新形势下基层电力企业纪检监察工作探讨

新形势下基层电力企业纪检监察工作探讨

杨洋

国网冀北电力有限公司文安县供电分公司， 065800

摘要：党的十九届五中全会提出，要把“严”的主基调长期坚持下去，营造风清气正的良好政治生态。同时要求深化国资国企改革，做强做优做大国有资本和国有企业，发挥国有经济战略支撑作用。这将是国企纪检监察工作推进经济社会及企业本身良性、高质量发展的重点、着力点。在新形势下，如何将纪检监察工作效能发挥好，是纪检监察部门当前面临的重要课题。为此，本文对于如何做好新形势下的基层电力企业纪检监察工作，进行了一些探索与思考。

关键词：电力企业；纪检监察；措施

1电力企业纪检工作的重要性分析

随着经济社会的快速发展，各行各业的发展都将面临转型。在发展过程中，我国始终坚持社会主义道路，各项发展都会紧密地与党建工作联系在一起，把党建工作作为各项事业发展的重要内容。电力企业本身具有特殊的社会地位，它是社会各项活动进行的基础，因此在电力企业发展中，加强党建工作的开展，是提高电力企业员工责任心的重要途径，同时对增强电力企业集体凝聚力也有很大的帮助。可以说，加强党建工作，是电力企业提高管理水平，促进企业稳定健康发展的重要基础。党建工作对电力企业的重要性主要体现在管理运行过程中，尤其在政治方面发挥着巨大的作用。电力企业的党组织在日常工作中积极宣传党的创新理论，组织员工定期学习党的路线方针政策，能够让电力企业的发展指导思想更稳固。此外，电力企业在进行生产、管理、营销方面的改革创新时，党组织能够针对企业的具体情况，为企业正确的发展方向提供一定的指导意见。因此，加强党建工作对电力企业的健康稳定发展具有非常重要的推动作用。

2基层电力企业纪检监察工作的措施

2.1对纪检监察干部岗位结构进行合理的优化

要想让纪检监察干部岗位结构不够合理这一问题得到有效解决，可以从顶层设计方面入手，在对设置整体岗位时，将非领导职位数量进行增加，根据职务级别从高到低，职位数量依次递增，严格根据编制、职位数量的设置来对纪检监察干部进行选拔与录用。避免陷入所有干部都要争当行政管理职务才能实现职业发展的怪圈。应避免出现指挥的人多、干活的人少，造成形式主义、人浮于事的情况。

2.2加强政治建设，提升政治站位

在纪检监察机构中，不论是何种岗位何种工作，都具备极强的政治性，因此要求纪检监察干部必须具备良好的政治意识及优秀的政治警觉性及敏锐性。相关领导应当加强纪检监察干部的政治理论武装，充分利用“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育常态化制度化，深入研究习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，对其丰富的内涵、时间要求、核心要义等进行深刻地理解，并在日常工作中进行良好的战略谋划。同时在进行了政治理论学习之后，要遵循知行合一、学用结合这一基本原则，用于对日常工作的实践与推动，将学习政治理论的成效充分体现在思想境界及政治觉悟的提高之中。对党内的政治生活要严肃，坚定不移地实行民主集中制，积极开展相关的自我批评工作，以此来让党内生活的原则性、战斗性、严肃性以及时代性得到有效增强。纪检监察干部必须重视来自于群众的呼声，充分认识到人民群众对于纪检监察机关相关工作所提出来的意见，采取合理的措施让人民群众利益得到有效保障，实现为人民服务的根本目的。

2.3健全完善“四项监督”统筹衔接、融合贯通机制

推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，是完善党和国家监督体系，实现监督全覆盖的重要任务，是管党治党全面从严的重要体现。要坚持以法治思维和法治方式正风反腐，构建成熟完备、运转协调的监督制度体系，及时总结执纪执法实践经验，出台一批实现纪法贯通、法法衔接的基础性、规范性制度，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，完善全覆盖的制度执行监督机制。积极探索“四项监督”统筹衔接、贯通融合的有效路径，建立日常监督、审查调查、巡视巡察成果共享的制度机制，及时向有关机构通报情况，增强监督的针对性和实效性。进一步明确纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的职能职责，使各类监督无缝衔接，有效实现监督全覆盖。严格工作程序，细化操作流程，促进各类监督规范化法治化，使监督体系融入国家治理体系，推动制度优势更好转化为治理效能。

2.4加大严管严治、自我净化力度，从严从实加强自身纪律作风建设

持续改进作风。锤炼忠诚老实、谦虚谨慎、艰苦奋斗、“三严三实”的优良品格。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，整治形式主义、官僚主义倾向性问题。坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，坚决制止餐饮浪费等行为，督促机关党员干部带头过紧日子。认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为有关规定。教育引导党员干部坚决反对特权，严格家风家教。

做深做实日常监督。坚持严的主基调不放松，深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，精准有效处置问题线索，为受到不实举报的干部澄清正名。将监督融入日常、做在经常，主动发现问题、及时纠正偏差。督促基层党组织抓好已出台的有关规范权力运行、严明纪律要求制度规定的贯彻落实。加强相关部门在内部监督工作中的沟通协调，会同基层党组织查找风险点，分板块完善内控机制，切断权力腐蚀的链条。严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，认真规范做好党风廉政意见回复工作。坚持对新入委人员开展纪律作风教育，加强对年轻干部的教育管理监督。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。清理门户寸步不让，严肃查处执纪违纪、执法违法典型案件。深化标本兼治，在查清问题的同时查找监督短板、制度漏洞，推动有关单位进一步健全完善监督制约机制，做实以案促改、以案促治。对上级交办转办和自收的纪检举报信访案件以及自查自纠中发现的问题线索严格进行调查处理，对于苗头性问题立足抓早抓小及时处理，对于违纪问题严肃进行纪律处分和责任追究。深入开展警示教育，以身边人身边事教育引导机关党员干部以案为鉴，增强纪法意识，自觉接受最严格的约束和监督，建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

2.5提高纪检监察人员的业务水平

随着我国社会经济发展进入新时期，电力企业纪检监察工作也越发复杂，涉及到企业的各个方面，这就对企业纪检监察工作人员的业务素质与能力提出了更高的要求，所有从事纪检监督与检查工作的人员必须同时具备完善的专业知识，包括会计、经济等方面的知识，同时还必须熟练掌握各项操作技能。为此，电力企业纪检监察部门必须加强对各级工作人员业务能力的培训和提升，结合纪检监察工作的现实需求，设置针对性的培训内容，每次培训结束后还必须对工作人员的培训成果进行考核，这样才能确保培训工作的有效性。

结束语

综上所述，现阶段我国电力企业的发展已经步入了一个全新的时代，电力资源供应量显著增大，企业建设规模也明显扩大，同时也对企业内部纪检监察工作提出了更高的要求。这就需要进一步认识纪检监察工作的重要性，充分发挥纪检监察工作的作用，不断探索创新纪检监察工作模式，同时还要完善纪检监察工作机构，注重提升纪检监察人员的业务水平，健全工作机制，营造良好的工作作风。

参考文献

[1]杨宇.加强电力企业党建工作的思考[J].科学咨询,2020(14):39-39.

[2]王玲.探讨新形势下以党建全面加强公司中心工作的宣传与舆论引导[J].企业管理,2018(S2):301-302.