山东省滨州市高新区福生小学 256623
摘要:俗话说“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”,在教学当中“评价”是对学生阶段性学习的一种综合化评定,它既能够让学生意识到自己的优点,看到自己的进步,也能够让学生发现自己的短板,在后续学习当中更加有针对性的进行能力提升,对学生的能力发展有着积极的帮助。本文将以小学语文为话题,浅析如何做好教学评价工作。
关键词:小学语文;评价工作;策略分析;
在传统教学当中,教师的评价工作一般只存在于学期末尾的学习总结,通过书面的评价语言,总结学生一学期的学习表现,这种评价机制一是缺乏实效性,很难起到帮助学生的作用。二是缺乏宏观性,评价语言较为笼统,大部分是从学生的期末成绩上来进行核定,并未表现出学生的动态成长过程。因此难以发挥评价工作的价值,无法对学生的学习起到敦促和帮助的作用,本文将浅谈几点做好评价工作的策略供广大教师参考。
实时评价,提升评价的有效性
评价一定要注重实效性,在传统教学当中,教师的评价机制间隔期太长,对学生的书面评价一般以半个学期或是一个学期为周期,做出一次全面的评价,这种评价机制一般是总结性的,对学生的动态成长过程有所忽视,没有记录学生阶段性学习当中的进步,也没有反映出学生学习当中存在的问题,导致其参考价值较低。想要发挥评价机制的作用,教师应当缩短评价周期,以一个月或是半个月为学习周期,对学生的阶段性学习进行短期评价、实时评价。这种评价机制,更加符合学生的能力发展动向,教师可以通过记录学生的学习实情、单元测试成绩、课后作业完成度几个方面,对学生做出综合的评价,然后为学生指明下一阶段的学习方向。实时评价可以有效的解决传统教学当中评价机制过长的问题,给学生指明了问题,这样也能够让学生在学习当中更加有针对性的进行能力强化,长期的目标拆解成短期可以实现的碎片化目标,学生能够更加合理的分配学习精力,且短期目标更加容易实现,能够激发学生的学习动力,对学生的能力发展有着积极的帮助作用。
多元化评价,提升评价的宏观性
单一化评价是限制学生进步和发展的障碍,在传统教学当中,教师受到应试教育的影响,多数时间内都是以学生的分数为评价参照,对学生的学习状况做出评估,之后再提出意见和建议,这种以分数为核定标准的评价机制,缺乏对学生能力的考核和评估,学生在学习当中展现出来的知识接受能力、问题分析能力,都没有得到充分的评估。因此,教师需要改变现有的评价机制,利用多元化的评价手段,来对学生做出更加全面的评价。
笔者认为,教师可以实施教师评价和生生评价,教师评价中,教师应当分为随堂评价、单元测试评价、课后作业评价,通过三种评价来将评价机制立体化,根据学生三种表现来找出学生在学习当中所存在的问题,然后去核定学生的能力和学习情况,给学生提出相关的意见和建议。在教师给出具体的评价后,还可以在学生当中成立学习小组,学习小组以4—6人为一个小组,小组内的学生按照优、中、差三个层次依次排列好,在每次按照教纲完成固定的学习任务后,教师要让组内的学生形成互相评价的机制,根据学生在自主探索知识过程中的表现,对彼此进行评价和意见的提出。通过教师评价和生生评价两种评价机制,来补全学生阶段性学习当中评价参考性不足的问题,这样的评价能够对学生的学习起到直接的促进作用,提升学生能力的同时,也能够拉近师生距离,学生在彼此评价的过程中能够取长补短、优势互补,完善自身的知识结构,对学生的能力发展有着积极的帮助。
巧用评价,强化学生学习自信
评价机制应用于学习当中,除了能够对学生的学习起到督导作用,还能够起到鼓舞学生的作用,巧妙的运用评价机制,在教学当中适度的放大学生身上的闪光点,让学生意识到自己的长处,通过强化信心来消除学生畏惧困难而滋生的厌学、畏难情绪,能够修正学生的学习态度,对学生的学习效率提升有着积极的帮助。
比如在小学语文写作教学当中,很多学生因为缺乏写作题材,语言表达能力较弱,在学习当中通常会本能性的逃避写作练习,敷衍完成任务。对于这种现象,教师应当多给予学生鼓励和认可,在学生呈交上来的作业当中,不要只关注学生的写作疏漏,而是在文章当中去寻找学生的闪光点,比如一个亮眼的修辞,具有像想象力的立意,这些都可以作为教师鼓励学生的教学点,通过这种微小的细节去鼓励学生,不仅能够让学生感觉到教师的重视,还能够体现出教师无微不至的关怀,学生的学习自信心能够由此强化,对语文学习产生兴趣和积极性,对教学效果的提升有着积极的帮助。
结束语:
综上所述,在小学语文教学当中想要发挥评价机制的作用,教师需要在教学当中通过多元化的教学途径优化评价机制,宏观的去参照各种教学资源对学生做出全面的评价和考核,这样才能够提升评价的深度,提升教学与学生之间的适配性,进而提升小学语文教学的有效性,为学生的能力发展打下坚实的基础和保障。
参考文献:
[1]滕宁.小学语文教学中如何做好教学评价工作[J].课外语文(下),2020,(5):66,68.
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