提高基层电力企业纪检监察工作效率

提高基层电力企业纪检监察工作效率

苏海斌

国网四川雅安电力（集团）股份有限公司芦山县供电分公司  四川 雅安   625600

摘要：在基层电力企业日常工作当中，纪检监察工作是非常重要的一部分，其有利于企业正常运行，提升企业的整体管理水平。然而对目前我们国家基层电力企业纪检监察工作的实际情况进行分析可以看出，受到市场经济的冲击，其工作的开展并不乐观，依旧存在着许多问题亟需解决。本文主要分析了提高基层电力企业纪检监察工作效率的方式，希望能起到一定的借鉴作用。

关键词：基层电力企业；纪检监察；工作效率；对策

引言

作为我国基础设施的重要组成部分，电力企业的经营质量与我国经济发展以及人们的日常生活密切相关。目前我们国家已经建立起了市场经济体制，电力企业在这种体制下所面临的竞争越发激烈，因此开展纪检监察工作也变得越来越难。所以电力企业相关部门在开展日常生产经营工作时，也应当加大对于纪检监察工作的重视力度，从而为电力企业的发展保驾护航。

1. 做好基层电力企业纪检监察工作的意义

开展电力企业纪检监察工作，有利于确保电力企业的稳定运行。电力企业纪检监察部门充分发挥出自身职能，加大对电力企业监管力度，并利用法律来对企业的日常工作进行约束，从而实现基层电力企业依法治企，保证供电系统能够安全稳定运行。在对纪检监察工作进行落实的过程当中，应当充分落实好每项工作。重点关注基层电力企业管理当中较为薄弱的部分，不断优化管理制度，使得基层电力企业的管理制度能够跟随市场改革的潮流。科学地对基层电力企业进行纪检监察，能够推动企业的稳定发展，及时处理基层电力企业日常管理当中所出现的问题，对各部门主管人员的工作行为进行监督。此外，开展纪检监察工作可以更好地协调企业内部和外部的关系，更好地和用户沟通，使得企业和客户之间有着良好的关系。此外纪检监察工作还能使得企业内部各个部门之间相互配合，共同推动基层电力企业的发展。

2. 基层电力企业纪检监察工作的现状

2.1 工作方式落伍

为了能够顺应我国市场经济的发展，并推动经济建设，现如今，我国基层电力企业的日常生产管理模式都发生了较大的转变，传统的纪检监察方式也应当发生变化。到那时对目前纪检监察工作状况进行分析可以看出，依旧缺少多样化的改革，基层电力纪检监察工作核心没有根据时代发展潮流而得到合适的改变，工作内容依旧遵循传统工作方式，工作成效未能有效提升。

2.2 工作制度不够完善

企业制度一般具有全局性和长期性等特点。所以在电力企业开展生产建设的过程当中，如果制度上存在严重漏洞，那么就很容易出现严重违纪的情况。电力是国家提高综合能力以及推动社会快速发展的重要基础，在当前国家开展经济建设的过程当中，政府也一直在考虑如何有效提高电力企业纪检监察工作能力和工作效果。然而从实际发展情况进行分析可以看出，目前的工作制度依旧存在很多不足，没有充分考虑到各个方面，并且很容易受到基层电力企业内部外部各种因素的影响。

2.3 缺乏监督

目前，我国县级以上电力企业一般都在企业内部设立了纪检监察部门，参与纪检监察工作的员工一般都是企业内部的工作人员，这使得纪检监察工作显得较为形式化。目前县级电力企业大多都是由领导一人做主，纪检监察部门没有真正发挥出其作用，更不可能以下级的角度来对上级领导进行纪检监察，这使得纪检监察工作变得形式化，不能真正起到效果。

2.4 宣传工作不到位

宣传工作指的是向员工普及维权意识、反腐倡廉的重要性，让管理层具有自我警醒意识、让群众了解企业工作情况的最好方式。宣传的意义是通过潜移默化的方式来改变人们的认识。若只是从表面来开展宣传工作，那么就无法保证宣传的效果，其他工作的开展效果也会受到影响。目前基层电力企业开展纪检监察宣传的方式还比较传统，未能根据目前企业的发展情况来创新宣传方法，开展员工有兴趣、并且主动参与的活动，因此宣传效果不佳，员工自觉进行反腐倡廉的意识不强。

3. 提高基层电力企业纪检监察工作效率的策略

3.1 完善纪检监察工作制度

为了提高基层电力企业纪检监察工作的整体水平，电力企业应当根据其实际经营情况，结合目前社会发展趋势，不断完善纪检监察工作制度。此外还应当采用科学合理的方法来评估工作效果，找到并及时解决制度当中的缺陷。具体可以从以下几个方面入手。首先应当分析基层电力企业现有工作制度，有针对性的处理制度当中的漏洞，从而有效提升工作制度的适用性，科学的对纪检监察工作进行指导。其次，应当总结工作经验，并将工作经验落实到实处，丰富纪检工作内容，使其能够跟上时代发展状况。再次，在开展纪检监察工作时应当向企业所有员工强调纪检监察工作的重要性，让所有电力企业员工真正认真地对待这一项工作。与此同时还应当把该项工作落实到日常生产管理的每个环节当中，从而真正提高纪检监察工作水平。

3.2 建立健全领导机制

要提高纪检监察工作效率，就需要建立起一个健全的领导机制。做好纪检监察工作需要建立一个完善的组织领导系统从而真正将每项工作落实到位，健全的领导机制不但能够使得各个部门之间相互协调，对办案制度和办案流程进行完善，深入分析每个案件发生的过程，找出企业制度当中所存在的问题，从而尽可能避免出现腐败现象，将反腐败工作真正落实到基层。

3.3 确立与时俱进、开拓创新的思想观念

进入新时期，纪检监察干部也应当与时俱进。电力企业改革中所遇到的问题也是改革开放政策当中的新问题，这既是机遇也是挑战。纪检监察干部应当敢于迎接挑战，挑战传统观念，协调好纪检监察工作和企业发展之间的关系，从而在保证纪检监察工作有效开展的同时推动企业发展。要建立起先进的管理制度，加强员工思想政治教育，从思想和政治方面共同对抗腐败，这不仅能够大大提升电力企业的日常工作效率，还能提高电力企业的竞争力。

3.4 重视纪检监察队伍的培训和选拔

做好电力企业内部监督管理工作能够推动企业的稳定发展，而纪检监察工作是否能够落到实处取决于相关工作人员是否真正履行好其职责，所以纪检监察人员的工作能力会对检查工作的质量有着明显影响。电力企业应当加强纪检监察队伍的培训和选拔力度，选择业务能力强、责任心强、政治素养高的员工参与到纪检监察队伍当中。应当定期开展培训，从政治理论、专业技能等方面来对人员进行培训，从而确保企业能够充分发挥出其监督职能。在对纪检监察人员进行管理时，应当结合企业经营效率，制定出科学合理的纪检监察人员工作效果评估及人才选拔制度，定期对纪检监察人员进行考核，并制定企业纪检监察工作未来发展计划。

3.5 强化宣传工作，并将其落实到位

宣传工作应当有针对性地开展，过去对基层电力企业开展廉政教育一般是通过播放影视资料或者发放宣传手册的方式，对目前企业发展状况进行分析可以看出，这种方式效果不佳。因此应当加强廉政工作的宣传力度，让员工了解到自身的监督权利，并可以向基层电力企业对管理层开展案例教育，起到警示作用。此外还可以通过参观廉政教育基地、组织廉政知识竞赛、开展预防犯罪讲座等多样化的方式来更好地开展宣传工作。

4.结束语

综上所述，做好基层电力企业的纪检监察工作，对于电力企业发展来说有着非常重要的意义。然而目前基层电力企业纪检监察部门的日常工作还存在着许多不足，因此应当根据企业自身的不足来采取有针对性的措施，从源头出发，在清廉公允的基础上，有效地提升基层纪检监察的工作效率，保障我国电力企业的全面可持续发展。

参考文献：

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