施，提升培育森林的质量和效率。森林抚育间伐措施主要就是指在森林生长的过程中，通过人为的干预，对森林结构进行合理划分，对森林树种进行科学砍伐，从而保证森林资源的完整性。但是在森林抚育间伐措施的实际执行过程中，还寻在一定的不足，导致森林培育工作水平不高，需要对森林抚育间伐工作进行有效的研究。

1.抚育间伐措施对森林培育及林木速生丰产的重要性

1.1确保森林结构的稳定性

在进行森林培育工作时，需要对森林培育的结构进行合理的划分，按照森林植被的生长特性以及经济价值进行分层级的培育。合理有效的森林抚育间伐措施有利于保障森林结构的稳定性，真正实现森林培育的可持续发展。在实施森林抚育间伐措施时，可以通过调整培育的树种，合理的划分主要树种和次要树种，在进行培育时，根据不同树种生长需要的温度、光照、水分形成一定的树木层级，这就使得培育的森林形成了一个相对稳定的生态结构^[1]。

1.2促进森林树种与植被的平衡

在进行森林培育工作时，培育人员必须对森林树种的生长进行科学的分析，从而计算出合理的生长密度，这样不仅能够提高森林培育工作的经济效益，更有利于维持森树种和植被的平衡性。通过森林抚育间伐措施可以保留生长优良的树木品种，砍伐掉不具备培育价值的树种，这样能够使森林培育的密度维持在一个相对合理的区间水平，使培育的森林不至于因为密度过大造成水土流失。森林抚育间伐措施就是以这种人为的方式，来帮助森林的生态环境维持平衡状态，从而提升森林培育工作的可持续性。

1.3维持森林生态环境多样性

在森林培育工作中通过实施抚育间伐措施，有利于维持森林生态环境的多样性，主要体现在植物的多样性和动物的多样性两方面。首先，通过实施森林抚育间伐措施，能够使不同品种的树木都获得一定的生长空间，这些不同种类的树种，在自然选择与人工干预的影响下，能够使这片森林的植被呈现多样性，层次性的发展趋势。其次，森林植被种类的多样性决定了动物种类的多样性，丰富的森林树种为动物提供了食物和繁殖空间，不论是大型动物还是微生物都能够栖息在这片森林中。从自然的角度看，通过科学合理的森林抚育间伐措施能够维持整体自然生态环境的多样性^[2]。

2.林木抚育间伐需坚持的依据、原则和要点分析

2.1林木抚育间伐坚持的依据与原则

在林木抚育间伐的过程中应该坚持一定的原则，即坚持因地制宜的原则，在间伐抚育之前需要综合考虑林木的数量和品种，保证被留下的树木都是优质、健康和价值相对较高的，为林木提供良好的生长空间。其次，经过抚育间伐之后的林木应该科学的利用，经过运输和加工之后形成有效的利用价值。最后，在采伐的过程中应该坚持经济效益和生态效益之间的

统一。

2.2林木抚育间伐的要点分析

首先是确定间伐的时间。间伐时间的确定应该结合间伐的目的、林木的树龄和间伐的成本。首先，确定间伐的时间，及时的调节树种的结构，一般情况下，间伐在林木生长季节为好。其次，多数的林木树龄在二十年到四十年之间，在成熟之前对其进行间伐是科学的。在一般的情况下，林木休眠季节进行间伐的话成本较低，因而在林木的休眠季节间伐较好。其次是选择间伐的树种。对于混交林的间伐，应该将林中长势不好、品质低劣和经济价值不高

的林木去除，如果一些树种不利于水土保持的话可以适当的采伐，经过采伐之后的森林需要及时的封山育林。此外，将患有病虫害的林木去除，避免病虫害的扩散。因为森林是一些动物重要的栖息场所，为此，在采伐的过程中应该检查林木上是否有动物的巢穴，尽量保留有动物巢穴的树种。将枯木及时的间伐，避免影响健康林木的采光率。再者是实施采伐的过程。在实施间伐之前，相关的技术人员应该将关键的间伐技术传递给作业人员，保证间伐工作的顺利进行，避免因为主观因素对间伐的成果造成影响。此外，工作人员还应该将待间伐的树木做好标记给技术人员，目的是提高间伐的效率

^[3]。在一般的情况下，间伐作业主要分为几个部分，即前两次将间伐的强度控制在百分之七十和百分之八十之间，经过计算合格之后需要进行第三次的间伐。间伐之后及时的将倒木运走。最后是糟菜与迹地的清理。林场可以通过招标的方式和企业建立合作的关系，同时签订承包的合同，承包商负责进行林木的采伐工作，同时也负责运输和造材等，同时加强对承包商的监督管理，保证间伐过程的规范化，避免承包商使用不当的工具作业。此外，承包商还应该及时的清理地面间伐留下的痕迹，保证作业现场的清洁，如果有染病虫害的树枝一定要及时的清理，避免病虫害的进一步扩散和传播。

3.森林抚育性间伐对林木速生丰产的问题分析

3.1森林抚育间伐意识存在偏差

在实际森林培育过程中发现，大多数林业人员没有了解和掌握抚育间伐的真正涵义，以至于在实际培育过程中经常被误导，甚至给培育工作造成一定的影响。主要表现在两个方面：

（1）在林木砍伐的同时不注重培育工作。误以为森林抚育间伐只是保证森林的产量，忘记了森林培育的目的，从而导致林木遭到过度砍伐，后续培育工作欠缺的现成；（2）过程重视眼前的经济效益，往往忽视了森林生态系统的可持续发展能力。

3.2缺乏专业的理论知识

据调查，有关森林抚育间伐可参考的书籍、报刊、文献等理论知识以及相关数据十分有限。目前，在我国运用森林抚育间伐方式的范围非常小，只有少数地区采用该方式进行实施培育，但由于没有足够的力度以及理论与实践作为支撑，具体实施地效果并不明显。另外，因为没有足够的理论知识为基础，林业人员自身知识的局限，导致其不能根据不同的地域、自然环境等特点进行分析，最终无法运用科学的森林抚育间伐方式进行实施；因此，大多数林业人员只能总结工作经验再结合当地林区实际情况进行作业，缺泛科学有效地的依据和方法。

3.3缺乏足够的抚育资金

为确保森林抚育工作的顺利进行，需投入一定的资金进行运转；但是，在森林抚育工作过程中，由于资金投入不足最终影响林木培育质量。另外林区为了追求眼前利益而盲目删减资金成本，导致培育供给不足以满足林木需求，同样影响林木培育质量。

3.4缺乏明确的经营区域

目前我国森林区域经营没有明确的规划，导致森林培育工作推进缓慢，管理不到位等。主要体现在两个方面：（1）禁伐区内没有明确的划分。如，商业林区与禁止砍伐林区混乱，导致划分错误，就可能会造成应该正常采伐的林区没能按正常培育工作处理，禁止砍伐林区遭到过度砍伐，最终不仅仅影响了经济效益，而且森林生态系统也将遭到严重破坏。（2）对于一些特殊的林片区，由于没有相关政策作为支撑，常常导致该大量开展森林抚育间伐工作时未能及时进行，发生工作滞后现象，影响培育质量，甚至造成林木分部结构不合理致使产量大幅度下降^[4]。

4.森林抚育性间伐存在问题的有效措施研究

4.1转变观念，坚持伐育相结合

林业人员首先要正确认识森林抚育间伐工作的真实意义和内涵，彻底转变观念，改正意识盲区。（1）明确培育工作的本质。在实际的培育过程中，林业人员通过科学有效地间伐方式，对那些生病、有害虫，枯树以及发育不良和过度浓密的林木进行砍伐，增加光照，减少养分流失，为存活林木创造良好的生长空间和环境，缩短林木生长周期。（2）坚持将森林抚育间伐工作摆在首要位置，注重生态系统的可持续发展；还要将经济、社会效益有机统一起来，确保培育工作顺利开展，以获取林业利益最大化。

4.2强化对森林抚育间伐理论的研究

当前森林抚育间伐理论依据匮乏，因此，必须不断加强对森林抚育间伐理论的研究工作。（1）发展试验林区。有针对性地开发试验林区，根据有限的资料和当前林业工作经验，再结合当地实际地域条件进行林区试验。将试验过程进行详细记录，并对试验结果进行全面分析并研究出富有价值的数据作为依据，最终总结出符合当地地域的森林抚育间伐实施方案，以此作为当地森林抚育间伐的理论依据，对今后的培育工作具有指导性作用。（1）对于不同地域、不同树种的培育，要充分结合各地区和树种的实际生长长势，对砍伐间隔时间、次数等进行研究和探索，通过不断的实践从而验证出科学有效的实施方案，供各地的森林抚育间伐工作参考和借鉴，共同推进培育工作。

4.3加大资金投入并完善分类管理

（1）做好林木资源抚育间伐面积调查记录，规范其质量和相关要求，以科学合理制定林木场抚育经费管理及划拨，加大资金投入力度。同时，就砍伐下来的一些残次病木材，不可随意浪费，要做好资源充分利用，达到更好林木资源管理。（2）在加大抚育间伐资金投入同时，完善相关费用管理，让资金使用动向明确化，并建立资金专用台账，以便实现项目资金严格高效管理，强化相关资金使用监管；在专项资金使用过程中，采取不定期、定期相结合专项台账抽查制度，确保经费使用符合相关规定及资金使用计划，实现资金利用最大化，促进抚育间伐工作顺利开展。（3）对于抚育间伐林木应当做好分类经营管理工作，就林木

资源用途和目的可将其划分为市场化商品林木及公益性林木，加强分类管理措施办法，落实好分类经营工作，让森林抚育间伐工作高效可持续化运转。

4.4全面提高抚育间伐人才的能力

要提高抚育间伐人员专业技能的培训，聘请行业专家学者采取课堂理论讲解、现场教学指导的授课方式，同步提升理论与实践相结合的培养方式，围绕抚育操作技能要求和间伐安全等相关内容。同时就一些人员进行作业能力考核，合格后予以相应证书。除了加大培养力

度，还要完善相关奖惩措施办法，提升人员学习氛围，让工作人员充分调动起来积极主动的学习相关专业新技能，并学会总结经验，不断提升自身业务水平，形成相互交流相互学习相互提高的良好人才培养环境，促进抚育间伐产业发展。

5.结束语

综上所述，只有确保抚育间伐工作的科学性，才能增长生态效益、经济效益和社会效益，因此相关人员必须提高对林木生长质量的认识，在调整林分结构的基础上提高抚育间伐应用效果，同时认清应用过程中存在的问题，掌握先进技术加以处理和解决，促进我国林业的持续发展。

【参考文献】

[1]熊杰,潘鹏.森林培育过程中森林抚育间伐措施的探讨[J].农业与技术,2017,11(4):190.

[2]靳立杰.森林培育过程中的森林抚育间伐措施探讨[J].现代园艺,2017,2(22):147.

[3]刘洪山.森林培育过程中森林抚育间伐措施探析[J].花卉,2017,2(24):199-200.

[4]于崇江.森林培育过程中的森林抚育间伐措施初探[J].农民致富之友,2017m2(13):259.