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医院质量建设是保障我国广大人民群众健康的基础,也是推动医院可持续发展的根本,因此需加强医院质量管理,从多个方面提升医院质量水平,下文将从医院卫生质量管理、医院服务质量管理、医疗卫生管理、医院人才管理等方面进行相关阐述。
1 医院医疗卫生质量管理
医疗卫生关系到医院的整体质量,其影响到医院预防感染水平以及患者就诊体验,因此必须加强医院医疗卫生质量管理,才能够保持医院的可持续发展。医院医疗卫生管理包括以下几点:1、卫生管理制度需要改善,推进医院医疗卫生规范化管理,提高医疗卫生监督措施,严格把控医疗卫生环节。2、组织开展医疗卫生培训讲座,强化医务人员医疗卫生意识,深化医疗卫生管理理念。3、加快落实医疗卫生考核机制,提升医务人员医疗卫生管理水平,减少医院不良卫生事件,促进医院持续发展。只有持续不断的改进医院医疗卫生质量,全面把控医务人员卫生管理水平,才能有效的提高医院的整体质量。
2 医院服务质量管理
医院的定义为满足人类需求,提供医疗服务的专业机构,收容和收治患者的服务场所,因此,医院服务质量是提高医院质量水平的基础。要重视医院服务质量,将服务意识深入医院体系,要强化医院医务人员服务意识,贯彻以人为本,即以病人为中心的服务观念,将人文关怀理念融入到医疗体系中,包括以下几点:1、医院医务人员服务态度的管理,要知道,医院是一个医疗服务场所,也就是以医疗为基本的前提下为患者服务的,其服务质量与患者的就医满意度,甚至是医疗质量都密切相关,因此要加强医务人员服务态度管理,才能提高医院质量。目前,为实现医院医疗改革目标,大部分医院都实行了患者打分制,让患者为医院环境、医务人员服务、医疗水平进行评分,站在患者的角度思考医院质量问题,这是我国医疗服务水平的长足进步,应当坚定不移的延续下去,同时医院也要不断的反思自身的医疗服务问题,借鉴国内外先进的医疗服务理念,打造为服务水平一流、医疗水平一流的现代医院。2、要加强医院医疗服务体系建设,应结合现代化的信息技术、网络技术等,建设便捷的医院服务窗口,减少患者的门诊排队时间、就医等候时间,将患者缴费信息透明化,公开化,要让患者知道每一笔费用的用处,对于需进行医疗技术措施,涉及到费用问题的,应提前与患者沟通,并且医务人员需充分尊重患者的选择,减少医患矛盾。
3 医院医疗质量管理
医疗质量管理主要包括以下几个方面:1、医疗器械和设备质量管理,可以说,医疗器械和设备是医务人员的战斗武器,其质量问题可以直接影响到医务人员技术水平,因此需加强医疗器械和设备质量管理,规范医务人员医疗设备操作,加大先进医疗器械引进力度。2、及时进行医疗器械和设备维修及保养,强化医务人员对医疗器械和设备的珍惜意识,建设完善的维修和保养团队。3、医疗技术水平质量管理,提升医务人员技能水平,鼓励和支持医务人员不断学习,为医务人员提升医疗知识和技能创造有利环境,加强医务人员内部交流,打造对外交流的桥梁。
4 医院监督质量管理
医院监督管理是保证医院质量的重要屏障,医院应当重视,且落实医院监督体系。完善医院监督管理体系,加强医院监督管理人才的培养,包括医院卫生监督、医疗质量监督、医院服务监督等,应打造专业的医院监督管理团队,保障医院可持续化,健康的发展。
5 加强医院人才质量管理
钟南山院士曾表达医院医务人员是不够的,他希望有更多的有志之士和热血青年加入到医疗行业中。因此医院应重视医院人才质量管理,要留得住人才,引得进人才。包括医院现有的医疗人才培训,需完善人才培训机制,加大人才培训资金投入,将每一分钱都用到实处。同时还应关注新生人才问题,需重视医院实习生的培养,医院只有源源不断的吸入新鲜血液,才能保持其持续发展进程。