论提高变电站值班员应急事故处理能力的对策

论提高变电站值班员应急事故处理能力的对策

梅哲 1 焦乐 2

1. 国网西安供电公司； 2. 国网咸阳供电公司

摘要：随着我国电力事业的蓬勃发展，用电用户对整个供电系统提出了更高的要求和标准，而企业也在不断完善和优化自身的技术与设备，加强对于专业人员的综合技能培训，从而提高其应对紧急事故的能力，本文从此角度出发进行了论述和研究，为我国变电站发展提供参考。

关键词：变电站；值班员；应急事故；处理能力；对策

1变电站值班人员紧急事故处理能力的影响因素分析
　　1.1变电站值班长的组织处理能力和事故风险意识的影响
　　变电站中的值班长作为全体值班人员的领导者，如果在值班期间按照实际情况来对事故故障的类型进行准确地判断，接着能够沉静、冷静地将处理事故的指令发出来，在短时间内将事故控制住，这样才能将事故故障所造成的损失降低到最小程度。另外，变电站值班班长还要有充足的事故风险意识，对此要及时将安全防范措施和注意事项向值班人员进行交代，让全体值班人员掌握科学化的处理方式。
　　1.2变电站值班组成员水平的影响
　　在电力运行中出现的对事故的紧急处理，将不是一个人的行为，需要团队协作。事故的处理结果将直接受到值班组成员整体业务水平的影响。对于电力运行中出现的事故处理需要值班人员的相互协作，需要变电站值班人员都能迅速地行动起来，不能过于依赖个人的工作经验，否则也会出现集体判断的失误，将错过事处理的黄金时间，给电力运行造成更大的经济损失。
　　1.3变电站值班工作质量的影响
　　变电站值班人员的工作质量将是人员的工作精神状态、电力设备巡视检查等息息相关。变电站值班人员的工作质量将直接影响到事故的处理成效。因此，变电站值班人员要对变电站的运行情况、负荷情况要做到准确地掌握，这样才能确保在事故发生后，能够迅速找到原因，实现对症下药，有条不紊地处理事故。比如，在巡视电力设备的时候要对设备出现的缺陷情况要留意，争取将不可预见性的事故转变为可预见性的事故，在事故萌芽阶段就能将事故风险消除。
　　1.4电力工作规程制度的影响
　　在处理电力系统紧急事故的时候，每个工作环节都十分重要，不容得马虎。因为电力事故的发生，通常需要实施故障隔离点的操作，事故处理现场将会十分繁忙，这个时候就需要值班人员在处理事故的时候做到忙而不乱，确保处理现场各项工作的推进做到有条不紊。如果所下达的事故处理指令和电力规章制度不一样，这个时候就需要值班班长将自身职责发挥出来。所以，忙乱的工作将容易造成忽略规章制度，造成事故风险增大。所以，严格执行电力工作规章制度将是事故处理的基本准则。变电站紧急事故处理中，因为操作人员的操作不当出现事故，将会出现二次伤害，事故的风险程度将在无形中增大了。

2提升值班人员应急事故处理能力的方法

2.1学习紧急事故处理规章制度，严格执行值班制度
　　紧急事故处理规章制度是变电站值班员工作行动的理论基础。值班人员应定期进行制度培训，强化学习章程。通过不同的培训方式，将整个规章制度熟记于心，以便事发之时随机应变应急处理。由于事故发生之时，现场嘈杂混乱，这就要求值班员不可因为一时忙乱而违反规章制度从而造成重大损失。必须让值班员深刻认知到规章制度绝不是摆设，使违章行为或者不按操作规程操作的行为成为习惯性行为，久而久之，难以改正。同时，对于日常值班倒班，应严格执行值班制度。值班制度的建立，是保障各个职员为熟练工种，面对突发紧急事故能够得心应手的进行处理。值班制度的建立，是保障值班人员具有良好精神工作状态的有效措施，严禁随便调班，避免因精神低落而造成工作失误，进而引发重大责任事故。值班制度的建立，也是指导值班人员工作内容的有效范本。严格规范接班检查，班上检查等制度，保证任何检查认真到位，及时发现设备缺陷，操作不当，将不可预见性事故最大程度的化为可预见性，并予以消除。

2.2加强所有变电站的停电应急工作
　　为防止全站停电，指导值班人员处理事故可以分为三部分：桌面练习、功能练习和实用练习。目前，工作人员只集中在工作上，甚至进行工作的记录也是工作的结果。这两种方法都是错误的。实践是指对计划中可能出现的不确定因素进行分析，并制定相应的计划。在演习过程中，可以从一个环节中提取功能练习，如反应环节能够有效地发挥变电站值班员对事故的反应能力，调查人员对事故现象的初步理解。这种做法是为了模拟现场的环境，以及人员对设备的熟悉程度。这三种类型的演习将以一种全面有效的方式进行，长期的实践将提高变电站值班员处理突发事件的能力，以及在真实环境下的能力。

2.3提升员工的专业水平

为了有效提升值班人员自身的应急处理能力，企业理应做好培训工作。其一，保证所有人员都能有效了解应急流程的基础内容，同时为其传授最新的技术内容，转变工作人员思维模式。如果设备更新，需要及时通知工作人员，并对其进行考核。其二，企业可以邀请专家参与培训活动，针对早期实践工作存在的问题，进行分析和讲解。这样一来，值班人员的知识面便会得到拓展，同时自身经验也会变得更为丰富。

2.4增加人力和财力的投入

对供电企业来说，人力和财力是推动工作开展的重要基础。为了保证所有设备都能正常运行，企业理应积极引入最新的设备和技术。对于早期的设备，也要定期进行检查，如果发现有任何问题，必须及时进行改善，并提前制定维修对策。此外，在人员投入方面也要重视，合理设置值班制度，在每一个值班阶段，至少安排两到三名员工，如此便能有效减轻员工的工作压力。即便有事故发生，大家也能相互探讨，共同分析处理对策，进而保证事故问题能够得到有效处理。

2.5开展实践练习活动

安全知识仅仅是基本理念，在完成学习之后，还要在日常工作中进行实践。因此，企业需要开展模拟训练，对可能出现的事故提前进行模拟，促使员工的业务水平有所提高。当员工有了一定的经验之后，即便出现了事故，同样能够保持冷静，合理调整处理措施，及时解决问题。

2.6优化管理制度

为了提升员工的应急处理能力，企业理应尽可能增强员工的责任意识以及安全意识，让其明白变电管理的意义所在，不仅如此，在设置技术方案的时候，也要保证方案的科学性。

此外，针对在线监测技术，同样需要不断强化。依靠主变油色谱在线分析的方式，时刻掌握设备的运行数据，同时对其综合效益予以分析。企业还需要做好考评工作，保证所有员工的综合水平都能达标。

2.7形成良好的值班纪律

在进行变电站操作的时候，值班纪律的标准将会直接影响变电站的运行水平，同时还影响是否能够第一时间找到隐患所在。基于纪律制度的要求，所有员工都要时刻参照其中的标准认真执行处理任务。除此之外，员工们的精神面貌也要得到改善，时刻保持良好的个人状态，在面对事故时，不能出现慌张的情况。

结束语
　　安全工作是各行各业都需要重视的问题之一，而与人民息息相关的电网更是如此。只有不断提高变电站值班人员的专业技术水平，不断提升变电值班人员处理事故的能力，不断累积宝贵的事故经验，才能在紧急突发事故面前，做出准确判断。此外，变电值班人员还要重视团队之间的协调合作，因为事故处理不是个人就能完成的事情，需要整个班组人员的努力和配合，从而快速有效的控制住事故范围，降低事故损失程度，保障人民的生命财产安全。
　　参考文献
　　[1]杨文举.变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略[J].低碳世界，2016（18）：78-79.
　　[2]王小康，李明.提高值班员应对紧急事故处理能力的方法[J].山东工业技术，2015（17）：209.