国内矿业安全生产问题浅析

国内矿业安全生产问题浅析

李岁连

广西瑞安安全检验有限公司

摘要：众所周知，矿产资源在我国一直都占有十分重要的地位。在我国经济稳步发展的环境下，各领域出于生产工作原因，对矿产资源的需求已愈来愈高涨。近年来，安全生产管理一直备受关注，我国频频发生由安全管理疏忽而导致的安全事故。矿山事故是较为严重的，倘若安全管理工作没有落实到位，当灾害来临时，工作人员没有有效的救援及自救能力，那么最终矿业的发展必将受到牵连，同时还可能出现人员伤亡的现象。故而，我们唯有及时将安全管理工作做到位，才能够促使企业稳定的运营下去。

关键词：国内矿业；安全生产；问题；措施

1国内矿业安全生产问题

1.1机械设备与材料

机械设备的使用不当和爆破材料的管理不严,也是导致矿山安全事故发生的重要原因。在矿山开采过程中,需要使用到许多大型的移动机械和固定设备,完成相关的工作内容。而这些机械设备在使用过程中,往往会由于工作人员的操作不规范,导致各类突发事故的发生。使周围的工作人员受到严重的影响,甚至出现人身伤亡的情况。而且,机械设备的维护保养不到位,也会大大降低机械设备的整体性能,使现场作业时风险系数急剧上升。某项材料不达标,也会严重影响矿山开采的工作质量,令相关人员的生命安全受到较大的威胁。

1.2责任主体单一，缺乏监督

矿业作为安全生产责任主体，依照法律规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。《安全生产法》规定的主要责任包括:(1)信息责任:包括搜集信息、管理信息、上报信息;(2)教育责任:安全生产培训、安全员制度;(3)内部监管责任:事故预警机制、隐患定期排查、设立监管委员会等。落实矿业的主体责任是确保矿山安全生产的根本所在，明确企业主体责任，用意是希望矿业在安全生产过程中能够切实承担起责任主体的义务。但是，法律法规赋予生产经营单位的义务内容广泛而繁杂，作为企业，在缺乏外部监督的情况下，很难积极自觉履行。例如将从业人员安全培训工作完全交由生产经营单位，那么培训效果难以保障。在许多矿难事故报告分析中可以看出，矿工缺乏基本的安全知识，生产作业的能力明显不足，这些都是因为矿业自我培训的懈怠与不负责任所致，从这方面来看许多责任事故是可以避免的。

1.3安全技术比较落后

观察目前矿业的生产作业状况便可发现，与矿山安全生产管理有关技术和设施设备都颇为陈旧，已有的基础设施也较为薄弱，而且信息覆盖面很小，不能有效满足当代社会对于信息技术的具体应用需求，使得矿山生产技术远落后于世界先进水平，不能实现对矿山生产作业信息的全面、准确了解。另外，对于信息化管理系统而言，如果其中的软件性能落后，研发速度缓慢，同时生产现场的监控系统布置不完善，则不能将各类资料信息进行高水平的利用，并且还会导致矿山安全生产效率受到严重影响。最后，还可能因为安全意识较弱，矿业的领导人员更加侧重于矿山生产的经济效益，而忽视了安全管理工作，从而未应用先进的安全管理技术，未及时对安全管理理念加以革新，导致潜在的安全问题日益严重，并酿成重大安全生产事故。

2矿山安全管理的措施与手段

2.1引进机械设备

对机械设备进行定期的维护与保养,能够使机械设备的整体性能保持稳定,令矿山开采过程中的风险系数大大降低。同时,矿业还应加大资金投入力度,引入先进的机械设备。不仅能够加快矿山开采的整体进度,为企业创造更多的经济效益。还可以确保开采工作的顺利有序,避免各类安全事故的发生。除此之外,加强各类材料的质量把控,也能够达到提高开采工作安全性的效果。为工作人员的生命安全,提供良好的保障。使各类材料在矿山开采工作中,发挥出更大的作用。

2.2建立安全评价体系

矿业创建安全评价体系，其目的在于对生产活动实行可行性、安全性分析，而且对生产流程中潜在的危险性因素实行定性与定量分析，进而制定将安全生产事故风险降至最低且经济花费最少的投资方案。当前，国内矿业采取的安全评价方法大多为定性评价法、概率风险评价法、指数评价法、安全事故树分析法等。而在诸多类型的安全评价方法中，应当基于矿业自身的经营、生产现状，选取最为适宜的评价方法，再借助计算机技术，全面采集相关安全信息，提高矿业生产作业活动安全评价的合理性、准确性，进而在企业中创建出更为科学合理的安全管理机制，使得矿山开采工作更加具有可靠性保障，降低以至杜绝在生产活动中出现安全事故，最终达成降低井下作业人员的人身健康安全风险与企业经济损失的目标。

2.3有效分配安全管理职责

矿业在开展业务项目时，应确保各个环节有明确的监管人及责任单位。管理工作的合理分配是提升项目施工安全度的重要因素。各个部门在开展工作时要及时明确安全管理职务，工作人员则要了解自己需要负责哪些工作，明确所在部门涉及的环节有哪些。唯有清楚认知自己的职责，才能够真正提高业务进展中的安全管理有效性。对于企业监管部门而言，在开展工作时，一旦安全管理部门在项目进展环节发现问题及异常情况，便要及时监查，要严格遵循法律相关条例，不应徇私舞弊，因为一时的人情关系而隐藏真实情况。对于企业而言，为了降低生产工作中出现安全事故的几率，企业可制定规范性条例，将监管工作落实到每个员工身上，将监管工作与员工的奖金、考核相联系。如此一来，工作人员便有了激励，从而以积极的态度看待安全管理工作，进而在实际的生产工作中做到反省自己、监督别人。另一方面，针对职责分配的问题，企业还可构建相关信息档案，并将构建的档案以公开方式进行分享。通过信息化的方式能够提升安全管理效率，进而将职责详细分配到每一个部门中，以期提升管理工作的公平性。

2.4完善管理制度

从矿山开采的实际工作出发,结合矿业自身的经营现状,参考开采作业时的各类安全事故类型,建立健全一整套管理制度。不仅能够对工作人员的日常行为,进行严格的约束和规范。还可以对各类安全事故,进行有效的预防和控制。只有以规章制度为依据,提高管理人员的日常巡查力度,才能够及时发现并处理各类问题隐患。使矿山开采工作过程中的安全系数,得到显著的提升。令矿山开采工作,能够顺利有序地进行。在预防安全事故的过程中,矿业的相关人员应先深入分析各类事故的发生原因,以及事故发生时的常见现象和具体危害。然后结合自身的工作经验,利用先进的技术设备,制定出相关防治方案。并通过定期演习的方式,提高矿业所有人员的安全意识和逃生能力。为矿山开采工作的有序进行,奠定良好坚实的基础。

2.5落实预防工作

对于矿业而言，获得良好经济效益的前提是拥有充分的安全施工保障，矿山生产工作的危险程度较高，倘若企业内部未做好安全生产管理工作，那么后续工程环节的安全性便无法保障。因此，企业在实际工程开始之前，便应紧密结合工程自身的属性特点以及开采周围的实际状况，进行仔细的评估和考量，然后以分析后的结构为依据，对施工进程中可能出现的施工进行合理的预测，并制定出有针对性的解决方案，如此一来，便可以有效地应对施工进程中出现的紧急情况，进而使施工效率得到明显的提升。

结论

通过对我国矿山安全形势的深入了解,可以发现在矿山开采工作中,每年的事故发生频率仍旧较高。面对矿山开采时的各类事故问题,相关企业应详细分析具体原因。并结合实际的经营情况,采取及时有效的措施手段,将安全事故的发生概率降至最低,令矿业自身的安全管理能力得以提升。为今后的矿山开采工作,提供良好有力的帮助。

参考文献：

[1]金志伟.区块链技术在矿业的应用探析[J].黄金，2019,40(8):1-7.

[2]罗辉.矿业信息化管理在安全生产中的应用分析[J].经贸实践，2018(13):252.