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摘要:进入二十一世纪以来,我国的社会经济快速发展,促使得我国的电力发展需求逐渐越来越大,在这个大背景之下,为我国的供电企业带来了很大的发展空间。但是现阶段的供电企业,由于自身所处于一个相对复杂的环境以及机械的操作之下,导致在施工的过程中发生了很多防不胜防的安全事故。作为供电企业来说,内部在进行安全管理工作的过程中,员工自身对安全生产的安全意识相对比较淡薄,对所使用的设备器械管理混乱等问题都会在进行生产的过程中造成很多未知的隐患。这就需要供电企业对全员进行安全管理意识的培养以及对管理力度的有效加强等,从而使得供电企业能够在健康的环境之下飞速发展。文章针对供电企业在安全管理方面所存在的问题展开分析,并提出应对的策略进行探讨,希望能够对供电企业的发展提供一定的参考价值。
关键词:供电企业;安全管理;电力
引言
作为供电企业生产发展过程中的重要环节,安全管理要严格遵照“谁主管、谁负责”的原则来对安全生产的安全监管机制以及维稳工作机制进行落实到位,对各项发生的安全事故以及安全隐患问题进行定期的排查,将安全责任进行充分的细分。而针对于那些经过分析调研之后最终确定下来的安全隐患,企业管理人要通过发放整改的通知书,要求相关的负责人在规定的时间内对所导致的问题进行整改,之后将这些安全隐患的整改内容情况负责验收,使安全事故的事件不再发生。安全管理作为供电企业的一个管理过程,需要对这个过程进行全面、细致、全方位的一个管理,最终呈现和谐与安全共存的环境。
1供电企业安全管理工作的重要性
1.1保证供电企业的良好发展
对于供电企业而言,最基本的工作就是提供电力。同时,供电企业还应该保证供电系统的安全稳定。安全管理工作是最重要的工作,关系着供电企业的生命线,一旦发生安全事故,对供电企业的影响将是十分巨大的。所以,供电企业应该做好安全管理工作,为企业的良好发展提供坚固的基石。
1.2提高企业的工作效率
做好企业的安全管理工作,企业的工作效率就可以得到很大的提高。由于供电企业的特殊性,其在社会上的企业中属于基础保障性企业,这也对于供电企业的工作人员的工作态度、工作效率提出了更高的要求。如果企业能做好安全管理工作,形成并利用优秀并合理的制度,就可以对员工的工作水平进行监督,从而保证企业的工作效率得到提高,这样就能更好地促进供电企业的发展。
2供电企业安全管理现状与问题
2.1缺乏完善的安全管理制度
由于许多供电企业对安全管理过于轻视,在其供电安全管理工作中,没有完善好管理制度,多数电力企业在管理体制的设置上缺乏逻辑性。特别是,表现在现代化信息管理手段上,企业运营的成本较高,工作责任机制缺乏有效的监督,执行力差,导致使企业在实现对其信息的规划以及先进技术的学习等方面无法实现资源的共享,进而不利于企业的业务与相关管理制度相制约、并协调发展。由于在企业管理过程中,并没有具备完善的责任管理制度,在供电网络的运行过程中,即使出现安全事故,查明原因之后也难咎其责,导致供电企业承受巨大损失,运行也难以保障。安全管理制度的不完善,导致了供电安全问题没有得到保障。
2.2缺乏安全文化的建设
对于供电企业来说,加强企业内部的安全文化建设是十分重要的,相关的管理人员应该积极组织员工进行安全知识的学习,进而更好地进行安全管理的工作。但是目前在供电企业中,存在着安全文化活动走过场的现象。很多工作人员对于安全管理的知识都不是十分了解,相关的领导对企业的安全文化建设的意识不足,同时一些负责安全管理的工作人员也没有很好地落实工作,这就导致很多工作人员从根本上忽视了供电企业的安全管理问题。在企业的安全文化建设中存在的最主要的问题有两个方面,一方面,某些工作人员实际上没有受过专业的培训,导致工作人员对企业的安全文化建设认识不够深刻。另一方面,企业的一些管理者只注重企业的效益而忽略了企业的安全文化建设,导致一些工作人员没有意识到安全问题,从而导致很多工作人员进行违规操作,进而导致相关的供电工作出现严重的安全事故。
2.3宣传工作不到位
在供电企业安全管理工作中,大部分供电安全管理工作人员轻视日常宣传和教育工作,没有从源头预防和制止违规现象。供电企业新闻宣传工作开展工作的水平参差不齐,整体宣传效果不佳。没有专职的新闻宣传管理岗位,宣传队伍的业务素质不高,主动性和敏锐度不够,宣传的内容和方式不贴近人民,社会认同度不高。在实践中,供电企业安全管理部门的宣传教育的工作没有充分发挥出来,很多工作人员将工作重点舍本逐末。宣传的相关人员不到位,致使很多问题没有得到充分重视,管理人员也缺乏了相关的安全意识。
3供电企业安全管理提升策略
3.1完善良好的安全管理意识
良好的安全管理意识对供电企业的安全管理来说是十分重要的,企业的相关工作人员一定要有正确、良好的管理意识才能更好地开展安全管理工作。对于供电企业来说,首先管理人员要对企业安全意识的建立给予重视,只有管理人员重视起安全管理工作,才可以在企业中全面的进行安全管理,同时相关管理人员还要对相关的工作做出适当的分析,进而制定出相关的安全管理制度,从而更好地对员工进行安全管理。相关的人员还要适当地进行有关安全管理的宣传,让员工意识到安全的重要性,同时对那些违反规章制度的员工要严惩,进而使员工逐渐地重视安全管理工作。
3.2加强企业的安全文化建设
加强企业安全文化建设实际上就是将安全意识深入到每一个员工的思想当中,进而从根本上保证了相关生产工作的安全。供电企业应该积极的组织员工进行相关文化知识的学习,让员工认识到安全在供电企业生产工作中的重要性,进而保证员工都能严格的遵守相关规章制度,从而更好地落实企业的安全管理工作。相关的管理人员应该积极的带领大家学习有关的安全文化知识,通过各种有效的途径来加强员工的安全意识,同时还要适当的对员工进行考核,从员工的多方面进行分析,进而根据结果有针对性地开展相关的安全知识教育,进而提高员工的安全意识。
3.3实现安全管理制度化、科学化、人性化管理
作为供电企业来说,建立健全安全规章制度是企业实现安全生产的一项基础工作,安全规章制度的建立能够保障员工在进行安全生产的过程中对所实施的工作进行规范化管理。现阶段,随着社会的不断发展,供电企业有了更高的要求进行管理规范。随着企业精细化的管理导向,现在正在实施进行的规范制度本身有很多遗漏的地方需要完善,以及在进行管理的过程中,有部分的管理人员以个人的主观意识进行管理,而不采取制度进行操作管理,这就需要对企业内部的制度进行不断的完善。
结语
供电企业的发展是人民生活的基本保障。安全管理是供电企业的基本,亦是其最重要的组成部分。从工作的内容和性质来说,供电安全管理工作又起着监督与防范的作用。加强供电企业的基础管理,提高安全管理水平,促进企业发展,是加快国民经济发展的重中之重。
参考文献
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