纪检监察工作在国企管理中的价值作用研究

(整期优先)网络出版时间:2020-11-07
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纪检监察工作在国企管理中的价值作用研究

张耕渔

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摘要:自改革开放之后,我国的社会市场经济体系就在快速发展和健全,以社会市场经济为主导的发展形式使纪检监察工作中在企业管理中发挥出了极大的价值和作用,在过程中不仅有效杜绝了企业一些违法乱纪的行为和现象,同时也保障了我国社会经济体系朝着健康、稳定的方向发展。

关键词:纪检监察工作;国企管理;价值作用

一、纪检监察工作在企业管理过程中的价值作用
  纪检监察工作是借助行政监察相关的条例展开工作的,工作开展的过程中,能够做到有法可依,有效的避免成本的损失和企业贪腐问题,促进企业健康的发展。同时促进企业各项工作更好的进行,及时发现企业在生产运行过程中存在的问题,有效防止违法乱纪行为发生的概率。纪检监察也具有监督职能、保护职能、惩处职能等,能够在企业中展开有效的监督,在发现违法乱纪行为的时候,依法予以处罚,同时保护企业的合法权益以及正常运行。
  随着企业的发展,其实际管理的过程中,经济成分与分配模式还有利益关系也呈现出多样化的发展趋势,发展的过程中也暴露出很多新问题,仅仅是凭借上级发布或是社会群众信访进行纪检监察还是很难适应当前企业发展的现状,同时也会导致纪检监察工作的开展效果不佳。因此,企业也需要提前做好预防工作,更加全面的去开展纪检监察工作,同时采取多重措施,从本质上提高纪检监察工作的质量和效率。要不断的提高相关工作人员的思想意识还有工作能力,依靠各项相关法律法规的完善和实施,去规范纪检监察工作。在进行改革发展以及管理工作的过程中,需要抓住核心内容,将纪检监察工作和企业实际的管理工作更好的渗透、结合,同时纪检监察工作在企业中的作用是企业中不可替代的,做好该项工作,能够更好的保障企业的健康稳定发展。

二、全面发挥纪检监察在企业管理中的约束规范作用

1、紧抓超前教育,加强自律性

在企业管理工作中,党政与纪委需要始终坚持以人为本,将廉政教育视为企业反腐建设工作的基本,同时也需要将廉洁文化看成是从业教育的重点内容之一。在过程中首先需要将企业廉洁从业活动与企业实际管理目标进行融合,积极开展廉洁文化与从业教育工作,在企业人员集中点或者重点区域放置廉洁文化标语,还可以设置专题栏,充分为工作人员展示廉洁从业理念和内涵,这样可以对其形成一种视觉冲击;其次组织企业相关管理人员亲自进行指导,积极开展以廉洁从业教育为核心的会议,加强交流,这样不仅可以全面加强廉洁从业理念在企业管理中的作用,同时还能够进一步体现出廉洁文化的教育质量;再次为企业内部需要重点建立“干净做事、清白做人”的廉洁理念,让员工可以以自尊自励来时时刻刻提醒自己做一个正派且道德高尚的人,进而为企业提供服务。最后需要重点加强对企业财务管理人员或者人事管理人员的廉洁教育工作,定期开展有关的党风党纪、法律法规以及职业道德等方面的会议,这样的方式能够有效提升其对反腐倡廉的认识,同时还能够提升其廉洁从业的自觉性,共同筑牢防腐的目标。

2、强化监督与纪检监察工作的执行力度

在企业管理中开展纪检监察工作的核心重点就是预防违法乱纪的行为发生,所以,纪检监察工作部门应将自身的工作重点放在日常监督与管理中,同时还需要有计划的对企业进行监督,一旦发现问题需要及时运用有效的措施规避,这样能够全方位规范企业内部管理秩序。将企业违法乱纪行为扼杀在摇篮中,加强效能监察、执行力度以及的公开监察,其监察范围主要包括企业日常投资和人事表动以及建设管理等情况,企业也需要将这些内容全部对纪检监察部门与共人员公开,接受职工的监督,这样能够有效减少职工因为猜忌而产生的不稳定情绪。全面落实监督体系,完善制约监督制度,同时加强对企业管理人员和领导人员的监督,能够有效提升监察质量和效率。

3、构建制度,规范行为

首先需要以如何在突破中实现领先发展为主题,然后融合企业实际情况来修整和规范廉洁制度体系,加强对工作人员职业道德与廉洁从业的约束工作,打造廉洁领导和工作人员队伍,同时构建廉洁企业是廉洁建设的核心基础;其二需要融合企业当下实际发展形势,借助召开会议来构建企业领导与重要岗位工作人员的廉洁从业准则,企业管理人员和工作人员都需要签订相关承诺书才可以上岗,这样的方式能够很好的约束的其廉洁从业的各项行为。

另外,企业还需要构建三重一大的决策制度与管理人员重要事项的报告制度。根据企业实际发展要求启动廉洁风险管控建设管控工作,从多个环节抓起,以监督与规范权力为重点完善相关制度建设,重视超前预防、源头预防和过程监督,同时逐渐健全教育引导、程序以及全程监督为一体的廉洁风险管控体系,进而加强企业抗腐防变和抵御风险的能力。

4、抓住关键

在企业改革的新形态下,抓住关键点才可以在企业管理中做好纪检监察工作。首先需要加强效能的监督。效能监督属于一种高层次的纪检监察工作,在过程中需要做好合理立项,依照企业的实际情况和重点环节开展立项监督,使企业各项经营活动都可以合理合法进行和开展,进一步保障企业生产活动和经营目标顺利达成。另外还需要完善和健全监督机制,因为效能监督所涉及的范围较广,如果没有有效的机制,那么就会对企业正常生产和经营产生反效果,进而影响企业健康发展。

其次为监督关口前移。监督机制必须要从的前沿开始发展,这样才可以全面做好企业纪检监察工作。反腐倡廉也需要从根本上做起,应从源头进行遏制。监督关口前移能够保障企业健康发展,同时还可以杜绝权利乱用的现象和问题,进而预防腐败的问题发生。

另外,纪检监察工作运用到企业中还需要在主动查找风险点这一环节运用自己找、群众帮以及组织审的模式,党员干部需要对在实际工作中因为思想道德与岗位职责以及业务流程等方面发生腐败行为的风险点进行全面分析和排查,同时指导和督促构建防范措施,积极做到岗位职责明确和廉政风险清楚的效果。在企业快速发展的新形态下,全面加强纪检监察工作任重而道远。在过程中需要认真分析和总结纪检监察工作新情况和新特点,进而不断推进纪检监察工作在企业管理中的深入发展,为促进企业健康发展提供保障。

5、做好企业反腐倡廉中的各项工作

在过程中需要积极抓好源头进行治理,这样才可以使企业在发展过程中好比清流。根据分析发现,腐败的有两大前提,一就是动机,二就是机会。加强教育和惩处可以消除人的腐败动机,同时进一步减少权利在使用过程中的随意度可以大大减少人的腐败机会。

源头治理需要围绕着两个方向进行。另外,在加强教育和加强惩处的过程中还需要深化改革,创新机制,形成结构合理与程序严谨的权利运行机制。在过程中需要贯彻实施纲要,建立完善的惩防机制。以两手抓为渗透重点,健全惩防机制的建设工作。其一就是抓制度,进一步规范权利运作。在过程中以惩防机制来开展计划安排,对纪检监察部门所实行的管理规定进行修订,围绕着人、财、物、事来设置健全的管理体系,以此来加强权力运作的规范性与有效性;其二就是抓监督,同时加强制约机制。

结束语
  综上所述,纪检监察工作企业发展过程中,起到重要的作用,是企业监督管理中的核心内容。在企业管理过程中的纪检监察工作有着巨大的价值,在进行企业管理的过程中,要重视纪检监察工作吗,同时采取多项措施,做好纪检监察工作,不断的加强党风廉政建设,促进企业整体管理质量和管理效率的提升。
  参考文献
  [1]宫俊.浅谈强化企业纪检监察提升企业管理能力[J].法制与社会,2019(03):167-168.
  [2]李光.新时期纪检监察工作在国企中作用和地位[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2019(08):22-23.