“五步曲”全面提升企业核心竞争力

“五步曲”全面提升企业核心竞争力

张林

国网白银供电公司皋兰县供电公司 730200

《党章》明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础”。因此，加强党的建设可以有效提升企业生产经营各项指标和经营业绩，是有效增强企业凝聚力战斗力的有力武器，能够确保企业三个稳定，全面提升企业竞争力，实现企业和谐有序发展的强大后盾。那么如何加强党建工作，才能做到围绕中心、服务大局，实现基层党组织服务和保障企业的目标，是企业在党建及思想政治工作中研究探讨的一个课题。本人通过多年党建经验，总结出有效应用党建工作“五步曲”，将会全面提升企业核心竞争。下面围绕这一主题，谈谈自己的看法。

一是要学在前，开展“三会一课”，为规范管理奠定坚实基础。“三会一课”是指支部党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。是加强党的建设最基础性动作，是广大党员的学习会，是党员领导干部的研议决策会，也是规范企业管理、打造企业文化的一种有效手段。基层党组织要把“三会一课”融入日常做在经常制度化、常态化开展。在党支部委员会方面，凡 “三重一大”等有关事项，严格以支委会的形式进行研究，规范企业重要事项的决策程序和运作程序，企业的生产经营活动始终由支委会班子集体研议决定，防止并杜绝少数人 “一言堂”的情况发生，使生产经营决策始终处于科学规范的运作状态，做到方向正确、目标正确，支部在把方向、管大局的领导核心和政治核心作用得到了充分发挥，为企业中心工作保驾护航。在支部党员大会和党小组会方面，县公司要把政治理论学习教育作为提升党员队伍素质、促进企业发展的重要举措坚持向下延伸。以集体学习和个人学习相补充，规定动作和自选动作相结合。集体学习在“三会一课”规定动作的基础上，深入开展党员主题活动日、党员学习日并常态化。个人学习方面，除了建立相应的奖励机制积极鼓励督促党员每天学习“学习强国”外，建立党员微信群，随时推送一些时事政治和理论文章等，供大家进行自学。另外，基层党组织以中华民族优秀传统文化、三字经、二十四孝等国学为主要内容，把党课和道德讲堂结合起来并固化下来，由支部书记和理论水平较高的党员代表进行授课，净化员工灵魂，营造文化氛围，对广大党员干部起到积极的教育引导作用，起到润物细无声的效果，使每位员工明事理、知耻辱、辨事非、树能量，切实提高党员领导干部社会公德、家庭美德和职业道德，树立良好的生活和工作习惯。

二是要抓在前，加强“班子建设”，领导班子率先垂范模范带头。火车跑的快，还需车头带。一个好的领导班子可以带领一支团队行稳致远。所以加强班子建设，提高班子整体素质是支部建设的一项重要工作。正人先正已，首先要强化班子成员政治理论学习，通过中心组学习、民主生活会和组织生活会等，加强班子成员党章党规、国家领导人重要讲话精神及中央大政方针的学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面增强贯彻落实中央和上级党委重大决策部署的自觉性和主动性，认真落实党的路线方针政策；其次，教育监督班子成员树立清廉为民形象，带头执行《准则》、《条例》各项规定，做到干事干净、作风清廉，始终高标准、严要求自己，堂堂正正做人，兢兢业业做事，秉承国家电网“努力超越，追求卓越”的企业精神，紧紧围绕企业经营发展目标履职尽责扎实工作，做出一番业绩；三是注重班子之间的团结。基层党组织要教育引导班子间要认清自身角色，坚持“四个服务”宗旨，相互尊重、相互配合、相互支持、相互补台，做到补位不越位，到位不空位，心往一处想，劲往一处使，团结一心、无私奉献，建立一个坚强有力的班子，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和带头示范作用，为企业改革发展提供坚强组织保证，为加快公司和电网健康持续发展做出积极贡献。

三是要带在前，开展“双带双连”，打造一支吃苦能战的电力团队。基层党组织要把建设高素质的员工队伍放到事业发展的重心来抓。积极开展跨专业、多岗位交流锻炼，积极推荐员工参加技术比武、竞赛调考和各类专家人才评选表彰活动，积极采取岗位竞聘的方式，把优秀青年员工选拔到重要岗位上来，始终遵循把员工培养为党员、把党员培养成骨干、把骨干培养成后备的原则，坚持做好干部员工队伍建设。一是加强各类专业技能培训工作。按照缺什么补什么的原则有选择、有针对性地进行培训，采取集中和自学培训的方式，灵活机动地加强安全生产、营销管理等多专业的培训，同时以考促学督促培训取得实效；二是大力开展“党员一带二”、“导师带徒”等活动。建立党员带群众、导师带徒弟帮带机制，通过党员与群众结队帮扶拉、帮、带形式，使员工从思想、专业理论水平和操作技能均得到进步和提高；三是注重青年员工的培养。建立青工座谈会制度，了解掌握青工的心理动向并及时帮助引导，切实关心青年员工思想状况、工作状况和生活状况，使其树立正确的“三观”，做好职业规划，坚定发展的目标和方向，使青工早日走上重要岗位，同时给青年员工交任务、压担子，促使青工沿着既定的方向不断进步有效增强青年干部员工队伍的生机和活力；四是大力选树优秀员工并加大宣传力度，营造干事创业的良好氛围。坚持季度开展“共产党员名星、安全生产名星和优质服务名星”评选以及年度先进人物评选，并制作先进人物事迹展板在醒目的位置展示，不断树立正面典型，以身边的人教育激励全体员工，起到典型引路营造积极向上的良好氛围，多措并举打造一支适应时代发展的电力团队。

四是要帮在前，开展“帮抚谈心”，营造和谐健康有序的发展环境。基层党组织要思民意，解民忧。首先通过会议、座谈和交流等形式，向员工积极贯输一心向善、充满自信的阳光心态，让员工树立快乐工作，开心生活的方式。在日常工作中要关注员工的思想状况和工作情况，发现员工思想上有波动有针对性地谈心交流，及时解疑释惑，排忧解难，引导员工树立积极健康的心态面对工作和生活；其次基层党支部要关注员工个人及家庭的大事小情，特别对员工家中的婚丧嫁娶、生病住院等，基层组织要第一时间前去慰问和看望，力求对每位员工的大事小情都能够做好做到位，把企业组织的关怀第一时间送到员工的身边，把组织的关怀、关心送到员工的心里；三是关心员工生体健康和生产生活。每年按时组织员工进行健康体检，保证员工有健康的身体开展工作。每逢冬、夏两季深入施工现场慰问施工人员，为一线员工送去温暖和清凉，让员工切身感受到组织的温暖和关怀，让员工脚踏实地为企业奉献，服务社会；五是基层党组织通过党员群众连心卡，及时了解员工生产生活中存在的困难和问题并及时解决。每到节假日，基层组织组织员工开展一些喜闻乐见的文体活动，使员工在身心受益的同时，增进彼此之间的了解和情义，使员工切身感受到企业大家庭的温暖，做到得人心、暖人心、稳人心，促进企业和谐健康发展。

五是要干在前，开展“党旗飘扬”，全面提升企业综合指标和经营业绩。围绕生产经营重点，成立共产党员突击队，全面深入常态化扎实开展“党旗飘扬”主题系列活动。在安全生产、电网建设、用电营销各项工作中，不论是急难险重、节日保电，还是事故抢修，共产党员都冲锋在前，起到榜样和示范带头作用。一是在春、秋检、迎峰度夏（冬）、设备运行、生产检修、用户工程等各类大中型工作现场，支部积极开展“党（团）员身边无违章”主题实践活动。督促党团员主动身兼“安全员”职责，自觉杜绝违章，做到党团员身边零违章。在抓好自身安全、自觉接受员工监督的同时，积极主动监督、制止他人的任何违章和不安全行为，以实际行动影响和带动身边的其他员工一起遵守各种安全法律法规和各项操作规程，发挥党团员在安全生产中的生力军和突击队作用，营造全员反违章的监督氛围，对违章行为形成高压警示态势，切实保障了现场工作安全，形成全员、全方位、全过程抓安全生产的格局。二是积极开展线损综合整治、计量排查及高低压设备隐患排查整治等活动。党支部充分动员全体党团员结合岗位和专业实际，认真查找管理方面存在的各类问题、隐患及缺陷并及时进行整治，确保所辖供用电设备安全稳定运行，促进各项指标稳中有升。三是在营销岗位全面广泛大力开展“优质服务我先行”主题活动，广大员工竞相加入到活动阵容里面。重点以“日行一善，快乐一天”为主题的帮抚特困孤残老人、校园安全用电等“四进”对口服务活动，阶段性地做好节日看望、内线检修、用电知识宣传等活动。全面做好对口帮抚、客户服务，增进客户之间的了解和沟通，大力促进企业在客户中的地位，全面树立起供电公司良好的社会形象。通过党旗飘扬系列活动的开展，党团员的先锋模范和表率作用得到充分发挥，确保了县公司安全生产的长治久安，生产经营各项指标稳中有升，县公司的安全生产文化、优质服务文化全面得到推动和有力提升，企业的经济效益和社会效益得到双提升，全面树立并彰显了国家电网的品牌。