浅析知识经济下的现代行政管理有效策略

浅析知识经济下的现代行政管理有效策略

姚宏标

汕头市潮阳广播电视大学 515133

摘要：随着当前社会不断发展、科技水平的大力提升，知识经济时代已经悄然间到来，为各行各业带来了新的机遇同时也带来了新的挑战。知识经济时代意味着要全面进行变革才能适应时代步伐。因而对于现代行政管理的方方面面都产生了极为重要的影响，多年来我国的行政管理体制在不断深入改革，而知识经济所具有的管理理念和现代行政管理的理念与许多相通之处，可以引导现代行政管理的职能、理念和方式慢慢转变，推动我国当前行政管理制度变得日益完善。本文旨在分析当前知识经济下我国现代行政管理具有的不足之处，从而提出有效的优化建议，为现代行政管理方面的建设提供有效的策略支撑。

关键词：：知识经济；行政管理；策略建议

一、知识经济论述

1.1知识经济的含义

何谓知识经济，通俗来讲，就是“以知识为基础的经济”，它承载着人类知识，是关于科学技术知识方面的历史产物，包含了一整套从信息生产、使用、分配的全过程，关键点在于创新能力。在知识经济的大环境下，必须要对企业的行政管理进行技术和资源层面的整合，这既是全球形势所需，亦是市场经济催生的本质要求，为了紧跟知识经济时代的浪潮，顺应时代发展，企业行政管理的工作人员必须及时对所学的知识和技能进行更新迭代，大的方向上要深入细化分析我国当前的具体国情，小的层面上要努力获取新型技术与知识，从宏观和微观两方面都对行政管理的方法与路径进行优化，切合当今时代的主题，实现现代化。

1.2知识经济的特征

（1）信息型

知识经济的本质是信息型经济，信息技术和微电子技术是其最基本的要素构成，因而具有社会信息化特征。它是一种全新形态的经济，而信息技术在不断高歌猛进的发展下，势必会带动我国信息产业的高速进步，从而促进经济增长方式更大化变革。

（2）持续化

知识经济既是信息型经济也是持续型经济,知识经济的核心诉求在于通过科学高效的信息技术手段促使社会社会生产力实现大的跨越，这种模式表明需要节约各个环节所涉及的资源要素,因而可以顺其自然地推动经济持续化发展下去。

二、知识经济下我国当前现代行政管理模式折射出的问题

2.1管理模式与经济社会发展水平脱节

我国目前已经走过了春华秋实的71年，从以往到现在，我国的经济形态随着社会发展在不断进行变革，当前知识经济的形态下，会对我国政治、经济、社会等方方面面均产生较大影响，从而引领相关运营模式的改变，行政管理体制也不能例外。以往金字塔模式的行政管理体制具有的工序繁琐、缺乏人性化等等缺点已经很难跟上信息化社会的不断发展。除信息迭代速度加快凸显的问题外，金字塔状行政管理模式由于在一些方面十分集中，反而给相关管理机构解决事务增加了工作量，不仅不能促进经济发展，甚至阻碍了我国市场经济的不断完善.

2.2行政责任保障功能不断降低

知识经济时代下使得社会有了更加细化明确的分工，这是时代的产物也是知识累计的产物，在工业时代的分工之上，更进一步产生了大量专业化具体化的部门。有利的一方面在于处理事务更加有针对性、高效化，而弊端在于细分部门过多会使得企业的行政管理机制中具体的各个职能部门之间产生分割、排挤、各自为政等情况，从而间接地映射到整个企业，使得行政管理功能出现综合性衰减。不主动沟通交流信息的各个部门之间自然不存信息交换，从而牵动企业各层级之间的联动机制，致使混乱，工作职责难以顺利完成，最终结果就是阻碍各部门的工作开展，使得部门之间工作职责没有明晰，严重影响企业整个政职责的发挥,不断降低企业保障功能。

2.3策划方法较为落后

在之前的工业经济时代，关于企业行政管理采取了一种较为粗放的方式，即企业行政部门通过统一培训的方式对行政工作人员展开公共基础教育和职业技能培训，将行政管理方面的知识分配，且遵从了自上而下的方式，重在对部门之间不同的职能和策划做到一刀切式的明确分工，这样有利于统一管理。 但很明显，在知识经济的冲击下，越来越快的知识更新速度和越来越多的新型管理模式要求，传统的粗放式培训管理策略已经很难跟上现今的时代。知识经济时代将信息要求提升到较高的层面，需要较快的速度和较高的准备性，以往传统的金字塔状行政管理模式无法满足当下时代对于信息的标准，如果继续采用之前的古老模式，必然会使得信息在传递中出现不及时、失真、准确性差、速度慢等一系列问题。

三、知识经济下优化现代行政管理的策略

3.1加强行政管理技术的学习与实践

前面我们论述了知识经济以知识为基础，因而我们可以看出知识的重要性。

因而企业行政管理的相关部门必须投入较大力度来让行政管理人员学习新型管理技术，并深入贯彻实践。新型管理技术可以大幅度提升企业工作效率和质量。

而想要催生现代行政管理变得现代化智能化，企业需要从上到下从高层到基层全部都强化并深度学习新型管理技术，尤其是作为领头羊的企业行政管理部门的中高层领导，是需要加强行政管理方面的知识培训的。他们可以在时间和资金两方面进行大力投入，熟练应用计算机网络以及现代多媒体技术。当然，与此同时，企业的财务管理部们要需要规划好计算出新型管理技术学习的资金财务预算，从而从整体上为行政管理技术学习进行成本把控，监督使用效率。不断的学习和实践，可以很大程度提升企业行政的工作效果。

3.2企业行政管理入员要侧重培养创新精神

作为一种创新型经济，知识经济要求工作人员必须提升自己的创新精神。而行政管理人员更应该在日常的工作生活中注重这一方面的培养，激发自身的创新精神，唤醒自己的创新意识，把学到的新型行政管理技术和创新想法相结合，综合运用到实际的工作中，贯彻到具体工作环节。每个行政管理部门都应该鼓励创新净胜，培养创新的工作素质。和许多其他的普通工作一样，企业行政管理工作开展起来，在实际中也会遭遇非常多之前意料不到的问题，这要求行政人员必须在工作中做到及时发现问题、处理问题、总结问题经验、吸取问题带来的教训，同时要善于听取不一样的声音建立，汇集不同的智慧，吸纳简洁高效的方法。并深入思考结合我国当前知识经济的所具有的创新特点，最大程度上开发创造性思维。而工作之余行政人员学习创新管理课程、技术、方法，可以给创新意识的培养奠定良好的根基。

3.3广泛吸引高水平现代行政管理人员

现代行政管理工作不仅需要高水平的领导人员，也需要很多优秀的管理人才加入，从而在日常的实际工作中，奠定一个较高标准的基础服务于现代行政管理。如何引进高水准高度专业化的管理人员需要从两方面进行，一方面对于企业内部的行政管理人员，要制定定期培训计划，安排他们定期开展知识技能提升学习，从而全面地提升企业内部行政管理的工作效率，对于优秀的内部行政工作人员应给予适当的激励措施，给予奖励，从而正向回馈企业现代行政管理工作。另一方面，在招聘外部的行政管理人员时，要全方面深入分析测试应聘者的知识储备和工作能力，从而储备更多更优秀的高水平管理人才给现代行政管理。

3.4企业行政人员要学会应用新技术

前面我们重点强调了知识经济时代知识所具有的重要性，除了知识之外，技术也不容忽略。现代企业行政管理人员不但要强化自己的知识，而且要不断更新学习新的的技术，在日常工作和培训学习中应用新技术、掌握新技术。例如计算机技术的普遍应用可以快速有效提高各行各业的管理效率。所以行政管理模式需要紧跟知识经济时代的步伐，不止计算机技术，其他的现代化智能化技术，例如网络技术和多媒体技术等也应该被广泛而充分地纳入现代行政管理工作，通过对各类型新技术深入学习和贯彻应用，是可以大幅度提升行政管理工作质量的。

四、知识经济时代下开展现代行政管理的意义

自我国深入开展改革工作以来，我国的政府行政机构体制在改革的层面上一直流于“制度”，将重心放在了行政管理方式调整和规模上，但缺乏对现代行政管理的理论突破与深化改革，因此在知识经济时代背景下开展行政管理，可以调整现代行政管理方面的理念，为后面持续不断进行行政管理工作优化提供理论支撑，从而科学优化行政管理工作的基本工作理念。

另外，知识经济下会提升现代行政管理工作的效率和质量，与传统的行政管理工作对比，在新的模式下会突破行政管理的创新能力，全面的创新有利于去除不良的积习，从而最大程度上提升现代行政管理工作水平，而行政管理人员的科学把握可以跟进一步优化行政管理流程，整体上提升行政管理效率。

参考文献：

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