提高变电站值班人员事故处理应急能力探讨

提高变电站值班人员事故处理应急能力探讨

王可欣

国网浙江玉环市供电有限公司 浙江省 玉环市 317600

摘要：在电力电网建设发展过程中，变电站的工作人员是此行业中最重要也是必不可少的重要因素，在这个现代化科技不断发展进步的时代背景之下，高科技技术对电力电网建设的发展有着功不可没的作用，与此同时这也对技术人员的要求也是越来越高。为此，为了保证电力电网建设的稳定发展，电力企业必须高度重视对技术人员的综合业务知识的培养，提高技术人员的专业技术水平，提升的管理水平，从而保证变电站高效、安全运行。

关键词：变电站；值班员；应急事故；处理能力

随着电网建设步伐加快，先进技术在电网中不断得以应用，对变电运行人员的技能要求也在逐渐提高，变电运行人员在做好日常巡视、倒闸操作、设备维护的同时 , 必须进一步提高异常事故处理能力。但由于异常事故的发生有其偶然性也有其必然性，这个过程中又可能产生电气误操作、人身触电、扩大异常事故范围等多种不安全行为。因此必须建立一套完善的异常事故处理运作机制，实现异常事故处理程序化、标准化，对于保障变电运行人员人身安全和电网设备的安全稳定运行具有重大意义。

一、变电站值班员应急事故处理能力现存的问题

1、应急事故处理制度不健全。应急事故处理制度是变电站值班人员面对突发情况时处理问题的金标准，其作为值班人员采取行动的指示标准，必须清晰明了并且细致入微，但是当前我国大多数的变电站的应急事故处理制度并健全，通常仅罗列出了可能发生的应急事故，以及这些应急事故所需要采取的应对方法，但是所描述的应对方法并不详细。再者，当前现有的变电站应急事故处理制度中，虽然明确了值班员应尽的职责，但是对于应急事故处理不到位对值班人员的惩处措施并没有清晰地描述。其次，当前的变电站应急事故处理制度中对于值班人员优秀的表现也没有明确的褒奖措施， 导致值班人员在工作的工程中提不起干劲，甚至在出现突发事故时出现 了临阵脱逃的问题，导致原本可以控制解决的问题变成了大型的只顾。最后，当前的变电站应急事故处理制度当中，并未涉及到对值班人员操 作技能以及理论知识的检验部分，因此有可能导致值班人员现有的工作能力已经难以应对突发情况，但是仍然在岗位担任此工作的责任，这种情况极其危险，一旦发生突发事故，如果值班人员没有足够的能力进行解决，不仅仅会导致值班人员的生命安全受到威胁，还有可能导致问题进一步恶化。

2、值班人员的应急事故风险意识薄弱。变电站许多突发事故其实具有预兆性，如果值班员可以及时地发现设备与工作场所存在的风险因素，在事故有所预兆的时候便及时地处理，便有可能有效地避免事故的出现，或可以减少事故的危害性，因此需 要值班人员具备足够的应急事故风险意识，但是当前，我国大多数变电 站的值班人员并不具备足够的应急事故风险意识与素养，其在实际工作的过程中，难以做到防患于未然，只有当事故发生的时候才有所察觉，这就会导致许多原本可以避免的问题没有避免，导致变电站遭受了损失。

3、值班员的专业素养有待提升。当前我国大多数的变电站的值班员均出现了明显的老龄化问题，而老龄化的员工通常对于学习变电站所引进的新的设备的学习兴趣较低，且其学习效率也较低，并且在工作的过程中依然用着多年前的陈旧思想，导致在变电站发生事故的时候，不具备足够的专业能力决绝问题。再者，由于当前变电站值班员所接触的应急事故的案情并不多，因此许多值班员的经验不足，导致在实际事故发生的时候，由于个人的经验不足的问题，导致在现场难以做出正确的反应，导致事故进一步恶化。

二、提高变电站值班人员事故处理应急能力的措施

1、强化队伍建设，提升值班长及值班人员的风险意识。变电站的值班管理是以值班长为核心指导下，通过值班人员的通力协作完成的。因此要想提升值班人员的事故应急处理能力，应从值班长及值班人员两方面进行入手，提升整个团队的风险意识和处理能力。定期邀请专家进行技能指导，展开技术学习和考评，对每次培训的成果进行质量验收。要求值班小组按照周期召开小组会议，分析、总结值班期间存在的问题和难点，集思广益，确定更为优质的事故处理方案。组内成员实行责任制，并针对部分值班人员的弱势能力进行集中指导和强化，建立帮扶配对，以达到共同提升的目标。对小组成员展开风险教育，通过事故范例分享会、技能知识竞赛，特色小品表演等方式，激发兴趣，提升值班人员的主观能动性，鼓励变电站值班组长及人员开展自我学习、自我批评等活动。另外，要注意发挥党政干部的作用，做好值班人员的思想指引和疏导，强化技能考核与思想管理相协调。

2、优化事故处理程序，避免错漏。根据变电站的运行规范，存在一般性事故和特殊突发事故。多数事故及故障发生具有周期性，并具有比较明显的长期潜伏特征。因此，为了优化值班人员的事故处理能力，应根据常见的事故及问题制定相应的应急预案，并按照要求对变电站的各项设备进行检查，记录相应的参数，通过各参数的异常变动，确定重点事故监测点，以便在事故发生的一时间组织开展事故排除工作。现场值班人员携带4G单兵作业设备，与值班长保持视讯通话，根据值班长的调度命令，完成事故现场的情况勘察和检修。事故处理时要填写完整的事故记录卡，事故卡上明确体现事故处理的责任人、执行人，要求完整的记录事故发生的时间、原因及可能产生的影响，提取故障录波信息，根据信号和设备检查的结果向值班长汇报事故处理进程。对于部分较大的事故，需要向上级领导进行汇报，并根据领导的指示进行作业。

3、落实综合预案演练措施，针对性提升值班人员能力。除了进行常规的培训外，针对不同的值班人员执行预案演练十分必要。常规的演练方式包括桌面演练、功能演练以及实战演练。基于实践是检验真理的唯一标准，变电站重视开展实战演练以提升值班人员的事故处理应急能力，在合理的故障设置下，要求值班长及值班人员共同排除故障，以达到反事故能力的训练。虽然取得了一定的效果，但是该过程中，值班长及值班人员缺乏必要的知识储备，容易造成关键问题隐蔽。因此在进行变电站值班人员的事故应急处理能力的演练时，应执行三级标准，一级是以值班长及变电站管理人员为演练对象的桌面演练，方法如兵棋推演，要求值班长及管理人员分析可能发生的事故，并制定相应的可行性应急预案；二级是以值班人员为演练对象的针对性功能性演练，即选择事故处理的核心环节进行快速反应和处理训练；三级则是针对值班长、管理人员及值班人员进行的综合预演，训练团队的协调配合能力。

提高值班人员事故处理应急能力，将大家的安全意识由事后整顿转变到事前控制上来，对于提升基层员工整体素质，提高班组的团队凝聚力和执行力，缩短停电时间和电网风险，提高供电可靠性，保障人身安全、设备和电网的安全稳定运行具有重要意义。通过创新事故演练培训形式、编制标准化变电站事故综合分析判断导则等措施，可有效提升变电站值班员在事故处理时的整体应急能力，从而缩短各类事故处理平均时间，减少设备停电时间，尽快恢复系统可靠性，提高客户满意度，提高供电企业公众形象。

参考文献：

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[2] 张冬生，虎勇，刘广斌. 探究提高水电站事故应急处置能力的 方法与途径 [J]. 水电能源科学，2018（3）.

[3] 苏海霞.浅谈如何提高变电站值班员高级技师培训班的培训效果[J].科技展望，2018（24）：26