"互联网 +基层党建 "的实践路径研究

"互联网 +基层党建 "的实践路径研究

伦继远

广东电网有限责任公司肇庆高要供电局，广东 肇庆 526000

摘 要：在当下的发展过程中，供电局基层党建工作有了更高的要求，那就是需要通过党建工作来提高企业在实际发展过程中的竞争力，同时还需要与互联网技术进行深度的融合与发展。未来的发展中，互联网技术已经成为了各行各业主要的发展方向，而基层党建工作也应该时刻坚持对企业党建工作的先进性。本文主要针对于南方供电局的基层党建工作进行分析，希望能够通过本文的分析来让基层党建工作与互联网技术实现深度的融合发展。

关键词：互联网；基层党建；实践路径

供电局的基层党建工作对于供电局整体工作来说有着重要的意义，能够帮助电力企业实现核心竞争力的提升。同时对于供电局来说，完成了党建工作也有助于实现更好的精神面貌建设。身为供电企业的员工应该始终坚持能够向党组织进行看齐，保证未来发展过程中的积极性。同时身为党建人员也应该学习党组织提出的各项讲话，保证能够理解党组织讲话中的深刻内涵。基于此，本文主要针对于当下互联网时代中开发供电局基层党建工作所需要注意的问题进行分析。

1. 供电局基层党建工作中存在的问题

1. 重视业务轻视党建

供电局对于城市化建设来说起着重要的作用，电力已经成为了人民生活中不可缺少的能源，因此供电局的工作往往较为繁重。而在实际的工作过程中，业务实力的提升关系着实际供电局的竞争力，供电局的领导以及基层工作人员往往会发生重视企业业务而轻视党建的现象。这种现象的形成一方面是由于当下供电局的工作人员思想觉悟不彻底，另一方面是由于开展党建工作需要充分的积极性与创造性，而当下电力企业的党建工作需要这两方面的提升发展^[1]。

2. 缺少与实际工作的融合

我国党建工作已经发展到了各行各业中，不仅仅是国有企业，私有企业中也需要进行党建工作，这是因为我国是由中国共产党所领导的。因此党委在实际工作的过程中有着不可代替的作用，无论是什么样的党组织都属于国家发展的主要根基。而在当下的发展中，党建工作已经与实际业务工作之间产生了隔膜，想要让党建工作有进一步的提升，那么就必须将党建工作与实际业务工作之间进行良好的融合。供电所的工作也是如此，需要工作人员将党建工作与实际工作融合的过程中达到协调的状态^[2]。

3. 缺少规范化的工作制度

在当下的供电局工作过程中，缺少一定的基层标准党建制度，在工作的过程中只能够通过传统工作经验进行工作。这样的工作制度情况导致供电所基层党建工作存在着一定的混乱性，难以发挥党建工作应有的激励性。针对于这点进行分析，主要是由于当下供电局没有对基层党建工作进行重视，没有投入应有的精力。除此之外，在进行基层党建工作的过程中，由于供电局缺少一定的上级支持与监督，往往会导致出现工作不规范的情况出现。

2. 创新供电局基层党建工作的策略

1. 创建学习型基层党组织

想要保证在供电局基层党建工作的先进性，那么首先需要将当下的党组织进行转型，转变成为具有着学习能力的党组织。在未来的发展中，供电所将彻底摆脱行政事业的功能，从此转变成为企业结构，因此供电所未来需要提高党建工作的自觉性。因此在未来的建设过程中，要求供电所工作人员能够始终坚持提升自身的党建素养与思想认识。只有工作人员以及企业管理人员始终坚持在党建工作中付出努力，才能够保证在未来供电所的基层党建工作有所成就^[3]。

2. 创新工作方法，与信息技术相结合

互联网时代的来临让各大行业都发生了巨大的改变，想要在未来的发展中拥有更好的前景，首先需要供电所能够与信息技术相结合。党建工作的落实需要更多的工作方法，而信息技术的出现弥补了这一漏洞。使用信息技术来进行基层党建工作能够更好的满足供电所工作的整体需求，从而达到更好的工作效果。例如在进行企业员工意见征求时，可以使用大数据系统进行信息收集工作。而在进行其他党建工作时，信息技术也都能够用自己的用处。互联网时代的出现对于基层党建工作来说有了更好的发展方向，使用互联网技术，工作人员可以实现对企业全体党员开展工作，极大的降低了工作人员的人力物力负担。信息技术不仅仅可以对党建工作人员进行服务，同时也还可以对供电所普通工作人员提供帮助，例如构建出网上信息化软件，普通党员可以使用软件来进行自主化党建工作学习。在未来的党建工作开展过程中，供电所作为重要的能源企业，想要实现更好的发展与进步，那么就需要关注时代的发展方向，始终坚持将信息化作为未来的发展目标^[4]。

3. 重视创新能力提升

在未来的时代发展过程中，创新将成为主要的旋律，因此对于供电所基层党建工作来说，想要得到更好的提升，那么就需要进行良好的创新，让未来的基层党建工作拥有更好的活力以及时代适应性。在实际工作过程中，可以将党建工作实际内容以及方式进行创新，将活动内容进行详细的转化与发展，而方式则是需要进行理论知识和方法的不断实践和提升。只有将基层党建工作的实际内容以及方式都进行转换，才能够保证在供电所基层党建工作实施过程中，实施更加顺利，同时效果更加显著。除此之外，供电所基层党建工作在开展过程中，还需要与企业文化充分的进行联系，让听众以及企业人员能够更好的对党建工作完成认识，这避免了片面性问题的发生，也有助于党建工作与实际工作更好的融合。最后在基层党建工作开展过程中，想要让党建工作实现更为标准化的提升，还需要让基层供电局党建工作能够在实际工作中发挥出强大的正面引导作用，让党建工作实现更好的正面化提升。党员组织在开展党建工作的过程中，也需要重视党建工作，对于供电单位带来的经济效益提升。

结束语：

总而言之，在未来的发展过程中，基层供电局党组织是企业实施基层党建工作中所必须关注的。想要让基层供电所党建工作实现更好的提升，不仅仅需要在创新性以及全面性上进行更好的提升发挥，也需要遵从于时代的发展脚步与信息技术进行有机的融合。通过互联网与基层党建工作的有机融合，党建工作能够得到更好的提升与开展，从而帮助我国基层供电局党组织开展基层党建工作。

参考文献：

[1]程飞.高校“互联网+党建”模式的创新与实践研究[J].决策探索(下),2020(05):27.

[2]王霜玲.新形势下中职学校发展党员工作的思考[J].办公室业务,2020(10):15-16.

[3]庚天琦,李霞,姜大巍,安妮,孙建平.“互联网+”与高校学生党组织创新型活动探索[J].新西部,2020(14):127-128.

[4]马慧.基层党建工作要插上新媒体翅膀[J].共产党员(河北),2020(10):25.