电子信息工程发展的问题与对策

电子信息工程发展的问题与对策

马东杰 1 ，徐琳 2

1. 身份证号码： 37083019851019**** 济南大唐通信工程有限公司 山东省济南市 250000 2. 身份证号码： 37068219841002**** 国源设计院有限公司 山东省济南市

250000

摘要：电子信息技术早在多年前就已出现，但受限于当时的设备制造水平，此类技术的发展比较缓慢。进入信息化时代之后，各类新型技术设备和网络技术相继出现，高速的移动化网络技术为电子信息技术的发展注入了一针强心剂，促使电子信息技术在近些年高速发展。值得注意的是，由于电子信息技术的应用过程不够规范，其具体的应用流程还不成熟，虽然应用范围比较广泛，人们对此类技术的认知也达到了一定的水平，但电子信息技术的应用深度依旧不够突出，应用技术类问题依旧不断出现，对电子信息工程的发展产生了比较明显的影响。为此，本文进一步分析了电子信息工程发展的问题，并针对此类问题提出了相应的解决办法，希望可为广大从业技术人员提供有效借鉴和参考。

关键词：电子信息工程；问题分析；方法探究；市场环境

引言

电子信息工程发展问题具有多面性，除了技术应用的客观原因，人为因素也比较突出，主要表现为技术应用型人才缺失、岗位人员综合素质一般等。同时，在市场环境的作用下，电子信息工程技术的应用质量参差不齐，技术设备真假混杂，都对电子工程发展产生了不利影响。技术人员在分析电子信息工程发展问题时，一定要着眼于市场的角度，明确社会发展对此类技术的具体需求，将此类技术的问题与人们的日常生活联系起来，深入到企业发展和技术应用中去，进而在全面分析电子信息工程发展问题的基础上，正确选择可解决此类问题的措施。

1、电子信息工程发展中的主要问题分析

1.1技术发展相对滞后

虽然电子信息工程的出现较早，但我国电子信息工程的发展相对滞后，这就导致我国在电子信息工程发展方面的基础条件表现出不健全、不规范的特点。具体而言，从技术发展的角度分析，我国电子信息工程技术的发展体系性不强，管理办法也亟待优化，特别是在技术创新激励制度建设方面。虽然全社会对电子信息工程技术的应用场景比较熟悉，但随着各类信息技术的发展和移动网络环境的优化，人们应用此类技术的场景也在发生着变化，这就要求技术人员应结合电子信息工程技术的特点，优化创新电子信息工程技术的应用办法和应用场景。但由于缺乏有效的激励机制，导致技术人员的工作积极性不高，社会福利较少，相关资金投入的比例要不高，基础设置建设质量一般，最终导致我国电子信息工程的发展出现了一定的局限性。

1.2技能型人才存在一定的缺口

技能型人才和研究型人才具有本质上的不同。从社会发展的角度分析，似乎研究型人才的平均薪资较高，但在一些偏向与应用性的行业或者领域，应用型人才的重要性更甚。电子信息工程的发展离不开实际的应用过程，可以说，此类技术的发展和创新与实际的应用需求密切相关，技术创新往往也在实际的应用中出现。然而，现阶段，技能型人才存在一定的缺口，对高素质技能型人才的培养力度依旧不够，这将会严重制约我国电子信息工程的发展，影响工程技术的发展和创新质量。从市场需求的角度分析，技能型人才的市场适应性也比较好，对缓解电子信息工程的应用现状也具有更为直接的作用。为此，相关管理人员应采用合理的办法加大培养技能型人才的力度，为电子信息工程的发展提供有效的人力资源支持。

1.3市场环境整体质量不高

市场环境会直接影响产业结构的优化和发展，电子信息工程也不例外。从电子信息工程应用的市场环境分析，现阶段，我国市场环境整体质量不高，但数量客观。换言之，在电子信息工程技术的实现过程中，很多人利用国内外已经出现的技术，对相关电子信息设备进行防治，此类设备的质量普遍较差，对市场环境产生了不利影响，也在一定程度上影响了人们对电子产品的认知。在这种鱼龙混在的状态下，电子信息工程很难得到有效发展。虽然传播的广度比较明显，但技术应用的深度依旧不尽可观。另外，缺乏秩序的市场环境也会干扰电子信息工程行业的产业结构调整过程，导致产业结构发展不平衡等问题。

2、电子信息工程发展问题的解决措施分析

2.1强化技术优化和创新效能

技术的优化过程离不开资金的支持，为此，相关企业应针对电子信息工程加大资金投入。具体而言，企业管理人员可结合企业自身的发展状况和相应产品的技术要求，选择合适的时机，对相关产品或者服务加大资金投入，并将技术人员或者研发人员的薪资与技术优化和创新效能结合起来，以此作为激励，鼓励企业员工大胆创新，积极应用新技术，创造新产品和新设备。另外，企业也应联合政府，制定详实有效的制度规范，支持当地电子信息工程的发展，为技术的发展创造新契机。此间，政府应发挥其引导作用，引导电子信息产业积极应用新技术，学习本领域先进的技术应用思维，将软件工程与互联网工程加入到电子信息工程的发展和研发中，提高技术应用的整体性，也为企业发展电子信息工程提供有效的组织化、结构化资源。

2.2培养更多的技术应用型人才

技术应用型人才的培养并非一朝一夕，因此，相关企业或者学校在培养技术应用型人才时，应注意教育教学的持续性。从学校教育的角度考察，学校不应将学生禁锢在象牙塔中，而应积极与校外企业合作，建立相应的实践基地或者进行参观交流合作，引导学生进入到电子信息工程的应用和建设一线，感受技术应用的优缺点，从而为学生后续学习和发展提供方向。此间，借助具体的实践过程，也可充分锻炼学生应用此类技术的能力，这对培养技术应用型人才而言是十分重要的。此外，企业在也应结合员工的实际素质情况，选择合适的实际开展员工培训工作，将电子信息工程技术的具体应用办法和新技术的创造创新应用形式加入到培训工作中，拓宽企业员工的视野，为此应用电子信息工程技术提供有效支持。

2.3规范电子信息工程发展的市场环境

规范市场环境离不开政府的宏观管控。具体而言，相应政府职能部门应结合现阶段我国电子信息工程技术的应用现状，分析和调查社会人群对电子信息设备和产品的实际需求。基于此，以需求为基准，健全市场技术设备出入量的管控措施，先控制好电子信息技术的应用范围，在“量”上进行控制；其次，针对一些不正当的技术应用行为，市场监督部门应发挥其监督职能，对一些造价、竞价的现象进行严格打击，维护市场环境，为电子信息工程的发展提供合理有序的发展环境。通过制定合理有效的市场管控措施，可为提升电子信息工程的发展质量，规范电子信息工程发展的市场环境提供内在支持，并且这种做法往往具有一定的可持续性。

3、结束语

总之，本文在分析了电子信息工程发展主要问题的基础上，进一步分析了电子信息工程发展问题的解决措施，主要包括强化技术优化和创新效能、培养更多的技术应用型人才以及规范电子信息工程发展的市场环境。希望广大从业技术人员和管理人员可结合电子信息工程发展的一般要求和发展现状，全面分析发展问题，正确掌握发展问题，合理应用发展问题的解决措施，进而为电子信息工程的发展提供有力保障。

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